¿Cómo escribir aficiones y especialidades personales en un currículum? Los pasatiempos y las especialidades tienen poco impacto en su currículum. Esto no es lo que más preocupa a RR.HH., pero los pasatiempos pueden ayudar a los reclutadores a realizar una evaluación integral de su currículum y a escribir bien sus intereses, pasatiempos y especialidades personales.
Cómo escribir un currículum Aficiones y especialidades personales 1 Currículum Aficiones y especialidades personales
Un currículum es un documento de autopromoción muy importante, el propósito es ganar una oportunidad de entrevista. Para lograr este objetivo, debe convencer al destinatario de sus calificaciones. Echemos un vistazo a cómo escribir pasatiempos y experiencia en su currículum. ¡Espero que le ayude!
Los "aficiones y experiencia" de tu currículum no son muy convincentes. Si no es específico, sólo será una pérdida de tiempo y tinta, pudiendo incluso resultar contraproducente. Por lo tanto, cuando describas tus aficiones y conocimientos, debes prestar atención a las siguientes cuestiones.
1. Puntos fuertes de la escritura. No escribas sobre tus debilidades. El entrevistador puede estar interesado en un proyecto y, en ocasiones, querer hablar contigo, especialmente después de varias o más entrevistas. A algunos reclutadores les gusta hablar de temas ligeros. Una vez que reveles tus debilidades, la mayoría de las personas se avergonzarán, mostrarán vergüenza y perderán la confianza, lo cual es muy perjudicial para ti. Es más, el reclutador pensará que estás mintiendo.
2. Escribe sólo dos o tres ventajas.
Porque pocas personas pueden alcanzar el nivel de decatlón. Si cree que tiene muchas fortalezas, el gerente de contratación pensará que sus estándares pueden ser un poco más bajos. Por supuesto, algunas personas tienen siete u ocho fortalezas, pero la mayoría de la gente no cree que haya múltiples fortalezas, por lo que no es necesario escribir tantas para evitar parecer frívolo.
3. No escribas pasatiempos poco claros.
Son términos muy amplios. Por ejemplo, si eres pianista de noveno grado, pero tu currículum solo indica que te gusta la música, es posible que se te malinterprete diciendo que simplemente te gusta cantar karaoke. Por lo general, se entiende que los pasatiempos no específicos significan que no tienes ningún pasatiempo real. Peor aún, la gente pensará que tu escritura es mala. Y es mejor no escribir como un hobby como leer. ¿Qué estudiante no ha estudiado mucho en la fría ventana para salir adelante hoy? A menos que realmente comprendas bien un determinado período de la historia y la literatura, es mejor no escribir sobre ello. Hay que saber que la mayoría de los gerentes de recursos humanos en empresas financiadas por China tienen experiencia en artes liberales, por lo que no pueden fallarle en los negocios, y no está claro quién ganará en literatura.
4. Lo mejor es anotar uno o dos pasatiempos deportivos, de lo contrario el responsable de contratación pensará que tienes mala forma física y no eres apto para practicar deportes, o que te falta perseverancia y no quieres hacerlo. Haga ejercicio, porque algunos trabajos requieren viajes de negocios frecuentes o horas extras, por lo que el trabajo de alta intensidad puede volverlo incompetente y es posible que no lo contraten. También podría escribir sobre bádminton y otros deportes que practico a menudo en mi vida diaria, lo que no mejorará mi capacidad para recoger pelotas la mayor parte del tiempo ni decepcionará al gerente de contratación.
¿Qué escribes sobre tus fortalezas personales?
El primer punto es exagerar y embellecer adecuadamente. Si suele ser vago, puede escribir que tiene una gran capacidad antiinterferente y que le gusta la música ligera (especialmente las canciones de cuna, pero para el empleador, es una cuestión de logro artístico). Si no tomas la iniciativa, puedes escribir que tienes una gran capacidad de pensamiento independiente y que te gusta leer (es mejor si otros no te molestan mientras lees y duermes. Las personas a las que les gusta estudiar les dan la ilusión de ser superdotados) . Si logra engañar a un estudiante de primer año, puede escribir que tiene fuertes habilidades de comunicación y que es bueno en la sociabilidad (ser bueno para engañar a sus superiores y engañar a sus subordinados es en realidad una especie de fortaleza). Si no logra engañar al estudiante de primer año, puede escribir que es sincero y que le gusta ayudar a los demás (en realidad, es bueno ser cariñoso, pero al empleador le puede faltar una docena de personal de mantenimiento).
El segundo punto es evitar hacer algo de la nada. Un ejemplo clásico es el de una persona que escribe en su currículum que su especialidad es el baloncesto, pero nunca ha estado expuesto al baloncesto. Como resultado, durante un evento de la empresa, el jefe le pidió que invitara a cinco personas a jugar baloncesto. Como puedes imaginar, el verdadero nivel ha quedado expuesto y la gente tiene dudas sobre tu honestidad. Sin embargo, no hay absolutos. Alguien escribió una vez el Nivel 4 en su currículum electrónico, pero terminó siendo entrevistado. En el trabajo, la empresa también reconoció el desempeño de esta persona y lo consideró un talento poco común.
Cómo escribir intereses personales, pasatiempos y experiencia en su currículum 2 fortalezas personales y autoevaluación:
1 Competente en aplicaciones informáticas, competente en el manejo de Word, Excel, Outlook, BRP y otros software de oficina;
2. Diligente y con ganas de aprender, cuidadoso en el trabajo, claro en la organización, con los pies en la tierra y trabajador, con un fuerte sentido de responsabilidad;
3. Alegre y optimista, bueno en las interacciones interpersonales y la comunicación, con espíritu de equipo;
4. Me gusta la caligrafía y tengo ciertas habilidades de escritura.
Lectura, natación, baloncesto, oratoria y debate.
Alegre, entusiasta, cuidadosa, eficiente, diligente y con gran capacidad organizativa.
Trabajar duro, tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser diligente y tener ganas de aprender, ser bueno resumiendo y tener la mente abierta y ganas de aprender.
Sé entusiasta, firme, serio y emprendedor. Familiarizado con software ofimático word, excel, ppt, etc. y tener cierto conocimiento de la gestión de redes. Buenas habilidades de escritura y fuertes habilidades de expresión oral.
Alegre, humilde, autodisciplinado, confiado, estudioso, con los pies en la tierra, serio y responsable, persistente, adaptable, trabajador, rápido de pensar, valiente para innovar y valiente para conocer cosas nuevas. desafíos.
Autoevaluación:
Estoy dispuesto a realizar mi propio valor a través de mis esfuerzos apasionados y proactivos y hacer la mayor contribución en el trabajo: como principiante, tengo una excelente capacidad de aprendizaje. dispuesto a aprender, atreverme a innovar y buscar constantemente la excelencia;
Como participante, soy honesto y digno de confianza, tengo espíritu de equipo, tengo gran resistencia, fuerza de voluntad y cualidades trabajadoras. Ser serio y responsable. para el trabajo, ser proactivo, optimista y persistente, y atreverse a enfrentar las dificultades y desafíos. Honesto y digno de confianza, con un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu de equipo. Creo que mi conocimiento y mi capacidad para hacer las cosas están totalmente calificados para cualquier trabajo difícil, y el entorno hostil no puede impedir la finalización del trabajo que quiero completar.
Pero dedicaré toda mi juventud y entusiasmo a mi trabajo, lograré los logros debidos y contribuiré al desarrollo y crecimiento de la empresa. ¡Espero que su elección y mis esfuerzos puedan brindarnos un resultado beneficioso para todos!
¿Cómo redactar un currículum, aficiones personales y experiencia? 3 Aficiones y Especialidades
1. Deportes: baloncesto, bádminton, tenis de mesa, fútbol, skate, patinaje sobre ruedas, correr, saltar, levantamiento de pesas.
2. Entretenimiento: escuchar música, ver películas, dibujar, escribir novelas y leer libros.
3. Aventura: juega con tirachinas, espadas de madera y pistolas de goma.
4. Rejuvenecimiento: Construye bloques y usa mahjong para construir una pirámide.
5. Inteligencia: rompecabezas, desmontaje (desmontaje de coches, despertadores, ventiladores eléctricos, etc.).
6. Categoría de colección: colecciona naipes, coches, relojes, zapatos, etc.
7. Instrumentos musicales: Tocar guitarra, piano, saxofón, cucurbitáceas, tuba y trompeta.
8. Literatura y arte: origami (puedes probar ilimitados planos de origami), corte de papel, degustación de té y graffiti.
9. Juegos online: League of Legends, lobby QQ, CS, CF, Dungeon Fighter.
10. Juegos: juegos de mesa (ludo, ajedrez, verdad o desafío, backgammon, póquer.
Cómo escribir profesional
1. Baloncesto, fútbol, voleibol Adecuado para departamentos que requieren un alto nivel de trabajo en equipo y pueden reflejar el espíritu de equipo
2. Ir a jugar al ajedrez. Debe tener objetivos a largo plazo y ser apto para postularse para el mercado o el nivel alto. -Posiciones finales.
3. Capacidad de lectura, música clásica, más adecuada para puestos administrativos.
4. integrarse y aprender, más adecuado para quienes necesitan trabajar con frecuencia en puestos de viajes de negocios
5. Fuertes habilidades de comunicación y buen pensamiento lógico, adecuado para puestos de marketing y ventas. Un currículum generalmente se puede dividir en cuatro partes, que incluyen:
Parte 1: Información personal básica, que debe incluir nombre, sexo, edad, lugar de origen, afiliación política, escuela, departamento y especialidad. , estado civil y estado de salud, altura, aficiones e intereses, domicilio, número de teléfono, etc.
Parte 2: Antecedentes educativos Debes indicar la escuela, especialidad o disciplina a la que asististe y el lugar de inicio. y períodos finales. Los principales cursos y logros académicos estudiados, los cargos desempeñados en la escuela y clase, y los diversos premios y honores obtenidos durante el período escolar.
Parte 3: Experiencia laboral.
Si tienes experiencia laboral, lo mejor es enumerarla detalladamente. Enumere primero la información más reciente y luego detalle la unidad de trabajo anterior, la fecha, el puesto y la naturaleza del trabajo.
Parte 4: Intención de búsqueda de empleo. Es decir, la meta de búsqueda de empleo o tu puesto laboral deseado, que indica qué tipo de trabajo y puesto esperas obtener a través de la búsqueda de empleo, así como tus metas, las cuales pueden escribirse junto con tus fortalezas personales.
Para reflejar las características de diferentes grupos de personas, el orden y la combinación de las cuatro partes serán ligeramente diferentes según la situación real.