Organismos de nivel provincial: la prueba de habilidad profesional administrativa debe tener no menos de 45 puntos, el ensayo de solicitud no debe tener menos de 40 puntos y la prueba de materia profesional de seguridad pública no debe tener menos de 45 puntos ;
Organismos municipales y nacionales: La prueba de capacidad profesional administrativa debe tener no menos de 40 puntos, el ensayo de solicitud no debe ser menor de 40 puntos y la prueba de materia profesional de seguridad pública no debe ser menor de 45 puntos;
Ciudades directamente bajo la jurisdicción de la provincia (Tianmen, Xiantao, Qianjiang), distrito forestal de Shennongjia, condado (ciudad, distrito), sistema de tratamiento de drogas de ciudad (calle), prisión del órgano administrativo judicial provincial: la prueba de capacidad profesional administrativa no será inferior a 35 puntos, y el puntaje de la solicitud no será inferior a 40 puntos (con el énfasis apropiado en las bases, las áreas difíciles y remotas y los condados nacionales afectados por la pobreza (ciudades, distritos, zonas de pobreza). provincias afectadas y otras áreas remotas de difícil acceso y puestos forenses de seguridad pública)
Sistemas de gestión vertical como impuestos locales subprovinciales, estadísticas, inspección de fibras, etc., puestos de asistente de juez en los tribunales provinciales y puestos de asistente de fiscal en la fiscalía. La puntuación mínima de calificación se determina en función del nivel organizativo real y la afiliación geográfica de la agencia de contratación. Por ejemplo, para un puesto en la Oficina de Impuestos Locales del condado de Dawu, el nivel organizativo del puesto es el nivel de condado (ciudad, distrito), que es un condado pobre. El puntaje mínimo para calificar es: no menos de 30 puntos en la prueba de habilidad profesional administrativa y no menos de 35 puntos en el ensayo de postulación.
La puntuación del Examen Nacional de Servicio Civil para puestos provinciales debe ser no inferior a 60 para puestos de ciudad y condado, no menos de 55 para puestos en las regiones occidentales y áreas difíciles y remotas; La Comisión Reguladora Bancaria de China y la Comisión Reguladora de Valores de China tendrán más perspectivas si la puntuación no es inferior a 45.