Frederick Winslow Taylor es conocido como el padre de la gestión científica. Frederick Winslow Taylor (1856-1915) fue un famoso economista y científico de gestión estadounidense. Las generaciones posteriores lo llamaron el "padre de la gestión científica". Taylor propuso la teoría de la gestión científica en su principal obra "Principios de gestión científica" (1911). Desde el siglo XX, la gestión científica se ha vuelto popular en Estados Unidos y Europa. Durante más de 100 años, las ideas de gestión científica siguen desempeñando un papel muy importante.
Sus obras:
Incluyendo "El sistema de tarifa por pieza" (1895), "Gestión de tiendas" (1903), "Principios de la gestión científica" (incluido un discurso en el Testimonio del Congreso, 1912). Sin embargo, el enfoque y la propuesta de Taylor no fueron aceptados por la gente al principio. Al contrario, fueron protestados por la gente, incluidos los sindicatos. Por ejemplo, un joven socialista llamado Sinclair escribió al editor de "American Magazine", acusando a Taylor de "aumentar los salarios en 61 mientras que la carga de trabajo aumentaba en 362".
Taylor también encontró oposición de la administración y de los ciudadanos de Belén. El Congreso de los Estados Unidos celebró audiencias sobre el taylorismo y otros sistemas de gestión fabril en 1912. Allí, Taylor tuvo que defender sus puntos de vista contra miembros del Congreso, en su mayoría hostiles. El maravilloso testimonio de Taylor ante el comité de la Cámara de Representantes promovió al público los principios de la gestión científica y sus métodos y técnicas específicos. Se convirtió en su mejor explicación de los principios de la gestión científica y causó gran sensación.