¿Qué tal la especialización en ingeniería de software en la Universidad Normal de Fujian?

La Universidad Normal de Fujian tiene las siguientes ventajas en ingeniería de software:

Esta especialización tiene un programa de doctorado en seguridad del ciberespacio, una maestría en ciencias y tecnología informática y una maestría en información electrónica (ingeniería de software). La disciplina de ingeniería de software de esta especialización es una disciplina clave en la provincia de Fujian, y la especialización en ingeniería de software es una especialidad en la provincia de Fujian.

Cuenta con un centro provincial de demostración de enseñanza experimental de ingeniería de software, un centro de investigación de tecnología de ingeniería de aplicaciones y minería de big data del servicio público provincial de Fujian y un centro experimental de ingeniería de software de una universidad central y local * * *. Esta especialización cuenta con una cooperación a largo plazo con universidades extranjeras como la Universidad de Ulster en el Reino Unido y la Universidad Central de Taiwán para cultivar talentos destacados en la industria del software.

La breve introducción de la Universidad Normal de Fujian es la siguiente:

1. La Universidad Normal de Fujian está ubicada en la ciudad de Fuzhou, provincia de Fujian. Es una universidad integral clave provincial establecida conjuntamente por el Gobierno Popular Provincial de Fujian, la República Popular China y el Ministerio de Educación, y es una universidad de "doble primera clase" en la provincia de Fujian.

2. Ha sido seleccionado en el "Plan 2011" nacional, el "proyecto de disciplina clave" nacional para construir universidades, el programa nacional de posgrado para construir universidades de alto nivel, el "Maestro Excelente" del Ministerio de Educación. Training Plan", la base de demostración de estudios en el extranjero en China del Ministerio de Educación, es una de las tres universidades clave de alto nivel en la provincia de Fujian y una base de capacitación para la enseñanza de chino como lengua extranjera en el sudeste asiático.

3. La Universidad Normal de Fujian es una de las primeras universidades normales de China. Su predecesora fue la Excelente Escuela Normal de la provincia de Fujian, fundada en 1907 por el emperador Chen de la dinastía Qing. Después de varios ajustes y fusiones, la Facultad de Artes y Ciencias de Mujeres del Sur de China, la Universidad Cristiana de Fujian, la Facultad Normal de Fujian y otras unidades establecieron la Universidad Normal de Fujian en 1953 y cambiaron su nombre a Universidad Normal de Fujian en 1972.

4. Existen 17 estaciones de investigación posdoctorales, 21 disciplinas de primer nivel autorizadas para títulos de doctorado, 34 disciplinas de primer nivel autorizadas para maestrías y 22 categorías de maestrías de tiempo completo y de tiempo completo; tiempo estudiantes universitarios Hay más de 24.000 personas, incluidos casi 10.000 estudiantes de posgrado.

上篇: ¿Hay una voz masculina cantando en la noche del mal de amores? 下篇: ¿Cómo realizan los trabajadores comunitarios un buen trabajo comunitario? La experiencia de aprendizaje de la educación ideológica y la rectificación disciplinaria de la “construcción comunitaria” de los trabajadores comunitarios se refiere al uso de métodos científicos, confiando en la fuerza de la comunidad, utilizando los recursos de la comunidad, fortaleciendo las funciones de la comunidad y resolviendo los problemas de la comunidad bajo el liderazgo de el partido y el gobierno. Es un proceso que promueve el desarrollo coordinado y saludable de la política, la economía, la cultura y el medio ambiente de la comunidad, y mejora continuamente los niveles y la calidad de vida de los miembros de la comunidad. La construcción comunitaria es un tema nuevo. Promover vigorosamente la construcción comunitaria es un requisito inevitable para que el desarrollo económico y social urbano de mi país llegue a una determinada etapa, y es un camino importante para la modernización urbana de mi país en el nuevo siglo. Actualmente, la construcción comunitaria en nuestro país vive un importante proceso de transformación, pasando de una etapa dominada por los servicios comunitarios y centrada en los emprendimientos comunitarios, a una nueva etapa dominada por la innovación de las instituciones y mecanismos comunitarios, centrada en la construcción de organizaciones comunitarias. 1. Fortalecer el aprendizaje y crear conciencia son requisitos previos para realizar un buen trabajo en el trabajo de los comités comunitarios de vecinos. En la nueva situación, el sistema de gestión según el cual los miembros sociales pertenecen a determinadas organizaciones sociales se ha roto y un gran número de "personas de la unidad" se han transformado en "personas sociales". Al mismo tiempo, un gran número de habitantes del campo se ha trasladado a las ciudades, la población flotante ha aumentado y la gestión social de la población urbana se ha quedado atrás. Existe una necesidad urgente de establecer un nuevo modelo de gestión comunitaria: los comités de residentes de la comunidad. Bajo el liderazgo del partido y la guía del gobierno, los residentes de la comunidad practican la autogestión, la autoeducación, el autoservicio y el autoservicio. . Es una forma organizativa importante para realizar la democracia popular; es una fuerza de apoyo importante para el poder político de base urbano; es un puente y vínculo entre el partido y el gobierno para conectarse con las masas; tres civilizaciones. Como trabajador que quiere arraigarse en la comunidad y servir a la comunidad, desde el día que comencé a trabajar en la comunidad, primero aclaré la naturaleza, características, estatus y función del "comité comunitario de vecinos". Es diferente de los anteriores "comités vecinales", y el trabajo de los comités vecinales ya no puede interpretarse ni definirse unilateralmente con ojos viejos. Sólo aumentando esta comprensión podremos evitar el desprecio estrecho por el trabajo comunitario y afirmarnos plenamente. Por lo tanto, podemos identificar un futuro para los trabajadores comunitarios, especialmente para los jóvenes. 2. Mejorar la calidad de la política, la ideología, la ética profesional y las capacidades empresariales es la garantía para realizar un buen trabajo en el trabajo de los comités vecinales comunitarios. Como trabajador comunitario, debe tener un cierto nivel de teoría política, adherirse claramente al liderazgo del Partido Comunista de China, mantener un alto grado de coherencia política con el partido y el gobierno, adherirse e implementar la línea de masas del partido, y adherirse al importante pensamiento de la "Tres Representaciones" como directriz del trabajo comunitario y mejorar el estilo de trabajo de estrecho contacto con las masas y trabajo duro. Los trabajadores comunitarios deben establecer una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores firmes y correctos, perseguir el espíritu de dedicación al servicio del pueblo, persistir en emancipar la mente, buscar la verdad en los hechos y adherirse a una visión innovadora y realista del desarrollo. Los trabajadores comunitarios deben tener la ética básica de servir a la gente de todo corazón, ser honestos y dignos de confianza, ser honestos y honestos, servir a los residentes y esforzarse por compartir las preocupaciones del gobierno y el pueblo. Los trabajadores comunitarios deben tener ciertas teorías y conocimientos profesionales de trabajo social y ser capaces de utilizarlos hábilmente para explicar y abordar los problemas prácticos que surgen en el trabajo comunitario; tener ciertos métodos profesionales de trabajo social y ciertas habilidades profesionales básicas de trabajo social, incluida la investigación social; Capacidad, capacidad de trabajo masivo, capacidad de organización y coordinación, capacidad de gestión de asuntos públicos comunitarios, poseer ciertos conocimientos relacionados con el trabajo comunitario, como conocimientos jurídicos, conocimientos de sociología, conocimientos de psicología, conocimientos de gestión, etc. Los trabajadores comunitarios deben tener las correspondientes capacidades de coordinación organizativa, análisis y síntesis, servicio comunitario y gestión, así como la capacidad de utilizar medios modernos para realizar su trabajo. Durante los diez años que he trabajado en el comité comunitario, la comprensión más obvia es que fortalecer la teoría política es la guía para el trabajo comunitario. Algunos espíritus de encuentro y términos políticos que antes aparecían con frecuencia sólo en periódicos, publicaciones periódicas y otros medios de comunicación deberían utilizarse como contenidos para que los estudiemos y los implementemos concienzudamente en nuestro trabajo. Por lo tanto, he estado estudiando, publicitando e implementando la línea, los principios y las políticas del partido. Sea dedicado en el trabajo y esfuércese por aprender de las personas mayores que lo rodean sobre su rica experiencia laboral y profesionalismo; valore las oportunidades anuales de aprendizaje y capacitación, aprenda teorías y métodos profesionales relacionados con el trabajo social, fortalezca el aprendizaje diario y mejore continuamente la calidad y la capacidad generales. En resumen, el aprendizaje será mi principio de por vida y mi obligación ineludible como trabajador comunitario de tiempo completo. Al mismo tiempo, continuaré trabajando duro, exigiéndome estrictamente, esforzándome por unirme a la organización del partido lo antes posible y esforzándome por servir mejor a los residentes de la comunidad. En tercer lugar, comprender la situación actual de la comunidad es la piedra angular para hacer un buen trabajo en el comité comunitario. Si quieres hacer un buen trabajo como comité comunitario, debes comprender la situación básica de la comunidad. He trabajado en tres comunidades durante los últimos diez años.