La escuela Xiamen Caiying es un internado privado de tiempo completo que integra jardín de infantes, escuela primaria y escuela secundaria. Ha ganado sucesivamente títulos honoríficos como “Unidad Provincial de Bandera Roja Verde”, “Unidad de Jardín”, “Escuela Verde”, “Unidad Privada Avanzada de la Provincia de Fujian” y “Premio a la Contribución al Desarrollo e Innovación de la Educación Privada de China” en la ciudad de Xiamen. Es la universidad más grande de la provincia de Fujian. Escuelas privadas famosas. La escuela fue seleccionada como "Escuela Experimental de Educación Innovadora" por el Ministerio de Educación. Coopera con el Centro de Formación de Directores de Escuelas Secundarias del Ministerio de Educación. Sus objetivos son "alto grado, características e internacionalización". Tiene una filosofía de funcionamiento escolar única y una enseñanza ordenada.
En los 11 años transcurridos desde su creación, la escuela ha proporcionado una gran cantidad de talentos destacados a instituciones de educación superior como la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Pekín, la Universidad de Fudan y la Universidad Renmin. entre los mejores de la ciudad de Xiamen y la provincia de Fujian. En 2004 y 2005, Li y Cai Huilong de nuestra escuela obtuvieron el primer lugar en la materia de ciencias del examen de ingreso a la universidad de la provincia de Fujian y el primer lugar en la materia de ciencias del examen de ingreso a la universidad de la ciudad de Xiamen, respectivamente.
1. Filosofía y trato laboral
Orientado a las personas y al profesorado; si estás ávido de talentos, la meritocracia es la mejor manera.
El sistema de evaluación es científico y razonable, y la evaluación de los docentes es justa, equitativa y abierta. Preste atención al principio de que cuanto más trabaja, más obtiene. El salario anual del maestro jefe no es inferior a 6,543,8 millones de yuanes, el salario anual de otros maestros es de 50.000 a 80.000 yuanes (dependiendo del título profesional, diferentes puestos, contribuciones, diferencias de materias, etc., excluyendo los premios del examen de ingreso a la escuela secundaria). ), y se garantiza que el salario anual de los profesores vitalicios será de 30.000 yuanes (excluidas las recompensas del examen de ingreso a la escuela secundaria). Podrás disfrutar de tu salario durante las vacaciones de invierno y verano como de costumbre. Alentar a los profesores a servir a los talentos de por vida y, al mismo tiempo, resolver los problemas de registro del hogar, relaciones, títulos profesionales (puede participar en promociones normales de títulos profesionales en Xiamen), seguros y vivienda (la escuela tiene apartamentos para profesores; por Maestros con capacidad e integridad política y excelente trabajo, se implementa un apartamento de tres habitaciones ubicado en la costa de la ciudad. Sistema de recompensa completo para alojamiento en una sala o dos habitaciones. Más de 50 maestros clave han recibido premios de vivienda. Cursos de posgrado de la Universidad Normal del Este de China.
2. Objetivos de contratación:
1. Profesor de escuela secundaria, instructor de "tres pequeños" (pequeñas producciones, pequeños trabajos, pequeños inventos) y guía de vida. Profesor
2. Profesores de chino, matemáticas, inglés, salud mental, caligrafía, otros de educación primaria.
3. >1. Los maestros de escuela intermedia deben tener una licenciatura o superior, tener logros sobresalientes en educación y enseñanza y tener más de cinco años de experiencia docente a nivel del condado. Para los maestros clave mencionados anteriormente, se dará prioridad a aquellos con posgrado. experiencia en clase o maestros de clase sobresalientes. Se pondrá énfasis en las calificaciones y más énfasis en la fuerza y la capacidad.
2. Los maestros de escuela primaria deben tener un título universitario o superior, y los maestros en las tres materias de chino. , Matemáticas e Inglés Alcanzar el nivel de maestros clave o líderes de materias a nivel de condado o superior (no se contratan maestros recién graduados en otras disciplinas) deben ser maestros de escuela a nivel de condado o superior, con excelentes estándares profesionales y ciertos. experiencia docente en el aula; o recién graduados destacados con alta calidad general.
3. Los maestros de vida escolar primaria y secundaria deben tener un título universitario, tener un alto nivel de gestión organizacional y ser buenos en la comunicación con los estudiantes. , realizar con paciencia y meticulosidad el trabajo ideológico de los estudiantes, o tener experiencia laboral como profesor de clase
4. Los profesores principales de las escuelas primarias y secundarias deben ser profesores famosos y profesores especiales de todo el país. /p>
5. La edad requerida para postularse como maestra de escuela primaria y secundaria es menor de 45 años (la edad requerida para maestras de escuela primaria es 40 años o menos), la edad de las maestras destacadas puede. relájese adecuadamente
4. Procedimientos de solicitud
Las personas interesadas deben enviar su currículum escrito a mano y su tarjeta de identificación, certificado académico, certificado de título profesional y certificado de calificación de maestro. , copias de los materiales principales que ilustran actuaciones personales y fotografías de la vida reciente a la oficina administrativa de la Escuela Caiying de la Universidad de Xiamen (los materiales no serán devueltos
Dirección: No. 63, Xinglin North 3rd Road, Xiamen). , código postal 361022.