2. La contratación de aerolíneas requiere una gran cantidad de inventario.
(1). Singapore Airlines
El 18 de septiembre de 2006, Singapore Airlines contrató abiertamente azafatas en Chengdu. A juzgar por las condiciones de contratación proporcionadas por la empresa, se prefieren los candidatos que puedan hablar mandarín e inglés estándar y tener un título universitario o superior. La edad de contratación se reduce a 20-30 años, y se pueden contratar personas menores de 35 años con experiencia laboral en la industria de servicios o la industria de la aviación. Si tu dominio del inglés no es alto pero estás calificado en otros temas, puedes participar en la capacitación unificada y volver a tomar el examen.
Además de la altura y las calificaciones académicas, Singapore Airlines presta más atención a la calidad general, el dominio del inglés, la calidad psicológica, la afinidad y el conocimiento del servicio de los solicitantes que a los requisitos de apariencia. El salario mensual es de 2.000 a 6.000 dólares de Singapur, lo que significa que el salario mensual oscila entre 654,38+00.000 y 30.000 yuanes.
(2) All Nippon Airways
All Nippon Airways encargó una vez a una compañía extranjera que contratara asistentes de vuelo en Shanghai. Condiciones y requisitos de contratación: edad entre 20 y 25 años, altura superior a 160 cm, agudeza visual corregida con lentes de contacto superior a 1,0, condición física que cumpla con los requisitos de asistente de vuelo, soltero, educación secundaria o superior, buen dominio del inglés (equivalente al nivel de inglés 4 -4), se prefieren los hablantes de japonés.
(3) Cathay Pacific
Cathay Pacific también ha llevado a cabo actividades de contratación de asistentes de vuelo en Hong Kong. Debido a las plazas limitadas, Cathay Pacific registra y entrevista a los solicitantes por orden de llegada. La entrevista se divide en seis partes. Los solicitantes deben haber aprobado al menos el examen del Certificado de Educación de Hong Kong, haber aprobado la materia de inglés, poder leer y hablar chino con fluidez, hablar inglés en cantonés y medir 208 cm. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral en la industria de servicios.
(4) China Southern Airlines
La persona a cargo de la contratación de China Southern Airlines dijo: Lo que más necesitan los asistentes de vuelo es un temperamento gentil y amable y la capacidad de sonreír. Hoy en día, la mayoría de las bellezas de moda quieren exagerar su apariencia, como el cabello colorido. Además, algunos entrevistadores usaban mucho maquillaje y no parecían nada naturales. ¿Cómo es esto aceptable? Por lo tanto, en el sitio de contratación de China Southern Airlines, todos aquellos con cabello teñido, ropa demasiado elegante y rostros inexpresivos fueron excluidos.
Además, Lufthansa, KLM, Camboya Airways y Thai Airways han celebrado ferias de empleo en China, lo que demuestra que la carrera de asistente de vuelo tiene mucho espacio para el desarrollo y la demanda de talento. Según los requisitos de contratación de estas aerolíneas, no es difícil encontrar que además de la aptitud física, los dos más importantes son el inglés y el temperamento. Por ejemplo, los requisitos de contratación de Lufthansa son que no es necesario hablar alemán, pero sí hablar inglés con fluidez, siempre que no sea feo, su comportamiento debe ser temperamental; Cada aerolínea requiere un cierto nivel de dominio del inglés, lo cual es realmente crucial para las azafatas que trabajan con pasajeros de todo el mundo. Tener una sonrisa amigable y buenos modales ciertamente equivale a atraer a otros reclutadores.
Además, sonrisa, agilidad, paciencia y cooperación son los requisitos básicos de las aerolíneas para todo auxiliar de vuelo.
La sonrisa es el arma mágica en la industria de servicios. Sonreír puede acercar a los pasajeros a nosotros y crear un sentimiento de confianza entre ellos. Cuando los asistentes de vuelo sonríen a los pasajeros, su humor alegre los contagiará, los hará felices y les dará una sonrisa de complicidad. El propietario del Hotel Hilton exige que sus empleados traten a los huéspedes con una sonrisa sincera, y el secreto del éxito es el encanto de esta sonrisa. Al mismo tiempo, la sonrisa también es una buena herramienta de comunicación entre las personas.
La agilidad requiere que los auxiliares de vuelo sean capaces de responder con flexibilidad a esta situación en el avión y a las distintas solicitudes de los pasajeros. Las habilidades flexibles y las reacciones rápidas pueden dejar una buena impresión en los pasajeros y hacerlos sentir relajados. Afortunadamente, todos estos se pueden formar mediante el entrenamiento pasado mañana. Mientras tengas confianza y trabajes duro, creo que algún día podrás hacer realidad tus sueños.
La paciencia también es parte esencial. Saludos amistosos, recordatorios amables y esfuerzos minuciosos para resolver diversos problemas y solicitudes planteadas por los pasajeros, haciendo que los pasajeros se sientan como en casa y cómodos. Los asistentes de vuelo parecían ser familiares cercanos.
Cooperación significa que los asistentes de vuelo deben cooperar con otros empleados en el aeropuerto y en el avión para que el despegue, el vuelo y el aterrizaje del avión se realicen sin problemas y, al mismo tiempo, cooperar activamente con las solicitudes de los pasajeros. Después del despegue, el avión es un entorno pequeño y cerrado donde pueden ocurrir diversas situaciones. Tener una buena actitud y una actitud cooperativa sin duda hará que tu trabajo como asistente de vuelo sea más fluido.
De hecho, estos se pueden aprender y entrenar en la vida diaria y en el estudio. Los estudiantes que realmente anhelan esta carrera deberían empezar a trabajar duro a partir de ahora.
3. El trabajo duro da sus frutos, un año es suficiente, ¡te deseo éxito!