1. Currículum laboral: Currículum laboral, también conocido como calificaciones para la búsqueda de empleo, currículum personal, etc. , es una información escrita de solicitud de empleo recopilada por los solicitantes de empleo después de analizar su información personal estrechamente relacionada con el puesto que solicitan. Es un estilo aplicado. Aquí, los solicitantes de empleo presentan sus experiencias, experiencias, habilidades y logros a los reclutadores con hechos verdaderos y precisos. Los currículums son una base extremadamente importante para que los reclutadores se interesen en los solicitantes de empleo después de leer su solicitud y decidan si les brindan una oportunidad de entrevista.
2. Reanudar la redacción: (1) Primero, resalte los logros pasados. Los logros pasados son la prueba más contundente de tu capacidad. Escribirlos detalladamente puede resultar muy persuasivo.
(2) El currículum no debe ser demasiado largo y debe estar comprimido en tres páginas. Lo más importante es tener algo sustancial que mostrarle al empleador.
(3) La información de reclutamiento de invitados en su currículum debe ser objetiva y verdadera. No presuma, ya que las mentiras se descubrirán. Escribe lo más honestamente posible.
(4) Al igual que escribir una carta de presentación, los materiales no deben estar apilados de forma densa y deben haber ciertos espacios entre proyectos.
(5) No escribas cosas que no sirvan para el puesto que estás solicitando. Recuerda esto.