¿Cómo realizan los trabajadores comunitarios un buen trabajo comunitario? La experiencia de aprendizaje de la educación ideológica y la rectificación disciplinaria de la “construcción comunitaria” de los trabajadores comunitarios se refiere al uso de métodos científicos, confiando en la fuerza de la comunidad, utilizando los recursos de la comunidad, fortaleciendo las funciones de la comunidad y resolviendo los problemas de la comunidad bajo el liderazgo de el partido y el gobierno. Es un proceso que promueve el desarrollo coordinado y saludable de la política, la economía, la cultura y el medio ambiente de la comunidad, y mejora continuamente los niveles y la calidad de vida de los miembros de la comunidad. La construcción comunitaria es un tema nuevo. Promover vigorosamente la construcción comunitaria es un requisito inevitable para que el desarrollo económico y social urbano de mi país llegue a una determinada etapa, y es un camino importante para la modernización urbana de mi país en el nuevo siglo. Actualmente, la construcción comunitaria en nuestro país vive un importante proceso de transformación, pasando de una etapa dominada por los servicios comunitarios y centrada en los emprendimientos comunitarios, a una nueva etapa dominada por la innovación de las instituciones y mecanismos comunitarios, centrada en la construcción de organizaciones comunitarias. 1. Fortalecer el aprendizaje y crear conciencia son requisitos previos para realizar un buen trabajo en el trabajo de los comités comunitarios de vecinos. En la nueva situación, el sistema de gestión según el cual los miembros sociales pertenecen a determinadas organizaciones sociales se ha roto y un gran número de "personas de la unidad" se han transformado en "personas sociales". Al mismo tiempo, un gran número de habitantes del campo se ha trasladado a las ciudades, la población flotante ha aumentado y la gestión social de la población urbana se ha quedado atrás. Existe una necesidad urgente de establecer un nuevo modelo de gestión comunitaria: los comités de residentes de la comunidad. Bajo el liderazgo del partido y la guía del gobierno, los residentes de la comunidad practican la autogestión, la autoeducación, el autoservicio y el autoservicio. . Es una forma organizativa importante para realizar la democracia popular; es una fuerza de apoyo importante para el poder político de base urbano; es un puente y vínculo entre el partido y el gobierno para conectarse con las masas; tres civilizaciones. Como trabajador que quiere arraigarse en la comunidad y servir a la comunidad, desde el día que comencé a trabajar en la comunidad, primero aclaré la naturaleza, características, estatus y función del "comité comunitario de vecinos". Es diferente de los anteriores "comités vecinales", y el trabajo de los comités vecinales ya no puede interpretarse ni definirse unilateralmente con ojos viejos. Sólo aumentando esta comprensión podremos evitar el desprecio estrecho por el trabajo comunitario y afirmarnos plenamente. Por lo tanto, podemos identificar un futuro para los trabajadores comunitarios, especialmente para los jóvenes. 2. Mejorar la calidad de la política, la ideología, la ética profesional y las capacidades empresariales es la garantía para realizar un buen trabajo en el trabajo de los comités vecinales comunitarios. Como trabajador comunitario, debe tener un cierto nivel de teoría política, adherirse claramente al liderazgo del Partido Comunista de China, mantener un alto grado de coherencia política con el partido y el gobierno, adherirse e implementar la línea de masas del partido, y adherirse al importante pensamiento de la "Tres Representaciones" como directriz del trabajo comunitario y mejorar el estilo de trabajo de estrecho contacto con las masas y trabajo duro. Los trabajadores comunitarios deben establecer una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores firmes y correctos, perseguir el espíritu de dedicación al servicio del pueblo, persistir en emancipar la mente, buscar la verdad en los hechos y adherirse a una visión innovadora y realista del desarrollo. Los trabajadores comunitarios deben tener la ética básica de servir a la gente de todo corazón, ser honestos y dignos de confianza, ser honestos y honestos, servir a los residentes y esforzarse por compartir las preocupaciones del gobierno y el pueblo. Los trabajadores comunitarios deben tener ciertas teorías y conocimientos profesionales de trabajo social y ser capaces de utilizarlos hábilmente para explicar y abordar los problemas prácticos que surgen en el trabajo comunitario; tener ciertos métodos profesionales de trabajo social y ciertas habilidades profesionales básicas de trabajo social, incluida la investigación social; Capacidad, capacidad de trabajo masivo, capacidad de organización y coordinación, capacidad de gestión de asuntos públicos comunitarios, poseer ciertos conocimientos relacionados con el trabajo comunitario, como conocimientos jurídicos, conocimientos de sociología, conocimientos de psicología, conocimientos de gestión, etc. Los trabajadores comunitarios deben tener las correspondientes capacidades de coordinación organizativa, análisis y síntesis, servicio comunitario y gestión, así como la capacidad de utilizar medios modernos para realizar su trabajo. Durante los diez años que he trabajado en el comité comunitario, la comprensión más obvia es que fortalecer la teoría política es la guía para el trabajo comunitario. Algunos espíritus de encuentro y términos políticos que antes aparecían con frecuencia sólo en periódicos, publicaciones periódicas y otros medios de comunicación deberían utilizarse como contenidos para que los estudiemos y los implementemos concienzudamente en nuestro trabajo. Por lo tanto, he estado estudiando, publicitando e implementando la línea, los principios y las políticas del partido. Sea dedicado en el trabajo y esfuércese por aprender de las personas mayores que lo rodean sobre su rica experiencia laboral y profesionalismo; valore las oportunidades anuales de aprendizaje y capacitación, aprenda teorías y métodos profesionales relacionados con el trabajo social, fortalezca el aprendizaje diario y mejore continuamente la calidad y la capacidad generales. En resumen, el aprendizaje será mi principio de por vida y mi obligación ineludible como trabajador comunitario de tiempo completo. Al mismo tiempo, continuaré trabajando duro, exigiéndome estrictamente, esforzándome por unirme a la organización del partido lo antes posible y esforzándome por servir mejor a los residentes de la comunidad. En tercer lugar, comprender la situación actual de la comunidad es la piedra angular para hacer un buen trabajo en el comité comunitario. Si quieres hacer un buen trabajo como comité comunitario, debes comprender la situación básica de la comunidad. He trabajado en tres comunidades durante los últimos diez años.

Dondequiera que vayamos, la primera tarea es hacer nuestro mejor esfuerzo para acumular toda la información relacionada con el perfil de la comunidad y captar las características geográficas de la comunidad, la composición y distribución de los edificios, la composición y distribución de los residentes, la composición y distribución. de unidades estacionadas en la comunidad, y grupos vulnerables a la mayor brevedad posible y otras situaciones específicas y datos específicos de la población atendida. Luego valoro cada tarea asignada por el líder o asistida por mis colegas, porque son oportunidades para mí de comprender mejor la naturaleza del trabajo del comité comunitario. Finalmente, con la ayuda entusiasta y la cuidadosa orientación de mis predecesores, traté de comprender la composición de los residentes de la comunidad desde varios canales: su origen migratorio, ingresos económicos, estatus social, nivel educativo, estilo de vida, distribución por género, distribución por edades, registro de hogares. categoría y otros factores, porque todas estas diferencias conducen a diferentes características de la comunidad, calidad general de los residentes y conciencia de participación comunitaria. Como dice el refrán: "Conócete a ti mismo y al enemigo y podrás librar cien batallas sin peligro". Cuarto, ser modesto, pragmático, pionero e innovador y mejorar constantemente la calidad del servicio son los temas para hacer un buen trabajo en el trabajo. de comités comunitarios de vecinos. Soy uno de los pocos trabajadores comunitarios del distrito que empezó desde el antiguo comité vecinal. Desde finales de 1998, he experimentado personalmente varias etapas importantes de construcción y desarrollo comunitario, y también he experimentado grandes desastres naturales como el SARS, la influenza aviar y el terremoto de Wenchuan. En los últimos diez años, con la ayuda de líderes de todos los niveles y el apoyo de los residentes de la comunidad, pasé de ser una persona desempleada a una trabajadora comunitaria con creencias firmes. Me siento profundamente apreciado y orgulloso. A través del "Estudio de rectificación de disciplina y educación ideológica para trabajadores comunitarios" organizado por el distrito, me calmé y clasifiqué y revisé cuidadosamente mi trabajo, estudio y pensamientos anteriores. La experiencia específica es la siguiente: 1. Obedecer el comando, unir camaradas, exigir estrictamente, valorar las oportunidades, planificar a principios de mes, resumir a finales de mes, hacer ajustes oportunos, mejorar habilidades, pedir instrucciones de manera oportuna manera, coordinar relaciones, fortalecer la comunicación, brindar buenos servicios, consolidar resultados, descubrir patrones y resumir Pregunta, continúe con el buen trabajo. Además, creo que deberíamos hacer un buen trabajo en los comités comunitarios de vecinos. En segundo lugar, haz amigos. "Aprender solo sin amigos es ignorancia". Realmente me di cuenta de que la relación entre los trabajadores comunitarios y los residentes no es una relación entre ser guiado y ser guiado, sino una relación de cooperación, aliento, ayuda y apoyo. Los residentes de la comunidad son los verdaderos maestros de la construcción y el desarrollo comunitario, y los comités vecinales son organizaciones autónomas de los residentes. Sin la participación y el apoyo de los residentes, los comités vecinales serán ineficaces. Por lo tanto, en el trabajo diario, debemos aprender de los líderes, aprender de la experiencia laboral de los colegas y aprender de la experiencia social y de vida de los residentes. El tercero es aclarar el propio posicionamiento y responsabilidades. Cuarto, está claro que el único criterio para hacer un buen trabajo en el comité comunitario es la satisfacción de las masas. ¿Está bien hecho el trabajo? ¿Qué tan efectivas son las diversas actividades temáticas? Las tasas de participación de los residentes pueden proporcionar una respuesta clara. Por lo tanto, siempre tengo en cuenta mis responsabilidades en el trabajo, exijo estrictamente mis palabras y hechos diarios, presto atención a mi imagen entre los residentes y siempre asumo como mi responsabilidad servir a los residentes. Siempre me recuerdo a mí mismo que fui elegido por los representantes de los residentes y que no puedo estar a la altura de sus expectativas, y mucho menos del cuidado y la confianza de los líderes. En el trabajo futuro, seguiré trabajando duro, mejorando constantemente y esforzándome por seguir progresando. En Nanguan Road Community el 18 de octubre de 2011