El sitio web oficial para consultar la Lista de trabajos de examen de la función pública provincial 2024 se puede encontrar en el sitio web especial para el examen y contratación de funcionarios públicos por parte de las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas.
Formato básico del examen de servicio civil:
El examen de servicio civil nacional se refiere a: las agencias centrales y estatales, así como las agencias asignadas por las agencias administrativas centrales del estado, y las Las agencias afiliadas al sistema de gestión vertical para contratar personal de la agencia y los funcionarios públicos nacionales toman un examen. Los exámenes de la función pública local se refieren a exámenes locales en todos los niveles organizados por agencias y sociedades locales para contratar personal de las agencias y funcionarios públicos nacionales.
Los exámenes centrales y locales se realizan de forma independiente y no hay afiliación. Los candidatos pueden elegir el examen que desean realizar según la agencia gubernamental a la que desean postularse, o pueden postularse para el examen en. al mismo tiempo sin afectarse entre sí. La naturaleza del Examen de la Función Pública Central es la misma que la de los exámenes locales. Ambos son exámenes de contratación para cubrir los puestos correspondientes y, una vez admitidos, se convertirán en miembros del personal de los puestos.
Método de examen:
Las materias del examen en cada lugar están determinadas por el área local y generalmente hay exámenes escritos y entrevistas. Las materias del examen escrito varían. Las materias del examen escrito en las provincias de Beijing, Shandong, Zhejiang, Shanghai y Guangdong son "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y "Teoría de aplicación". Los estudiantes que quieran postularse para el examen de servicio civil local deben prestar atención al folleto de contratación publicado por el gobierno local para poder revisarlo de manera específica.
Evaluación de puntajes de exámenes y agencias de contratación:
1. Evaluación de puntajes
Los puntajes de las pruebas escritas representarán el 25% según la prueba de capacidad profesional administrativa, solicitud. puntuaciones de ensayos y pruebas escritas de materias profesionales, respectivamente, 25% y 50%, para los puestos de policía popular en los órganos de seguridad pública, las puntuaciones de las pruebas escritas se basan en la prueba de capacidad profesional administrativa, el ensayo de solicitud y las puntuaciones de las pruebas escritas de materias profesionales. para el 40%, 30% y 30% respectivamente, para otros puestos, los puntajes de las pruebas escritas se basan en Cada uno representa el 50% de la composición.
Para puestos de idiomas no comunes, los puntajes de las pruebas escritas representarán el 25 %, 25 % y 50 % respectivamente, según los puntajes de la prueba de aptitud vocacional administrativa, el ensayo de solicitud y los puntajes de las pruebas de dominio de lengua extranjera (el Todos los puntajes de las pruebas se convierten en una escala de cien puntos, lo mismo a continuación) síntesis. Entre ellos, si no se organiza una prueba de capacidad profesional, la puntuación integral se combinará de acuerdo con la proporción de las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas, cada una de las cuales representa el 50%.
2. Autoridad de contratación
El Departamento de Personal del Consejo de Estado es la autoridad competente para la contratación de funcionarios nacionales y es responsable de la gestión integral de la contratación de funcionarios nacionales. a nivel nacional, incluyendo: formular regulaciones nacionales de contratación de funcionarios públicos; formular políticas específicas relevantes y supervisar la gestión de la contratación de funcionarios públicos nacionales por parte de las agencias administrativas estatales locales responsables de organizar el trabajo de examen y presentación de solicitudes para la contratación de funcionarios públicos nacionales; varios departamentos del Consejo de Estado.