2. El formato del examen es revisión de calificaciones y entrevista.
En este examen no existe prueba escrita. Después de pasar la revisión de calificación, irás directamente a la entrevista.
3. La proporción entre el número de finalistas y el número de reclutas es 1:3, y la puntuación general no debe ser inferior a 75.
Aquellos que cumplan con las condiciones de revisión de calificación se incluirán en la lista corta de evaluación. Cuando la proporción entre el número de personas preseleccionadas y el número de reclutas sea inferior a 1:3, la proporción de examen se reducirá con. la aprobación de la Negociada Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social No se admitirán quienes no cumplan con el puntaje integral.
IV.Contenido específico de la entrevista
①Fragmento de enseñanza (puntaje total 100)
Tiempo: 10 ~ 12 minutos, rango de materias: libros de texto de secundaria obligatoria en el 2022. -Clase del año escolar 2023.
②Entrevista estructurada (puntaje total 100)
Tiempo: 5 ~ 8 minutos, principalmente para evaluar la calidad ideológica y moral del candidato, su capacidad educativa y docente, su capacidad de pensamiento lógico, su capacidad de expresión lingüística, etc. calidad.
Puntuación integral = puntuación de enseñanza fragmentada × 60 puntuación de entrevista estructurada × 40