Becario de gestión es un término extranjero. Es un proyecto especial en empresas extranjeras con el objetivo principal de "cultivar a los futuros líderes de la empresa". Por ejemplo, la contratación en el campus de los cuatro principales bancos extranjeros se divide en tres canales: pasantes, personal y MT (pasantes, personal y estudiantes de administración).
Los Management Trainee son un plan de reserva de talento para que algunas grandes empresas formen de forma independiente a los mandos medios y superiores. Normalmente hago prácticas en diferentes departamentos de la empresa para comprender el proceso operativo de toda la empresa y luego hacer arreglos de acuerdo con mis fortalezas personales. Por último, normalmente puedo ser jefe de un departamento o sucursal. Los destinatarios de la formación son generalmente estudiantes universitarios graduados en un plazo de tres años, principalmente recién graduados.
Las investigaciones sobre recursos humanos muestran que el crecimiento de un talento no depende de cuántas experiencias ha tenido, sino de cuántos desafíos ha experimentado en esas experiencias. El número de negocios realizados sólo supone 65.438 0 de crecimiento de capacidad, mientras que otras experiencias, como liderar equipos (65.438 03), resolución innovadora de problemas (65.438 04), formular estrategias departamentales (65.438 03), etc., generarán talentos más capaz.