Concurso para conductor de tren: Autopresentación, primera parte
Estimados líderes y jueces: ¡Hola a todos! Primero que nada, muchas gracias por darme esta oportunidad. Mi nombre es XX, este año cumplo XX años. Elegí competir por el puesto de conductor de tren. El vicecapitán y yo tenemos muy buena relación como compañeros. Los oficiales de equipo y los comandantes de cada equipo han trabajado conmigo. Si compito por un nuevo puesto, trabajaré duro desde los siguientes puntos: primero, familiarizarme con las funciones del capitán adjunto lo antes posible, ingresar rápidamente al rol y mantener la continuidad del trabajo en equipo; segundo, encontrar el; posición correcta, hacer un buen trabajo y ser un buen asistente del capitán, informar con frecuencia, comunicarse con frecuencia y ayudar a otros ayudantes del equipo a hacer un buen trabajo juntos. En tercer lugar, aprovechar los nuevos conceptos de servicio a pasajeros que tiene; dominar, comunicarse con el conductor de la flota y ayudar al conductor a mejorar su calidad general y sus capacidades de gestión de la flota, y continuar avanzando hacia una flota de aprendizaje y una flota de autocontrol. Cuarto, en el puesto de capitán adjunto, constantemente asimilamos y resumimos diversos problemas en el trabajo de los miembros de la tripulación de cada equipo, comenzamos a establecer una base de datos sobre cuestiones de seguridad, tráfico y servicio, establecemos los métodos de eliminación correspondientes, formamos un sistema ordenado y mecanismo de gestión controlable y lograr la mejora general del equipo en el trabajo.
Solicito sinceramente a todos los líderes y jueces que me brinden un escenario para mostrar y desarrollar el valor de la vida para lograr mi progreso y avances continuos. Retribuiré la confianza y el ascenso de la dirección con acciones prácticas y logros laborales en mi nuevo cargo. Si pierdo las elecciones esta vez, nunca me desanimaré, obedeceré los arreglos de trabajo de los líderes y haré contribuciones positivas al servicio de transporte de pasajeros en nuestra sección.
Concursar por el puesto de conductor de tren: Parte 2
Estimados líderes:
¡Hola! Soy estudiante de la clase xx de la escuela técnica xx. Mi nombre es XX. Tengo XX años y vengo de XX. Normalmente me gusta cantar y jugar al bádminton. En la clase, serví como líder del escuadrón y ayudé activamente al maestro en la gestión de los asuntos de la clase. En la escuela, fui ministro de propaganda del sindicato de estudiantes y participé activamente en diversas actividades organizadas por la escuela. Gané el primer lugar en el concurso anual de oratoria en honor al espíritu de Red Rock y también soy miembro del equipo de etiqueta de la escuela.
Desde pequeño tengo un especial cariño por los revisores, porque mis padres son ambos trabajadores ferroviarios. Cuando era niño, cada vez que pasaba un tren por mi lado, me preguntaba cuándo podría ponerme el encantador uniforme de conductor y viajar por los ríos de la patria.
Hoy por fin tengo la oportunidad de hacer realidad mi sueño de infancia. Si tengo la suerte de ser elegido, llevaré a cabo con seriedad y con los pies en la tierra todas las tareas que se me asignen. ¡Créanme, me convertiré en un excelente conductor de tren!
Concurso para el nombramiento de conductor de tren: Parte 3
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos! Estoy muy agradecido con los dirigentes del centro por darme la oportunidad de competir por este puesto. Creo que este concurso laboral es muy importante para mí, porque no es solo una competencia, sino también una prueba, un aprendizaje y un ejercicio para mí. ¡Lo valoro mucho! El puesto por el que competía era el de conductor de tren del servicio de donación de sangre. El contenido de mi discurso de hoy se divide en tres partes: la primera es mi currículum laboral, la segunda son mis condiciones favorables para la competencia laboral y la tercera son mis supuestos laborales.
1. Currículum laboral
Mi nombre es xxx. Tengo 30 años. Tengo una licenciatura y soy enfermera. Llevo 8 años trabajando en primera línea de recogida de sangre en la calle. Durante estos ocho años, mis líderes y camaradas me brindaron gran atención y ayuda, lo que me permitió pasar de un recién llegado a la columna vertebral del departamento paso a paso, y muchas veces recibí el título de Empleado Destacado del Centro de Sangre. Siento profundamente que todo crecimiento y progreso personal es inseparable del buen ambiente de trabajo del centro y de las relaciones interpersonales armoniosas. Trabajando en la gran familia del servicio de donación de sangre,
Me siento muy sólido y cálido, lo que aumenta mi coraje y confianza para competir por el liderazgo.
2. Condiciones favorables para un empleo competitivo
En mi opinión, ser conductor de tren no es sólo un trabajo, sino que también representa una especie de responsabilidad y obligación. No sólo refleja la importancia y la confianza de la organización, sino también el apoyo y el amor de los camaradas. Bajo esta responsabilidad y confianza, me examiné cuidadosamente y creí que tenía las condiciones para convertirme en un comandante calificado de vehículo de recolección de sangre: en términos de ideología política, apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, tener una dirección política firme y correcta, y tener una estricta disciplina organizativa, un alto grado de profesionalismo y dedicación, y la capacidad de implementar al pie de la letra los principios y políticas de la organización del partido.
Manejo satisfactorio de todos los aspectos del trabajo.
Como comunicador y ejecutor de las decisiones del grupo central del partido, la calidad política del conductor del tren no es alta, lo que causará algunos problemas innecesarios en el trabajo y tendrá un impacto negativo en las relaciones interpersonales y el trabajo. Los comandantes deben salvaguardar en todo momento el prestigio y los intereses colectivos del grupo del partido, evitar la confusión de principios y obedecer resueltamente a sus subordinados.
A nivel de gobierno, la minoría obedece a la mayoría y los individuos obedecen a la organización. En cuanto a la ética personal, soy honesto, amable y sincero. Siempre hago todo lo que me asignan mis líderes y colegas con un alto sentido de responsabilidad y un fuerte sentido de profesionalismo. No busco honores, sino progreso. A través del aprendizaje continuo y la práctica laboral, gradualmente acumulé sólidos conocimientos comerciales, gran capacidad de trabajo, buenas relaciones interpersonales y un alto sentido de unidad y cooperación. En términos de trabajo empresarial, puede captar con precisión el papel de conductor y unir y guiar a todos los camaradas en el tren para completar con éxito diversas tareas. Desde 2008 hasta ahora, he sido conductor de un carro de recolección de sangre durante más de dos años, lo que me dio una comprensión más profunda del papel de un conductor: los conductores deben fortalecer constantemente su ética profesional, ser concienzudos, dedicados a su trabajo, y siempre anteponen su trabajo. Una persona. El conductor no es sólo el asistente del jefe de departamento, sino también el responsable y líder de todo el trabajo del tren. Por tanto, el mando debe ser un puente entre superiores y subordinados, una bandera para luchar por el primer lugar en el trabajo y un tornillo para una dedicación sólida. Entonces, ¿sólo una comprensión precisa? ¿capitán? Sólo con ese papel podremos estar a la altura de la confianza de líderes y camaradas.
Logra logros en este puesto y obtén honores.
3. Ideas de trabajo
Si soy elegido, mantendré las expectativas de los líderes y camaradas en mi corazón. ¿Cuidarse bien, liderar bien a su equipo y brindar un buen servicio? Realizar el trabajo de acuerdo con las ideas de trabajo, esforzarse por lograr un desempeño de primera clase, establecer una buena imagen y recompensar a los líderes y líderes con un excelente desempeño laboral.
La confianza de los camaradas. Trabajaré principalmente desde los siguientes tres aspectos.
1. Fortalecer la labor de promoción del aprendizaje. Para hacer un buen trabajo, debemos fortalecer continuamente el estudio de la teoría política y el conocimiento profesional, mejorar constantemente la calidad política e ideológica y el nivel del trabajo profesional, aprender a practicar mientras estudiamos, mejorar los estándares laborales durante el estudio y probar los resultados del aprendizaje en el trabajo.
2. Unir a los compañeros y esforzarse por crear un ambiente de trabajo relajado, armonioso y saludable. Ya sean líderes o personal general, están destinados a trabajar juntos y los desacuerdos ocasionales son inevitables. Como conductor de tren, ¿necesita estar al tanto de los pensamientos de sus compañeros y mantener una relación armoniosa dentro del tren? ¿Lubricante? Aliente y guíe a todos a concentrarse en la situación general y la carrera.
Realice sus tareas concienzudamente, sea lo suficientemente valiente para asumir responsabilidades y guíe a todos los colegas a bordo para que trabajen juntos para completar diversas tareas en una atmósfera de trabajo armoniosa. 3. Con base en el puesto, establecer firmemente un sentido de servicio. Como posición de ventana del centro de sangre, la recolección de sangre en la calle se dirige principalmente a los donantes de sangre y a la gente común. Esto requiere que seamos una ventana que pueda mostrar el espíritu del centro de sangre y exigir siempre nuestro trabajo con un sentido de servicio. La extracción de sangre implica tratar con personas y es importante comunicarse con ellas atentamente. Este corazón es cuidadoso, sincero y agradecido. El trabajo en el vehículo de recolección de sangre es muy detallado y complejo, desde la publicidad diaria hasta la recepción y consulta, desde el monitoreo temprano hasta el almacenamiento del producto terminado, desde la recolección de sangre hasta la emisión de recuerdos de tarjetas de donación de sangre. Estos trabajos son todos servicios y te brindaré el mejor servicio con un corazón sincero y agradecido.
Porque esto no es sólo un premio a la dedicación desinteresada de los donantes de sangre, sino también una demostración de nuestra ilusión y profesionalidad en el trabajo. Estimados líderes y colegas, lo anterior es mi conocimiento y comprensión de cómo ser un conductor de tren calificado. Si hay algo mal, ¡críticame y corrígeme! Como miembro del partido, debes dejar todo en manos del partido y del pueblo, dejar que las masas juzguen y dejar que la organización elija. Obedeceré resueltamente las necesidades laborales y las disposiciones organizativas. No importa cuál sea el resultado, lo tomaré como un nuevo punto de partida, me exigiré más estrictamente y recompensaré el cuidado y el amor de mis líderes y camaradas con mejores resultados laborales.