De acuerdo con el plan de recursos humanos de Shenning Group Company, con el fin de garantizar la demanda de personal de la industria química del carbón, ajustar la estructura laboral de las unidades de producción y tener en cuenta la situación laboral de los hijos de los empleados, La empresa del grupo decidió contratar trabajadores subcontratados para algunos puestos de producción. www.nx.cn ) H. b( R+ ~+ i5 @, j3 w& j! C Ningxia Networm, Yinchuan Networm, Ocio y entretenimiento, Información de segunda mano, Contratación laboral, CRBT Fetion, Consumo de estilo de vida, Música original de Ningxia, Enfoque Temas 4 C - m/ S! k7 b2 j! Z0 R 1. Puestos de reclutamiento y número de internautas de Ningxia, internautas de Yinchuan, ocio y entretenimiento, información de segunda mano, contratación laboral, devolución de llamada y Fetion, consumo diario, música original de Ningxia, temas de enfoque! El número total de contratación es de 500 (1) 270 personas (220 hombres, 50 mujeres) en puestos operativos en la empresa de productos químicos del carbón (2) 230 personas (170 hombres, 60 mujeres) en puestos de producción en otras unidades. Hay 30 puestos operativos para la rama hidroeléctrica del área minera de Lingwu (todos hombres, capaces de participar en operaciones de campo y de gran altitud. Después del empleo, se dará prioridad a los hijos de familias que murieron en el trabajo y se determinarán cuotas insuficientes basado en el puntaje más alto al puntaje más bajo). 2. Operaciones mineras de producción 200 puestos (140 hombres, puestos de minería subterránea, 60 mujeres, puestos de producción de superficie) " 2. Alcance y condiciones de contratación 5 (1) Puestos operativos de la empresa química del carbón. 1. Graduados de la especialización en ingeniería química de Ningxia Industrial Vocational College. 2 ．Hijos de empleados de Shenhua Ningxia Coal Industry Group (incluidos los jubilados) que se graduaron de escuelas secundarias técnicas o superiores en especialidades relacionadas con la ingeniería química, incluida la ingeniería y tecnología química, maquinaria química (. equipos de proceso y control), análisis químico e instrumentación química (medición y control) Tecnología e instrumentos), facultades de ingeniería química (2) Puestos de producción en otras unidades: Hijos de empleados del Grupo Shening (incluido el personal jubilado), con escuela secundaria técnica. (escuela técnica) o calificaciones superiores, y no están sujetos a restricciones importantes. Personal, de 18 a 28 años (nacidos entre el 1 de septiembre de 1982 y el 31 de agosto de 1992) 3. Método de contratación (1) El reclutamiento lo organiza el grupo. empresa, con registro unificado (sin registro simultáneo), clasificada El examen (dividido en puestos operativos en empresas químicas del carbón y puestos de producción en otras unidades) es supervisado por la Comisión de Inspección Disciplinaria, sindicatos y representantes de los trabajadores: (2) Después. Durante el proceso de registro, el grupo de liderazgo de reclutamiento de la empresa del grupo organizará de manera uniforme para cada unidad la selección del personal que cumpla con los requisitos de bonificación. Se definirán y anunciarán los hijos de los empleados que soliciten puestos de producción en otras unidades, y los resultados se informarán al director. Oficina del grupo de liderazgo de reclutamiento de la empresa del grupo después de la verificación. (3) Se adoptará una combinación de exámenes escritos y entrevistas, que incluyen preguntas, impresión de documentos, exámenes, calificaciones y entrevistas. El reclutamiento y otros procesos están completamente cerrados. ) Alcance de la prueba escrita: 1. Los puestos operativos en empresas químicas del carbón se basan principalmente en conocimientos básicos de ingeniería química, con preguntas prácticas adicionales apropiadas, con una puntuación total de 100 puntos 2. Los puestos de producción en otras unidades se basan en altos. Principalmente, aumentar adecuadamente la cultura corporativa de la empresa del grupo y el conocimiento sobre la producción de minas de carbón, con una puntuación total de 100 puntos (5) El contenido de la entrevista incluye principalmente apariencia, perspectiva mental, actitud laboral, espíritu emprendedor, capacidad de reacción y capacidad analítica. , etc. 4. Subpolítica de prueba escrita plus (limitada a hijos de empleados de Ningmei, incluidos hijos de jubilados) (1) Para los empleados que hayan obtenido los siguientes honores, las puntuaciones de las pruebas escritas de sus hijos se incrementarán de 10 a 30 puntos. : 7 L6 |: P/ @3 T; o! Los hijos de la comunidad autónoma “1 de Mayo” ganadores de la medalla laboral y los empleados trabajadores modelo a nivel de empresa del grupo recibirán 10 puntos adicionales 2; Los hijos de empleados que sean trabajadores modelo a nivel provincial y ministerial (Grupo Shenhua) y ganadores de la medalla laboral nacional “1 de mayo” recibirán 20 puntos adicionales 3; Los hijos de trabajadores modelo nacionales recibirán 30 puntos adicionales. (2) Los hijos de empleados que actualmente trabajan en la primera línea de extracción recibirán 10 puntos adicionales (3) Los hijos de empleados de hogares extremadamente pobres recibirán 20 puntos adicionales (4) Los niños que estén discapacitados debido al trabajo; -lesiones relacionadas y han sido evaluadas como nivel uno a nivel cuatro por la agencia de evaluación de capacidad laboral del departamento de trabajo local. Se agregarán 25 puntos a los hijos de los empleados (5) Se agregarán 30 puntos a los hijos de los empleados que murieron en el; trabajo. Si se cumplen las condiciones para obtener puntos de bonificación, los puntos se agregarán según la puntuación más alta y no se agregarán puntos repetidamente. Las definiciones de diversos tipos de trabajadores modelo, hogares extremadamente pobres y empleados que fallecieron en el trabajo se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes. (1) Información a traer al registrarse: .1 Un original y una copia de su cédula de identidad, un original y una copia de su certificado de graduación y cuatro fotografías recientes a color de una pulgada con el mismo fondo. 2. Copia del certificado de identidad del hijo del empleado emitido por la unidad donde trabaja el padre (firmado por el líder sindical de la unidad y sellado por la unidad).
(2) Plazo de inscripción: del 6 al 10 de septiembre de 2010. (3) Para los graduados en ingeniería química de Ningxia Industrial Vocational College que hayan participado en el registro de contratación anticipada, la información ha sido confirmada y no es necesario volver a registrarse. Los hijos de los empleados de la empresa del grupo que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación deben proporcionar. información relevante al sindicato de la unidad de sus padres de manera oportuna (4) Lugar de registro: Campus Sur de Ningxia Industrial Vocational College, Distrito Central, Ciudad de Ningdong, Ciudad de Lingwu. (5) La información relevante, como la recolección de boletos de admisión, el tiempo de examen, el lugar del examen y el reclutamiento, estarán sujetos al grupo de liderazgo de reclutamiento de Shenhua Ningxia Coal Industry Group Company publicado en el sitio web de Shenhua Ningxia Coal Industry. Preste atención a (6) Contacto. información: Departamento de Recursos Humanos de la empresa del grupo