Lo que incluyen las tarifas es lo siguiente:
1. Impuestos: incluidos varios impuestos, como el impuesto al valor agregado, el impuesto a la renta, el impuesto comercial, etc.
2. Primas del seguro social: incluidas diversas primas del seguro social pagadas por las empresas a los empleados, como el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales, etc.
3. Comisiones del fondo: incluidas varias comisiones del fondo pagadas por la empresa a los empleados, como el fondo de previsión de vivienda, fondos de educación de los empleados, etc.
4. Gastos administrativos: incluyen diversos gastos pagados por las empresas para satisfacer las necesidades de gestión administrativa, como material de oficina, gastos de viaje, tasas de conferencias, etc.
5. Tarifas de licencia: incluidas las tarifas pagadas por las empresas para obtener y mantener licencias comerciales.
6. Tarifas de inspección y cuarentena: incluidas las tarifas de inspección y cuarentena pagadas por las empresas para cumplir con los estándares de calidad pertinentes.
7. Tarifas de protección ambiental: incluidas varias tarifas pagadas por las empresas para proteger el medio ambiente, como tarifas de tratamiento de aguas residuales, tarifas de tratamiento de residuos, etc.
8. Regalías: incluidas las tarifas pagadas por las empresas por el uso de franquicias de otras personas, como regalías de marca, regalías de patentes, etc.
El papel de las tasas
1. Funcionamiento legal
El pago de tasas es un requisito básico para que las empresas funcionen de conformidad con la ley. Diversas reglas, reglamentos, leyes y reglamentos estipulan las normas y estándares que las empresas deben cumplir en sus operaciones comerciales. El pago de tarifas es un medio necesario para que las empresas cumplan con estas normas y estándares.
2. Proteger los derechos e intereses de los empleados
Las primas del seguro social y las tarifas de los fondos tienen como objetivo proteger la seguridad social y los beneficios de bienestar de los empleados. Al pagar estas tarifas, las empresas pueden proporcionar a los empleados seguridad social, como seguro de pensión, seguro médico y seguro de desempleo, así como apoyo financiero como fondos de previsión para vivienda y fondos de educación de los empleados.
3. Salvaguardar los intereses públicos sociales
El pago de tasas es una forma importante para que las empresas cumplan con sus responsabilidades sociales. Por ejemplo, las tarifas de protección ambiental se utilizan para proteger el medio ambiente y el desarrollo sostenible, las tarifas de inspección y cuarentena se utilizan para garantizar la calidad y seguridad de los productos, y los impuestos se utilizan para apoyar los servicios públicos y el bienestar social.
4. Gestión del cumplimiento
El pago de tarifas es una parte importante de la gestión del cumplimiento corporativo. Al pagar tarifas, las empresas pueden obtener y mantener licencias comerciales, cumplir con diversas leyes y regulaciones y evitar riesgos legales y pérdidas económicas causadas por actividades ilegales.