Un equipo necesita un excelente representante que lidere a todos. Si los empleados se desempeñan bien, deben ser elogiados a tiempo. Entonces, ¿cómo debería ser el discurso del anfitrión para elogiar a los empleados sobresalientes? A continuación se muestran los discursos que recopilé para ti sobre cómo elogiar a los empleados destacados. Espero que te sean útiles. Si te gusta, puedes compartirlos con tus amigos. ↓↓Haga clic para obtener más información Más "discursos del anfitrión de la Conferencia de elogios" ↓↓↓
★ Discursos del anfitrión de la Conferencia de elogios del 1 de junio ★
★ Discursos de el anfitrión de la Conferencia de elogios del 1 de julio ★
★ ¿Discurso del Día del Maestro para organizar la reunión de elogios? ★
★ ¿Discurso para organizar la reunión de elogios de fin de año? ★
Discurso para felicitar a los empleados destacados 1
1. Apertura
Wang Zhong: Estimados líderes
Wang Lin: ¡Estimados colegas! p> Juntos: ¡Buenas tardes a todos!
Wang Zhong: (de) ¡La 20__ Conferencia Anual de Elogios a los Empleados Destacados de Star Beijing Liandong Investment (Group) Co., Ltd. comienza ahora! > Wang Lin: En 201#, nuestro Grupo Liandong obtuvo gloria y cosecha, dejando un legado sólido que quedará registrado para siempre en la historia del desarrollo del grupo.
Wang Zhong: 201# es fundamental. año para que Liandong alcance los objetivos de desarrollo estratégico del grupo, y han surgido muchos empleados destacados y excelentes cuadros de gestión, creando logros gratificantes uno tras otro.
Wang Lin: Hoy celebramos el Liandong Star Beijing Liandong Investment. (Group) Co., Ltd. 201# con entusiasmo aquí. Reunión anual de elogios para empleados destacados
Wang Zhong: Los líderes que asisten a esta reunión son:
Wang Lin: Sr. Liu Zhendong, presidente de Beijing Liandong Investment (Group) Co., Ltd.
p>
Wang Zhong: Sr. Yun Naijian, vicepresidente de Beijing Liandong Investment (Group) Co., Ltd. .;
Wang Lin: Sr. An Shujing, vicepresidente de Beijing Sanyuan Construction Co., Ltd.
Wang Zhong: Sr. Li Lihua, director general de Tianjin Liandong Formwork; Co., Ltd.;
Wang Lin: Sr. Yu Lijun, director general de Beijing Liandong Jinqiao Real Estate Co., Ltd.
Wang Zhong: Sr. Zhao Jinming, Director del Centro Administrativo y Cultural de Beijing Liandong Investment (Group) Co., Ltd.
Wang Lin: Sr. Li Xiaodong, Director Adjunto del Centro de Recursos Humanos de Beijing Liandong Investment (Group) Co. ., Ltd.;
Wang Zhong: Sr. Jin Yaodong, subdirector del centro financiero de Beijing Liandong Investment (Group) Co., Ltd.
Wang Lin: Sr.
También están presentes hoy los empleados de gestión media y superior del grupo y otros colegas de la empresa, Liu Zuming, subdirector del centro financiero de Beijing Liandong Investment (Group) Co., Ltd. >
Público: Nos gustaría darles una cálida bienvenida (aplausos) a su llegada.
2. Discurso de la Administración Nacional de Deportes
Wang Lin: Hoy es. La reunión de reconocimiento para nosotros, el pueblo de Liandong, es un día para disfrutar de honores y resultados fructíferos. Repasemos nuestros logros con buen humor y una actitud positiva. En primer lugar, me gustaría invitar al Sr. Yun Naijian, Vicepresidente. El presidente de Beijing Liandong Investment (Group) Co., Ltd., brindará un informe resumido sobre el trabajo del Grupo Liandong en 2014.
3. Premios a los empleados destacados
Wang Zhong : Gracias a la Administración General de Yun por el informe resumido. Mirando hacia atrás en 201#, con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, hemos logrado buenos resultados operativos.
Wang Lin: Al mismo tiempo, en; En varios puestos, también hemos logrado buenos resultados operativos. A continuación, se llevará a cabo la ceremonia anual de premiación de empleados destacados de Liandong Star 201 #. Los líderes sentados en el podio están invitados a entregar premios a los ganadores. /p>
Wang Zhong: Ganó el Liandong Star 201 #Los ganadores del título anual de empleado destacado son:
....
Wang Zhong: Expresemos nuestro ¡Felicitaciones de todo corazón a los ganadores con un cálido aplauso!
<p> [La música se detiene una vez finalizada la premiación]
Discurso para elogiar a los empleados destacados 2
Estimados líderes y queridos colegas:
¡Buenas tardes
¡Estoy muy feliz de ser el anfitrión de esta reunión! En el pasado 201#, todos nosotros, todos los empleados, con el apoyo del Sr., el director del grupo, y el liderazgo del director general de la empresa, aprovechamos el día. y trabajar duro. Trabajé duro y logré ciertos resultados. Para resumir el proceso de trabajo del año pasado, espere y planifique el trabajo para el nuevo año y felicite a los equipos e individuos avanzados. En esta tarde apasionada y emprendedora, en el salón multifuncional del tercer piso, celebramos solemnemente el plan de trabajo 201# y 201# y la conferencia de reconocimiento a los empleados destacados.
Ahora anuncio que comenzará el resumen de trabajo 201#, el plan de trabajo 201# y la reunión de reconocimiento a los empleados destacados (Aplausos)
El primer elemento: ¡Los gerentes de departamento revisarán el informe de trabajo de sus propios departamentos
En primer lugar, pídale al gerente del departamento de limpieza que haga un informe, al gerente del departamento de catering, al chef de la cocina china ---, al gerente del departamento de ingeniería ---, y gerente del departamento financiero -- -
Orden del discurso: (departamento de limpieza, departamento de catering, cocina china, departamento de ingeniería, departamento de finanzas).
Estoy muy agradecido a los responsables de cada departamento por sus maravillosos discursos.
El éxito de la empresa radica en contar con un equipo de empleados tan dedicados y sin pretensiones, así como un equipo con tanta experiencia. Fuertes capacidades comerciales y entusiasmo para ayudar a los empleados a crecer en el equipo de gestión, somos una familia de la empresa.
El segundo elemento es pedirle al gerente general que anuncie la lista de ganadores del --__ Premio Anual al Equipo Avanzado. Solicite que el equipo avanzado envíe representantes al escenario para aceptar el certificado de honor emitido por el gerente general. Se invita al director general a expedir certificados a los equipos ganadores. Ahora invitemos a los representantes del equipo avanzado a hablar en el escenario;
La capacidad de la empresa para lograr resultados tan gratificantes es inseparable de cada simple persona de Chang'an Daoli aquí. Un grupo de empleados desconocidos pero desinteresados han surgido en diferentes puestos.
Discurso 3 para felicitar a los empleados destacados
Estimados compañeros, ¡buenas tardes a todos!
¡Hoy estamos aquí con emoción para realizar la ---- Empresa 2- --reunión anual; aquí quisiera dar una cálida bienvenida a todos (aplausos).
Hoy es un día para que disfrutemos de honores y resultados fructíferos. Repasemos nuestras huellas con buen humor y actitud positiva. En primer lugar, por favor, denme un discurso de apertura para la reunión anual de hoy; por favor, denme un aplauso...
¡Gracias, Sr. Wang! Creo que en el nuevo año podremos lograr mejores resultados.
A continuación se muestra la introducción del Sr. Lu al plan de desarrollo de 20 años.
Mirando hacia atrás 20 años, con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, hemos logrado buenos resultados operativos
Es el trabajo duro el que nos ha hecho ganar algo
;Es la dedicación lo que nos hace sentir honrados;
Ahora, les anunciaremos la lista de ganadores de empleados destacados y equipos destacados en 20-20.
......
Obtendrás una cosecha si trabajas duro, y la siembra dura seguramente dará resultados fructíferos. Deben haber trabajado muy duro cuando lo consiguieron. A continuación invitamos a los representantes premiados a dar sus discursos de aceptación. Aplauda a...
Expresemos una vez más nuestra más sincera felicitación a los ganadores con un caluroso aplauso.
¡Por supuesto, la consecución de estos logros es fruto de todos**! *El resultado de esfuerzos conjuntos. ¡El éxito se debe únicamente a que somos el equipo más fuerte! Creemos firmemente que en 20-20 seremos honestos y dignos de confianza, trabajaremos duro y lograremos grandes resultados, continuaremos innovando, enfrentando desafíos y construyendo la marca. - Un año. Aquí, trabajemos juntos y trabajemos juntos para lograr nuestros objetivos laborales.
Les deseo sinceramente prosperidad y prosperidad.
-----20----¡La reunión anual de elogios para empleados destacados ha terminado!
¡Gracias a todos!
¡Discurso para elogiar a los empleados destacados! 4
Estimados señores presidente, señor gerente general, líderes y colegas:
¡Buenas tardes a todos!
Mirando hacia el pasado, ¡estamos llenos! de emociones. Gracias a sus esfuerzos, la empresa logrará los logros de hoy; gracias a su apoyo, la empresa será tan fuerte. En nombre de la empresa, me gustaría agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo a lo largo de los años, ¡gracias! p>
La empresa continúa creciendo y expandiéndose. Los logros de hoy son inseparables de los líderes aquí sentados, y aún más del trabajo duro y la cooperación activa de todos los empleados. Aquí ---- la empresa ha surgido en la primera mitad. del año Un grupo de gerentes destacados y empleados destacados, hoy, todos nuestros empleados se reúnen para compartir la alegría del honor juntos escuchamos atentamente las voces de los empleados destacados ahora anuncio que la reunión de elogio para los empleados destacados en la primera; Ahora comenzará la mitad del año.
Primer punto de la conferencia: El Sr. Gerente General es invitado a pronunciar un discurso. Todos lo reciben con aplausos.
El segundo tema de la conferencia: Los empleados son la base de una empresa, y los empleados excelentes son el arma mágica para que una empresa gane. Todos le dan la bienvenida con un cálido aplauso---,---,---,---,---,---,---,---,---,---,---, ---,---,---,---,---,---,---,---,---,---,---,---,- - -, ---, ---, ---27 empleados destacados subieron al escenario para recibir los premios.
Aplausos. El Sr. ---, Vicepresidente de Producción, y el Sr. ---, Vicepresidente de Calidad, entregarán premios a los empleados destacados.
El tercer elemento de. la conferencia: Por favor, pronuncie un discurso en nombre de los empleados destacados. Todos le dan la bienvenida con aplausos.
El cuarto punto de la conferencia: El éxito de un equipo no puede separarse de un buen líder. un cálido aplauso - director del taller---, - director del taller---, subdirector ---,--director del taller---,---5 gerentes destacados subieron al escenario para recibir el premio.
Me gustaría pedirle al Sr. Gerente General que entregue premios a administradores destacados.
Tema 5 de la conferencia: Representantes de directivos destacados pronunciaron discursos y todos los recibieron con aplausos
Tema 6 de la conferencia: El éxito de una persona no puede separarse de la fuerza de su Equipo. Invite a talleres avanzados destacados: ——El representante del taller subió al escenario para recibir el premio, y el Sr. ---, el gerente general, fue invitado a presentar el premio al taller avanzado y destacado.
Punto 7 de la conferencia: Invitamos a representantes destacados y avanzados del taller a dar discursos, todos los reciben con aplausos
Punto 8 de la conferencia: El Presidente Sr. --- está invitado para dar un discurso, todos los reciben con aplausos. Estoy muy agradecido al presidente por su entusiasta discurso.
Conclusión: La devoción al trabajo, la diligencia y los pies en la tierra, el espíritu pionero y emprendedor y la dedicación valiente son las excelentes cualidades y excelentes tradiciones de la nación china. . Para alentar a los avanzados y motivar a los de bajo rendimiento, la empresa felicitará a los empleados destacados todos los años en el futuro. Creo que esta vez muchos empleados destacados no ganaron el premio uno por uno debido a las cuotas limitadas, pero la empresa no lo olvidará. tus aportes. En la segunda mitad de 2020, espero que todos trabajen más juntos, trabajen juntos en el mismo barco y hagan esfuerzos persistentes. Deseo que mañana sea aún mejor. Finalmente, les deseo lo mejor a todos los líderes y colegas. , buena suerte y salud. ¡Gracias a todos!
Discurso 5 para felicitar a los empleados destacados
Palabras de apertura:
Estimados líderes y todos los empleados:
¡Buenas tardes a todos! Con la alegría de la cosecha y el orgullo de seguir adelante, ya estamos caminando ocupados y coloridos al final del año de ----, y marcaremos el comienzo del año de ---- lleno de vitalidad con una confianza cien veces mayor. Durante el año que hemos transcurrido, el hotel ha superado duras pruebas una y otra vez, pero gracias al esfuerzo conjunto de la mayoría de los empleados, todos los aspectos del trabajo del hotel han logrado un desarrollo constante.
Hoy nos reunimos aquí para celebrar la reunión de todo el personal del primer trimestre del año; el propósito es revisar el progreso de nuestro trabajo durante el año pasado, resumir nuestras experiencias y lecciones aprendidas, para discutir los planes de desarrollo futuro del hotel. Movilizar a todos los empleados para comprender mejor la situación, mejorar la confianza, seguir adelante, trabajar duro y trabajar duro para garantizar el cumplimiento de diversas metas y tareas establecidas por el hotel en el nuevo año y promover el desarrollo integral, coordinado y sostenible del hotel. Ahora anuncio: ----La reunión de todos los empleados del cuarto trimestre del hotel ya ha comenzado oficialmente: En primer lugar, me gustaría presentarles a los jefes de los principales departamentos que asisten a esta reunión: Sra., directora general del hotel, directora. del departamento administrativo --Señor, Director de la Oficina de Administración --Señora, Directora del Departamento de Recursos Humanos --Señora, Directora del Departamento de Finanzas --Señor, Director del Departamento de Marketing --Señor, Gerente del Departamento de Limpieza --Señor, Gerente del Departamento de Catering --Señor, Gerente del Departamento de Ingeniería --Sr. Subgerente--Sr.
En la reunión de hoy también están presentes los personal directivo de varios departamentos del hotel y todos los compañeros del hotel. Expresemos aquí nuestra más cordial bienvenida a su llegada con el más caluroso aplauso.
Ahora, todos, por favor, levántense, arreglemos el pasado, estemos llenos de anhelo de esperanza y creemos un mañana mejor juntos con un corazón agradecido. Por favor, hagan juntos el ejercicio de lenguaje de señas "Corazón agradecido".
Después de que termine la canción, por favor toma asiento.
Con un corazón agradecido, gracias por estar conmigo todo el tiempo. El progreso del hotel no se puede separar de la fuerza centrípeta de cada empleado que forma una cuerda, y no se puede separar de los líderes que tiran de esta cuerda hacia adelante, porque creemos firmemente que solo con dirección y metas podemos llegar más lejos.
1. Ahora para el primer tema de la conferencia
Me gustaría pedirle a la gerente general del hotel, la Sra., que revise y resuma las operaciones anuales del hotel y los negocios futuros. instrucciones.
Gracias por su discurso. Creemos que, como un portaaviones en movimiento, con la dirección correcta, puede llevarnos a navegar más rápido y más lejos. Se procederá a lo siguiente
2. El segundo punto de la conferencia
Los jefes de cada departamento realizarán el informe de trabajo del primer trimestre del año. A continuación, primero preguntaremos. el director administrativo Sr. - para darnos Se presentó el trabajo de la Oficina Administrativa y todos lo recibieron con aplausos.
Gracias, director por hablar. A continuación, me gustaría pedirle a la Sra. Directora de la Oficina Administrativa que nos dé un informe sobre el trabajo de la oficina administrativa. Todos le dan la bienvenida con un aplauso.
Gracias - - por hablar. A continuación, me gustaría preguntarle al Departamento de Recursos Humanos. Sra. Directora: nos hizo un informe sobre el trabajo del Departamento de Recursos Humanos. /p>
Gracias - - por su discurso. A continuación, me gustaría pedirle al Sr. Director del Departamento de Recursos Humanos que nos dé un informe sobre el trabajo del Departamento de Recursos Humanos. Todos lo acogen con aplausos.
Gracias por su discurso. Ahora me gustaría pedirle al Director del Departamento de Finanzas, Sr. -, que nos dé un informe sobre el trabajo del Departamento de Finanzas. Todos lo acogen con aplausos. /p>
Gracias por su discurso. Creemos que podemos resumirlo y esperarlo de manera oportuna. Sólo así podremos ver un futuro mejor.
3. A continuación, nosotros. llevará a cabo el tercer sistema importante de conferencias y actividades de los empleados para el próximo trimestre.
En este trimestre, hay nuevas regulaciones sobre los premios de recomendación de los empleados. Cualquiera que sea recomendado por un empleado interno y haya trabajado en el hotel durante tres meses recibirá un bono de recomendación único de 100 yuanes. el empleado recomendado se desempeña bien después de unirse a la empresa y es confirmado por el departamento, el recomendador también puede recibir una bonificación de 50 yuanes por adelantado y otros 50 yuanes después de 3 meses. Para obtener detalles sobre los puestos de notificación y contratación, los empleados de cada departamento que quieran saber más al respecto pueden consultar su departamento o consultarlo en el tablón de anuncios de empleados.
Además, ante las quejas de los empleados sobre las molestias de acceso a --, el hotel ha abierto de 8:00 a 15 h los días ---, ---, ---, --- , y --- cada mes: autobús de 30 días, puede viajar con 6 personas o más cada mes - día, -- día, -- día, -- día, -- día, -- día, -- día. -- día, -- día El autobús nocturno de 18:00 a 22:30 puede viajar con un mínimo de 10 personas. Los trenes anteriores son gratuitos. Si los empleados necesitan viajar, pueden contactar con la flota o el centro de negocios para reservar un. asiento con antelación.
(Los sistemas y regulaciones introducidos en este trimestre se refieren a los premios de recomendación de los empleados y los traslados de viaje, respectivamente. El supervisor del departamento de personal mencionado anteriormente ha dado una explicación detallada sobre los premios de recomendación de los empleados. Aquí no lo repasaré. Si aún no tiene claro el premio de recomendación de los empleados, puede consultar con su departamento). Ahora, me gustaría pedirle al Sr. Director Administrativo que nos presente las actividades de los empleados para el próximo trimestre.
Gracias al director por la presentación. El trabajo, la vida, la comida, el alojamiento y el transporte son indispensables. Que cada empleado trabaje feliz y viva una vida feliz es el propósito constante del hotel. La siguiente es la parte más importante de la reunión
Punto 4: Sugerencias de los empleados, sugerencias y preguntas y respuestas
Si todos los empleados presentes tienen sugerencias o preguntas sobre diversos aspectos del trabajo y la vida , podrán levantar la mano para hacer preguntas y nuestro personal pondrá el micrófono en tus manos. Los responsables de cada departamento atenderán tus dudas y sugerencias directamente. Los empleados que tengan preguntas o sugerencias a continuación pueden comenzar a hacer preguntas:
Muchas gracias por las sugerencias/preguntas planteadas por este colega del -- departamento. Ahora, pregunte al -- departamento ---. para responder a esta pregunta.
¿También quieres agradecer a los empleados mencionados anteriormente por sus preguntas y sugerencias?
El hotel es como una gran familia, sin importar el viento o la lluvia. Mientras avancemos uno al lado del otro, podremos lograr ver el cielo soleado que nos pertenece. Ahora pase al quinto punto de la conferencia:
Todos, por favor, levántense y canten juntos "Love and Love as a Family"
Todos, por favor, tomen asiento
Conclusión: En la calidez En una atmósfera pacífica e inspiradora, resumiendo el pasado y mirando hacia el futuro, sin saberlo llegamos al final de la reunión de personal del primer trimestre del año. Afirmamos plenamente los logros de ---- y vimos el nuevo amanecer. Creemos plenamente que en ----, bajo el liderazgo correcto del hotel, todos los empleados trabajarán juntos, trabajarán duro, serán pioneros e innovarán, y definitivamente escribiremos un nuevo capítulo glorioso para el hotel resort.
Por último, deseo a todos los empleados mucha suerte en su trabajo. Ahora declaro que la reunión trimestral del hotel de ----año ha llegado a su fin. Gracias a todos por venir.
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