1 Título del puesto:
Diseño de marketing
2. Redactar planes de marketing y posicionamiento relacionados con proyectos, y redactar y preparar planes de marketing y planes publicitarios.
2. Responsable de controlar dinámicamente el progreso de las ventas y la planificación, recopilar datos de mercado basados en datos de mercado y planificar planes de promoción de marketing por fases.
3. captar con precisión las necesidades y tendencias de los consumidores (información sobre tipos de productos, precios, unidades más vendidas, etc.), redactar informes de investigación de mercado y brindar asesoramiento profesional en planificación y diseño de proyectos.
4. Formular los principales informes de planificación de marketing y productos del proyecto, tener la capacidad de redactar de forma independiente informes de posicionamiento del proyecto, informes de implementación de marketing del proyecto y otros informes de planificación, y estar familiarizado con el flujo de trabajo de planificación en cada etapa. del proyecto, incluyendo estrategias de precios y estrategias de promoción, estrategia de posicionamiento;
5. Responsable de acoplarse con los medios relevantes y específicamente implementar actividades de promoción, publicidad, planificación, empaque, publicidad, seguimiento y otras actividades del proyecto. Proyecto inmobiliario de marca y construcción cultural.
6. Participar y coordinar el trabajo de este departamento en el trabajo de propuesta de proyectos y diversas tareas de control de calidad.
7.
3. Requisitos del puesto:
1. 1-2 años de experiencia en publicidad y planificación.
2. Tener fuertes habilidades de comunicación, cierta capacidad de comprensión, ser bueno para coordinar las tareas laborales de los clientes y ser bueno para coordinar y organizar proyectos y tiempos de trabajo específicos.
3. Tener cierto conocimiento profesional de la publicidad, experiencia en publicidad y una sólida capacidad de comprensión y control de proyectos.
Cuarto, salario y beneficios
1. Al afiliarse se pagan cinco seguros y un fondo.
2. Salario base alto, bonificación por desempeño, bonificación de fin de año, beneficios mensuales de campo, beneficios de vacaciones, exámenes físicos periódicos, entrenamiento irregular (al menos una vez al mes)
5. Dirección de trabajo: Wenzhou y Ruian.
Responsabilidades laborales de planificación de marketing 2 Descripción del puesto:
Responsabilidades laborales
1 Responsable del posicionamiento y planificación de diversas películas publicitarias, películas promocionales y micro-. películas;
2. Extraer el atractivo central del cortometraje, ser creativo y planificar propuestas relevantes
3. /p>
4. Basado en Planificar propuestas y escribir reseñas de películas; generar ideas creativas para la colocación de productos y escribir guiones para la colocación de productos.
5. Cooperar con el director del proyecto para completar el guión gráfico del proyecto de planificación;
6. Comprender la industria del cine y la televisión y haber participado en trabajos de redacción para películas promocionales. comerciales, micropelículas y otros trabajos relacionados por más de 3 años;
Requisitos laborales:
1. Publicidad, chino, comunicación, cine y televisión y carreras afines.
2. Familiarizado con los procesos de producción de cine y televisión, pensamiento rápido, buena redacción, lógica clara y excelente sentido de la innovación.
3. Buenas habilidades de comunicación, expresión, organización y coordinación, fuerte espíritu de equipo y sentido de responsabilidad.
4. Tener un agudo sentido comercial, ser capaz de comprender bien las necesidades del cliente, comprender la psicología del cliente y ser capaz de publicar planes operativos basados en las características de la industria del proyecto.
5. Tener ricas habilidades creativas y de comprensión, sentido de innovación y buen sentido de la lente y el ritmo.
Responsabilidades laborales de planificación de marketing 3 Descripción del puesto:
El departamento de planificación es principalmente responsable de las actividades de la asociación y de la planificación de actividades con cierta influencia, mantener un buen contacto con varios departamentos de la asociación y ser responsable; para la organización de la asociación y los trabajos de inspección. El ministerio está formado por un ministro, dos viceministros y varios funcionarios. Es un departamento funcional importante para la organización, construcción y desarrollo de la asociación. Es un equipo fuerte con experiencia, tecnología y espíritu de equipo.
Responsabilidades laborales
1. Responsable del diseño e implementación de niveles y jugabilidad de juegos cooperativos.
2. Responsable del diseño e implementación de personajes del proyecto de juego cooperativo.
Requisitos:
1. Estar familiarizado con los niveles y el diseño de juego bidimensionales, de cartas y STG para dispositivos móviles, ser capaz de analizar las ventajas y desventajas de varios juegos y crear Ajustes razonables basados en los tipos de juego.
2. Tener una amplia experiencia en juegos móviles bidimensionales, de cartas y STG, y tener un profundo conocimiento de los juegos relacionados.
3. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en el desarrollo de proyectos de juegos móviles STG y capaces de completar de forma independiente el diseño y la implementación de los niveles del proyecto y el juego de bombardeo.
4. Fuertes habilidades de comunicación y buenos modelos de trabajo cooperativo entre departamentos y empresas.
5. Tener buena actitud, gran capacidad para soportar la presión y ser capaz de adaptarse a los requisitos de avance del proyecto.
6. Tres años o más de experiencia laboral relevante. Los solicitantes con experiencia como presentadores de juegos, escritores de novelas y jugadores de juegos profesionales pueden relajar las restricciones de manera adecuada.
Responsabilidades laborales de planificación de marketing 4 Descripción del puesto:
Responsabilidades laborales:
1 Cooperar con proyectos anuales de nuevos productos, participar en investigación y desarrollo de productos, diseño de productos. y sugerencias de estrategias de ventas y planificación de temas de marketing;
2. Responsable de la planificación y el seguimiento de la implementación de importantes nodos de marketing, lanzamientos de nuevos productos y actividades de promoción; organizar el análisis de datos de operación del producto y el análisis de la situación del mercado; y guiar la formulación de estrategias operativas basadas en los resultados del análisis y la implementación;
3. Responsable de la asistencia de marketing para terminales de canales de promoción, incluyendo, entre otros, la planificación de actividades de marketing, el desarrollo de herramientas auxiliares de marketing, el desarrollo de obsequios, y planificación de materiales de promoción fuera de línea del terminal;
4. Responsable de planificar actividades de marketing mensuales y trimestrales;
5. Responsable de la investigación de mercado, información de nuevos productos y tendencias en las diferentes etapas del mismo. industria, información de la competencia, análisis del mercado objetivo, posicionamiento de marketing y seguimiento oportuno de la información del mercado
6. formular planes de ejecución de eventos y formular estrategias de marketing efectivas;
7. Responsable de mejorar la visión del terminal, la marca de belleza, marketing y actividades de promoción;
8. Sistemas y procesos de gestión del sistema de marketing.
9. Estar familiarizado con varios métodos de promoción y reglas de los canales en línea, saber cómo realizar actividades de marketing de acuerdo con los diferentes canales de promoción y coordinar la implementación de diversos recursos.
10 Tener habilidades en Internet Espíritu original, bueno en el uso de la creatividad de los medios (H5/video, audio, transmisión en vivo, carteles, etc.) para satisfacer las necesidades de marketing en Internet de los clientes;
Cualificaciones:
1, licenciatura o superior Calificaciones académicas, se prefieren aquellos que dominen software de oficina, marketing, publicidad, comunicación de noticias y otras especialidades relacionadas
2,3-5 años de experiencia laboral en planificación de marketing; familiarizado con los atributos de la industria de bienes de consumo de rápido movimiento;
3. Entre 25 y 35 años, independientemente del género, con experiencia práctica en marketing de canales, promoción de terminales, investigación de mercado, gestión de actividades de canales, etc.;
4. Tener excelentes capacidades de planificación de marketing y capacidades de promoción y ejecución;
5. Tener conocimiento de las necesidades del consumidor y estar familiarizado con el marketing y la promoción fuera de línea; 6. Tener una estructura de conocimientos integral, tener buena experiencia en gestión y ser capaz de dominar rápidamente todo tipo de conocimientos relacionados con el negocio de la empresa;
7. Tener fuertes habilidades organizativas, de coordinación, de comunicación, de liderazgo e interpersonales. , perspicacia, gran capacidad de juicio y toma de decisiones, capacidad de planificación y ejecución, y capacidad para afrontar y resolver problemas, conciencia de servicio
8. alto profesionalismo, trabajo meticuloso y responsable, excelente pensamiento, comprensión, aprendizaje, resistencia al estrés, trabajo en equipo y adaptabilidad. Plan de carrera personal claro;
9. habilidades.
10.Organizar actividades mediáticas de gran envergadura, como ruedas de prensa corporativas, lanzamientos de productos, etc.
Responsabilidades laborales de planificación de marketing 5 Descripción del puesto:
Responsabilidades laborales:
1 Principalmente responsable del funcionamiento de la comunidad WeChat y la cuenta oficial de WeChat, planificación de contenido diaria. y lanzamiento, mantenimiento, gestión e interacción, mejorar la eficiencia de la promoción y comunicación de la marca de la empresa y operar de manera efectiva herramientas de comunicación relevantes;
2. Captar, extraer y analizar con precisión las necesidades de los usuarios y formular diferentes estrategias operativas y varios métodos operativos para mejorar la conversión de usuarios y promover el crecimiento de indicadores clave de los usuarios de la plataforma;
3. Con base en las características, productos y servicios de la industria de la empresa, formular planes operativos generales para nuevos medios y otros canales en línea y implementarlos en cada etapa Planes y objetivos;
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior
2. Tener capacidades de planificación de marketing y planificación de nuevos medios. capacidades de ejecución y un sólido conocimiento de la industria de seguros. Se prefieren los solicitantes con cierto conocimiento o interés, experiencia en operaciones de nuevos medios y experiencia en operaciones de WeChat;
3. psicología de los internautas, tener una gran imaginación, ser creativo y sin restricciones, y atreverse a pensar y hacer
4. Excelente comprensión y conocimiento, captar con precisión las necesidades de los clientes y del mercado
5; Pensamiento flexible, fuerte sentido de responsabilidad, creatividad y capacidad para comprender y aceptar cosas nuevas. Gran capacidad, sentido de trabajo en equipo y sólidas habilidades de escritura. 6. Tener buen profesionalismo y ser capaz de soportar una cierta presión laboral.
Horario laboral: 8:30-17:30, fines de semana y festivos oficiales.
Responsabilidades laborales de planificación de marketing 6 Descripción del puesto:
El departamento de planificación es el principal responsable de la planificación de eventos a gran escala y de coordinar la relación entre varios departamentos. Cuando la asociación quiere organizar algunas actividades colectivas a gran escala, debido a las funciones limitadas de varios otros departamentos, el departamento de planificación muestra su vitalidad. Cómo combinar con éxito a todos en un grupo y cómo organizar mejor los eventos con éxito es responsabilidad del departamento de planificación.
El departamento de planificación participa en la planificación detallada de eventos, diseño de carteles, resumen de materiales del evento, asignación de tareas a varios departamentos, etc. Esto requiere que cada departamento no solo reclute talentos con capacidades sobresalientes, sino que también requiera asistencia de otros departamentos.
Descripción del puesto y responsabilidades laborales Puesto requerido Edad: 20-25 años.
Responsabilidades laborales de planificación de marketing 7 Responsabilidades laborales:
1. Construir un sistema de recursos para la decoración del hogar, bienes raíces, propiedades e industrias comunitarias. Establecer estándares de proyectos de gabinetes de alta gama y un sistema de gestión de ventas
3. Responsable de la operación y gestión diaria de todo el proyecto de gabinetes
4. , formación y mejora de las capacidades profesionales del personal.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, sin límite de especialidad.
Más de 2,3 años de experiencia laboral relevante en la industria de muebles para el hogar, pensamiento claro, familiarizado con los modos de operación de trabajo relevantes de la industria del mueble y la industria del diseño de decoración.
2. y atender las inquietudes de los clientes sobre la demanda de muebles de madera de alta gama;
3. Comprender el sitio de decoración del hogar y el ambiente interior, medir el espacio de instalación;
4. productos de muebles de acuerdo con las necesidades del cliente y formular planes;
5. Lograr ventas generales de muebles de madera de alta gama y productos de soporte;
6. de los pedidos de los clientes;
7. Otras instrucciones temporales y seguimiento posterior Trabajos relacionados.
Responsabilidades laborales de planificación de marketing 8 Responsabilidades laborales:
1) Responsable de la gestión de los múltiples campus de la empresa
2) Formular y completar las tareas asignadas por; la empresa Planes regionales de ventas mensuales, trimestrales y anuales
3) Orientar a los directores de cada campus de la región para la realización de servicios de docencia, ventas y seguimiento del campus
4; ) De acuerdo con la situación de inscripción de la empresa y las tareas de las instrucciones de la empresa, y hacer un buen trabajo en la previsión y solicitud de personal para cada puesto;
5) Formular el trabajo a corto, mediano y largo plazo. planes de capacitación para los empleados de la sucursal y ser responsable de supervisar la implementación;
6) De acuerdo con los cambios del mercado, cooperar con el departamento de marketing para llevar a cabo actividades de marketing efectivas para promover las ventas.
Requisitos:
1 Licenciatura;
2) Espíritu trabajador, orientado a resultados, fuerte ejecución, adecuado a los requisitos culturales de la startup. empresas;
3) Más de 6 años de experiencia laboral (incluidos 3 años de experiencia en gestión), con una rica experiencia en marketing, ventas y gestión;
4) Buenas habilidades de comunicación, aprendizaje capacidad y espíritu de trabajo en equipo;
5) Capaz de realizar múltiples tareas bajo presión y liderar el equipo para completar tareas de ventas;
6) Tener un gran interés en la industria de la educación, con prioridad otorgado a aquellos en la misma industria.
Salario y beneficios
1. Cinco seguros y un fondo de vivienda
2. Vacaciones anuales remuneradas (5-15 días); p> 3. Viaje en grupo (al menos una vez al año);
4. Tarifa del festival (tarifa anual del Festival del Medio Otoño/Festival de Primavera);
5. selección anual de profesores destacados, bonificación según la empresa Distribución de beneficios);
6. Proyectos de formación enriquecidos y actividades en equipo (como formación de proyectos/conferencias especiales/cenas/karaoke/actividades culturales y deportivas/año). -parte final, etc.).
Responsabilidades laborales de planificación de marketing 9 Descripción del puesto:
1. Responsable de organizar la recopilación de políticas relevantes de la industria, información de la competencia, información del cliente, etc. y analizar las tendencias de desarrollo de la categoría;
2. Organizar y formular planes estratégicos de actividades de marketing de acuerdo con la estrategia de desarrollo de la empresa
3. y redactar, según sea necesario, el informe de investigación;
4. Responsable de formular planes de planificación de actividades de marketing;
5. Organización, ejecución y coordinación de las actividades de planificación de marketing, así como su seguimiento y optimización. durante el proceso de ejecución;
6. Participar en el desarrollo de productos y hacer sugerencias razonables sobre el diseño de productos y estrategias de ventas;
7. Responsable de la construcción de sistemas y procesos de gestión del sistema de marketing;
8. Planificar el marketing Después del evento, enviar un documento resumen del evento.
Cualificaciones:
1. Debe tener experiencia en la organización y planificación de eventos a gran escala en Tmall JD.COM (618 Double 11 Super Brand Day, etc.);
2. El KPI implica indicadores de aumento de tráfico y conversión de tráfico, se prefiere experiencia operativa del usuario.
3. Licenciatura o superior, más de 3 años de experiencia laboral relevante.