¿Cuáles son los principios básicos de sentido común en el diseño de un currículum?

1. Los solicitantes de empleo deben prestar atención al contenido del diseño del currículum para que la unidad de contratación pueda tener una comprensión general del solicitante. Básicamente, un currículum de trabajo debe incluir la siguiente información: nombre, sexo, fecha de nacimiento, especialización, nivel educativo, cursos principales, cursos secundarios, habilidades profesionales, experiencia en práctica social, puesto en el campus, experiencia profesional, rasgos de personalidad, intereses y pasatiempos, intención laboral, salario esperado, información de contacto, etc.

2. El propósito de que un solicitante de empleo escriba un currículum es permitir que su posible empleador o unidad de reclutamiento lo conozca y luego lo contrate. Por lo tanto, como solicitante de empleo, debe pasar de sus propios intereses y ambiciones a las necesidades laborales de futuros empleadores o empleadores, utilizar sus fortalezas para atender y satisfacer las necesidades de futuros empleadores o empleadores, y dejarles ver su interés en Valorarlos, es decir, "¿Qué puedes hacer por ellos?" Esto requiere que al escribir un currículum, debes concentrarte en los requisitos de la otra parte en lugar de transmitirle tus intereses. Los estudiantes universitarios que están a punto de graduarse de la escuela deben prestar especial atención a esto.

3. Al escribir un currículum, los solicitantes de empleo deben recordar centrarse en la experiencia y las habilidades relevantes para el puesto que están solicitando. Para los recién graduados, debido a la falta de experiencia laboral, el currículum debe centrarse en el rendimiento académico, las actividades extracurriculares y la experiencia en prácticas. Si planea postularse para un trabajo de secretaría, debe resaltar los cursos, las habilidades profesionales y la experiencia relevante que lo califiquen para este tipo de trabajo.

4. Los solicitantes de empleo deben elegir el formato de currículum que mejor refleje sus propias fortalezas y que sea adecuado a sus calificaciones en todos los aspectos según sus propias circunstancias. Al escribir un currículum, debe seleccionar y organizar cuidadosamente los materiales relevantes de acuerdo con el propósito de enviar el currículum y los requisitos de la otra parte. Todo lo que no tenga que ver con el propósito de enviar su currículum o los requisitos de la otra parte será eliminado; quien tenga conexiones o contactos deberá priorizar y seleccionar lo mejor de lo bruto al escribir, deberá elegir palabras y frases, y utilice tinta tan dorada como dorada, para que todo el currículum sea tan suave como el oro. La longitud se puede simplificar y condensar al nivel apropiado.

5. La redacción de tu currículum debe ser lo más concisa posible y tratar de expresar tus ideas con frases. Para mantener su currículum conciso, claro y fácil de entender. Al escribir, deje que los hechos hablen por sí mismos, evite el uso de palabras abstractas y vacías y hable con una actitud objetiva, hechos específicos y datos precisos, para que los lectores no solo puedan comprender el significado literal de cada oración, sino también las implicaciones. y luego comprender el potencial del solicitante de empleo. Logros y habilidades, experiencia.

6. El diseño y la impresión del currículum deben diseñarse cuidadosamente y debe haber suficiente espacio en blanco a su alrededor para que el espacio sea hermoso. Debe haber algo de espacio entre cada línea para que la gente pueda leer.