Informe de pasantía de graduación de especialización en tecnología de aplicaciones informáticas Ejemplo 1
La pasantía que duró más de tres meses finalmente terminó después de una breve llamada telefónica con el líder del equipo esta noche. Mi destino con xxxx. También llegó a su fin un párrafo. En resumen, la cosecha esta vez sigue siendo muy grande. Durante estos meses participé en el desarrollo de somaris/5 basado en sygno. Aprendí sobre el proceso de desarrollo de un proyecto de software muy grande que involucra a más de 100 personas, aprendí las funciones básicas del uso de la herramienta de administración de documentos sap, aprendí cuán poderosa es la herramienta de administración de código fuente clearcase y entendí el papel de charmnt basado en clearrequest. en un proyecto de software tan grande razones irremplazables.
Lo más importante es que tengo una comprensión más profunda de vc y no puedo evitar maravillarme con las poderosas funciones de mfc.
Nunca esperé que la mayor ganancia esta vez se obtuviera durante el proceso de renuncia. Originalmente, no debía finalizar esta pasantía en este momento. El período de pasantía originalmente planeado era de un año. Así se produjo mi pronta renuncia. Originalmente, cuando terminó el breve período de tres meses, ya había negociado las condiciones para continuar con las prácticas con RR.HH. de la empresa.
Pero no esperaba que medio mes después, es decir, el viernes pasado, el líder del equipo me dijera de repente que la situación había cambiado. Porque estoy muy disgustado con la práctica de incumplir mi palabra y todavía estoy en una empresa tan grande. Por lo tanto, no analicé cuidadosamente las razones del cambio de situación, sino que me resistí ciegamente.
Sin embargo, el líder del equipo todavía me pidió que volviera el fin de semana para pensarlo y darle una respuesta el lunes. Pero lo que no todos esperaban es que, dado que mi tesis está a punto de comenzar, espero concentrar la mayor parte de mi energía en esto. Sin embargo, debido al cambio repentino de la situación el viernes, mi estado de ánimo varió mucho durante el fin de semana y no pude completar los arreglos para el periódico como estaba planeado originalmente.
Bajo el control de esta emoción, decidí terminar el plan de prácticas el domingo por la noche, y completé dos cartas muy duras, con la intención de utilizar el lunes como protesta contra este cambio de situación, y comunicarme con mi colegas Sus cartas de despedida, de hecho, yo hice lo mismo. Aunque no puedo seguir haciendo prácticas aquí, no me arrepiento de haberme apegado a mis principios. Sin embargo, olvidé un punto muy importante, es decir, envié estos dos correos electrónicos sin comprender del todo el motivo del cambio de situación. Esto ha resultado en la actual situación de rotación de personal descontenta. Se dice que ha tenido un impacto muy negativo en muchas personas de la empresa.
Ahora he llegado a la conclusión de que es realmente difícil para una persona mantener la calma cuando el entorno cambia repentinamente, y analizar y comprender la verdad, al menos yo todavía no lo he hecho. En el futuro haré lo mejor que pueda y espero no volver a cometer el mismo error. Por supuesto, esta será una experiencia valiosa en la historia de mi vida futura.
He tenido la misma experiencia que tú. La pequeña empresa para la que trabajaba siempre retrasaba y ocultaba el cumplimiento de sus promesas. Al final, tuve una pelea feroz con el jefe en persona y obtuve la ventaja. Todos los prejuicios y el desprecio que había acumulado hacia él salieron a la luz. Todos estaban muy infelices en ese momento, pero yo me sentí muy relajado y caminé con mucha gracia. Pero esta también es una decisión que tomé después de sopesar los pros y los contras. Tal vez soy un esnob. Siento que este tipo de pequeña empresa no tendrá ninguna intersección conmigo en el futuro y no hay personas que me importen. y quiero entablar amistad, por lo que puedo despedirlo fácilmente como pasante. Mi empresa es una empresa grande e influyente. En este caso, renunciar amistosamente es la mejor opción. También le deja una manera de continuar su relación. Es mi opinión personal y espero que puedas obtener algo de ella. Compártela conmigo también.
La pasantía está llegando a su fin. Aunque solo duró 20 días, me dejó una profunda impresión. Aunque el centro de TI del departamento donde hice la pasantía no era muy grande, los empleados sí lo eran. Enérgico y unido, me conmovió profundamente su entusiasmo y su actitud seria y responsable hacia el trabajo. Cada vez que encontré un problema que no entendía, ya sea a través de la comunicación cara a cara o por correo electrónico, los empleados del departamento de TI, Sun Peng, Shen Xinwei, Zhao Kunjie, Zhu Ji y Li Jun. Él siempre explica con paciencia, lo que me anima mucho. ¡También aprendí mucho de él al comunicarme con Li Qing, otro pasante como yo! ¡Creo que esta pasantía será una gran oportunidad! Gran oportunidad para mí. La buena experiencia de vida me ha brindado una fuerte vacuna cuando ingrese al lugar de trabajo en el futuro, y los beneficios no son pequeños. Específicamente, lo siguiente es lo que he aprendido, visto y oído en la empresa en el pasado. 20 días: 1. Tener una comprensión general de la empresa, familiarizarse con el entorno de la empresa y tener una comprensión clara de las responsabilidades laborales del centro de TI del departamento.
2. Tener una comprensión intuitiva del. la topología de red de la empresa y tener una comprensión clara de la red de área local, el establecimiento de subredes, la asignación de direcciones IP y cómo configurar máscaras de subred, puertas de enlace, servidores DNS, etc., tener experiencia práctica en trabajo en red
3. A través de la configuración con el personal, la inspección de las salas de línea y las salas de computadoras centrales mejoró una comprensión más perceptiva de las fallas encontradas en el trabajo.4. uso de notas, un software de trabajo en grupo
5. Respondí las preguntas encontradas por los empleados sobre el uso de notas en el Foro de Gestión de Servicios del Centro de TI a través de bbs en línea y correos electrónicos privados.
6. Aprendí sobre recuperación de correo electrónico de notas de usuario, estrategias de respaldo y software de sistema de monitoreo de red.
7. Asistió a la capacitación del Centro de TI sobre QA, CC, CQ y arquitectura de aplicaciones empresariales, y obtuvo exposición a los procesos de desarrollo de software, especificaciones y conocimientos de inspección. Muestra 2 Informe de pasantía de graduación para la especialización en tecnología de aplicaciones informáticas
Soy Rong Yi, un estudiante de la Clase 08 Tecnología de redes informáticas (1) del Departamento de Ingeniería Informática. El 28 de noviembre de 2010, acepté el acuerdo de la universidad, dejé la escuela y llegué a Suzhou Dafang Electronics Co., Ltd. para participar en una pasantía. Han pasado cinco meses desde que dejé mi alma mater. Extraño mi alma mater. más allá de las palabras. Ahora estoy usando mi tiempo libre para informar todos mis pensamientos sobre mi alma mater a mi alma mater en forma de un informe de pasantía:
Propósito de la pasantía:
1. Es una parte importante de los estudiantes en esta especialidad. Cursos principalmente prácticos. Es una forma eficaz para que los estudiantes combinen el conocimiento teórico con la práctica de producción. Es un proceso para mejorar su perspectiva de masas, perspectiva laboral, perspectiva de ingeniería y sentido de responsabilidad y misión en la construcción del socialismo con características chinas. 2. La formación práctica es una de las formas importantes de completar los estudios estipuladas por la universidad. Es una continuación de la enseñanza presencial y se imparte en el campus. 3. Permítase ingresar a la sociedad lo antes posible, saborear la vida social, cultivar su propia visión de la vida y sus valores y sentar una base sólida para un futuro mejor.
Contenido de la pasantía: Mi pasantía se divide principalmente en dos etapas importantes: la primera es del 28 de noviembre de 2010 al 28 de noviembre de 2011, etapa de Suzhou Dafang Electronics Co., Ltd.; Desde el 3 de marzo hasta el presente, etapa de Zhangjiagang Pohang Stainless Steel Co., Ltd. Primero: etapa de Suzhou Dafang Electronics Co., Ltd. Presentación de la empresa: Suzhou Dafang Electronics Co., Ltd. es una filial del grupo BenQ de Taiwán. Se estableció en mayo de 1999 con una inversión total de 47 millones de dólares y actualmente cuenta con alrededor de 10.000. empleados. La empresa ahora está ubicada en el Parque Tecnológico de Dafang, que cubre un área de 200 acres. En esta etapa, los principales productos de la empresa son teclados (Keyboard), ratones (Mouse), transformadores de montaje superficial (SMD), convertidores de voltaje (Inverter), osciladores controlados por voltaje (VCO) y capacitores cerámicos multicapa (MLCC). Es el mayor fabricante del mundo de teclados para ordenadores portátiles y el mayor fabricante de encendedores de módulos de retroiluminación (inversores) para televisores LCD de más de 23 pulgadas.
Dafang Electronics se fundó en 1997, adhiriéndose a la cultura corporativa de "pasión por los negocios, búsqueda de la excelencia y cuidado de la sociedad" y su posicionamiento como "experto en optoelectrónica y componentes de precisión", centrándose en componentes periféricos y componentes de potencia, y servicios de productos e I+D de componentes de comunicación integrados. Darfon está profundamente involucrado en tecnología, investigación y desarrollo, y tiene casi 500 patentes globales. Y con una rica experiencia en cooperación OEM/ODM, comercializamos nuestros productos a clientes reconocidos en todo el mundo. Darfon tiene aproximadamente 20.000 empleados ubicados en ubicaciones operativas en todo el mundo, incluidos Taiwán, China continental, Japón, Estados Unidos y Europa. Las ventas han seguido creciendo en los últimos años. Darfon continuará utilizando tecnología y servicios de productos innovadores para satisfacer las necesidades de los clientes e incluso superar sus expectativas para transmitir la verdad, la bondad y la belleza de la vida de la información.
Experiencia de pasantía: el 28 de noviembre de 2010, de acuerdo con el acuerdo de la universidad, me subí al autobús que salía de la escuela con un gran número de compañeros del Departamento de Ingeniería Informática hacia Suzhou Dafang Electronics Co., Ltd. . para la formación en prácticas. Esta es la primera vez que mis compañeros dejan la escuela para participar en pasantías en otros lugares. ¡Están muy emocionados! ¡Por fin llegan a su fin más de diez años de arduo estudio! Los líderes de la universidad y del departamento le prestaron gran atención y celebraron una gran ceremonia de despedida frente a la biblioteca. Tanto el decano Gu como el director Shu le dieron afectuosos saludos. Salimos de la escuela alrededor de las 10 am y llegamos a Suzhou alrededor de las 5 pm.
Nos organizaron dormitorios para pasar la noche. Me asignaron un dormitorio con otros 6 compañeros de clase. A la mañana siguiente fuimos a una capacitación sencilla y luego los estudiantes fueron asignados a diferentes puestos. Me asignaron la primera etapa de la línea de producción de teclados y era el principal responsable de imprimir las teclas simbólicas de los teclados de computadora, llamados teclados pequeños. Debido a que es una empresa orientada a la producción, está muy impaciente por buscar la eficiencia. Las máquinas funcionan sin parar todos los días y la empresa está dividida en turnos de día y de noche. Desafortunadamente, cuando llegué me asignaron el turno de noche. Todos los días trabajaba cuando los demás dormían y dormía cuando los demás trabajaban.
El horario laboral es de 20:00 a 08:00, y de 23:30 a 00:30 es "hora de almuerzo". Todos los días me levanto a las 18:00 para lavar, comer y ordenar la casa. Tomo el autobús frente al apartamento alrededor de las 19:10. El viaje dura unos 25 minutos. Tengo que ponerme zapatos y sombreros profesionales. 19: Se celebrará una pequeña reunión ordinaria en unos 45 minutos y el capataz organizará las tareas principales del día. Empezar a trabajar puntualmente a las 20:00, el turno de noche es realmente difícil. Tengo que mantener el estrés mental en todo momento en la rápida línea de montaje, no solo para cuidar la calidad del producto, sino también mi propia seguridad.
Cuando el panel de la estación anterior queda frente a mí, debo recogerlo rápidamente y colocarlo en la máquina frente a mí para imprimir. Necesito colocarlo firmemente y asegurarme de que esté bien. La claridad de la pantalla es alta. Después de cada 3 impresiones, el panel debe limpiarse con un paño sin polvo (dependiendo de la situación específica, después de la impresión, el panel debe colocarse en una máquina UV para que se seque y pase a la siguiente estación). Después de trabajar en el turno de noche por un tiempo, sentí claramente que comencé a tener arrugas en la cabeza y mi cara y mi cuerpo también se sentían más delgados.
Aquí recuerdo una cosa muy vergonzosa de mí. Una mañana, después del trabajo, esperé en la cola frente a la empresa hasta las 8:45 antes de subirme al autobús. El turno de noche ya me había dejado exhausto, así que cerré los ojos obstinados mientras estaba en el auto. No sé cuánto tiempo después, cuando me desperté de la violenta vibración de la carrocería del auto, mirando el paisaje fuera de la ventanilla del auto, mis ojos se llenaron de una sensación de extrañeza. Inmediatamente recobré el sentido y llamé al. El conductor se detuvo, sólo para darme cuenta de que había pasado a una persona en mi dormitorio. Estaba a más de una hora en coche del lugar. Es bastante vergonzoso decirlo, pero tiene sentido si lo piensas. Este incidente será el recuerdo más profundo que me haya dado Darfang. Presenté mi solicitud de renuncia el 26 de enero de 2011 y renuncié oficialmente el día 28. :
<1>. La actitud laboral es muy importante. Por ello, debes ser serio y meticuloso en tu trabajo.
<2>.El trabajo debe tener una fuerte perseverancia
Tengo esto: Hacer bien una cosa simple no es simple, hacer bien cada cosa ordinaria Simplemente extraordinario. Realmente no es fácil hacer todo de manera eficiente y sin cometer errores.
Pasantía aquí, al principio no estaba acostumbrado, tenía un poco de miedo e incluso me estremecí. Fue el aliento del profesor lo que me dio confianza y me hizo entender: si tengo el coraje de retirarme, ¿por qué no afrontarlo? ¿Valientemente? Además, el tiempo de pasantía no es así. Creo que debería aprovechar esta rara oportunidad para aprender más y trabajar más duro, porque el conocimiento que adquiera siempre me pertenecerá, de esta manera ya no retrocederé y volveré a hacerlo. la unidad de prácticas para seguir trabajando y estudiando.
<3>Pedir consejo con la mente abierta es el requisito previo para hacer un buen trabajo
Las prácticas son el primer paso en la sociedad Las prácticas permiten acumular experiencia laboral y pedir consejo. Tener la mente abierta es el paso más importante para acumular experiencia laboral. Por eso, cuando encuentro algo que no entiendo en el trabajo, humildemente pido consejo a mis colegas o líderes. A través de su paciente guía, sigo madurando y acumulando certeza. Experiencia laboral.
Las llamadas prácticas significan aprender de la práctica. Esto es lo que me di cuenta durante mis prácticas. El aprendizaje no puede depender simplemente de sentarse cómodamente en el aula y escuchar las conferencias del maestro. También hay que salir del aula, dejar a un lado los libros pesados y salir a la sociedad para aprender. Porque el mundo exterior es infinito y allí hay muchos conocimientos valiosos que no se pueden aprender en los libros. Además, el conocimiento de los libros también proviene de la práctica. El conocimiento teórico es el resumen teórico que se forma al experimentar la vida y el trabajo en la práctica. La ciencia y la tecnología modernas cambian cada día y es necesario ampliar continuamente los conocimientos. Por lo tanto, debemos aprender a trabajar y luego aprender, explorar nuestras propias fortalezas, encontrar nuestros ideales y realizarlos.
Segundo: Zhangjiagang Pohang Stainless Steel Co., Ltd. Introducción de la empresa en fase: ZPSS para abreviar, la empresa está ubicada en la zona de desarrollo económico de Yanjiang, ciudad de Zhangjiagang, provincia de Jiangsu. Limita con Shanghai al este, Nanjing al oeste, el río Yangtze al norte y Suzhou y Wuxi al sur. El transporte es muy conveniente. ZPSS se estableció el 15 de febrero de 1997. Fue invertida y construida conjuntamente por POSCO de Corea del Sur y Jiangsu Shagang Group. Es una empresa conjunta chino-extranjera que se especializa en la producción de acero inoxidable. Todos los equipos para los proyectos de primera y segunda fase de la compañía se importan de compañías con niveles tecnológicos líderes a nivel mundial en los Estados Unidos, Japón, Suiza y otros países, y el proceso de producción está controlado por tecnología de red líder a nivel internacional. Gracias a los esfuerzos conjuntos de todos los empleados de la empresa, ZPSS ocupó el primer lugar en la clasificación de empresas coreanas de inversión en el extranjero de POSCO en 2003. Al mismo tiempo, la empresa también fue calificada como una empresa de alta tecnología en la provincia de Jiangsu, y la industria laminada en frío La lámina de acero inoxidable fue calificada como un producto de alta tecnología en la provincia de Jiangsu.
Basado en la filosofía empresarial de resolver el problema de suministro original de las empresas de producción de acero inoxidable laminado en frío invertidas por POSCO en China (ZPSS y Qingdao Pohang Stainless Steel Co., Ltd.) y contribuir al desarrollo. Para reducir los costos de producción y mejorar los beneficios económicos de ZPSS, POSCO decidió llevar a cabo el proyecto de expansión de la planta de fabricación de acero consistente STS basado en la primera y segunda fase del proyecto ZPSS. El proyecto de expansión está ubicado a ambos lados de la carretera ribereña en la ciudad de Daxin, ciudad de Zhangjiagang, a 8 km de la primera y segunda fase del proyecto.
El proyecto incluye tres proyectos principales: fundición de acero inoxidable, colada continua y laminación en caliente. La capacidad de producción diseñada es una producción anual de 600.000 toneladas de placas de acero inoxidable laminadas en caliente. Los productos son principalmente acero inoxidable laminado en caliente de alto valor agregado de las series 300 y 400. El proyecto de ampliación fue aprobado por el estado el 8 de septiembre de 2003, con una inversión total aprobada de 744 millones de dólares. El ratio de inversión es del 82,5% por parte de POSCO de Corea del Sur y del 17,5% por parte de Jiangsu Shagang Group. El 31 de octubre de 2003 se estableció la sede de mando del proyecto de ampliación de la ZPSS y se inició la planificación y diseño del proyecto de ampliación de acero inoxidable. Luego de 19 meses de ardua e intensa construcción, el proyecto de ampliación quedó totalmente terminado el 31 de julio de 2006, y el proceso de construcción de la ZPSS fue anunciado oficialmente como una verdadera Siderurgia ZPSS.
Experiencia de pasantía: el 3 de marzo de 2011, recibí un aviso de ZPSS, entré a ZPSS con 21 nuevos amigos, firmé un acuerdo de pasantía y luego realicé la pasantía según el acuerdo de la empresa. Un mes Curso de formación en calidad del personal.
Los cursos incluyen: una semana de entrenamiento militar "Introducción al Código de Educación", "Clase de introducción", "Conferencia especial", "Historia del desarrollo de POSCO", "Introducción al Grupo Shagang", "Formación de equipos", "Etiqueta en el lugar de trabajo", "Global POSCO Way" "Descripción general de la ciudad de Zhangjiagang" "Cultura coreana coreana" "Historia de ZPSS", "Estado actual de las operaciones de ZPSS" "Organización y personal" "Bienestar laboral" Tarde "Coreano", "Sistema de confidencialidad" "Conocimientos legales " "Gestión de compras" "Gestión de ventas" "Seguridad vial" "Introducción de sistemas y seguridad de la información" ¿Noche? ¿Simposio?, "Fabricación de acero ~ Laminación en caliente ~ Recocido y decapado ~ Ingeniería de laminación en frío", "Coreano", "ZPSS y yo" "Gestión del tiempo", producción de Sky Lantern, "Comunicación efectiva", "Introducción al sindicato", "Introducción al vicepresidente", "Educación sobre seguridad", visita a la empresa 3.22 "Habilidades de presentación", "Redacción del primer borrador de graduación", "coreano", "Teoría QSS", ?Práctica Inmediata y Publicada QSS "Coreano", "Dominó", "Preparación para el trabajo en equipo". Trabajo en equipo Yushan, marcha nocturna (catorce horas), examen final, presentación, cuestionario y preparación para la cena de graduación.
¡Aquí tienes que levantarte a las seis de la mañana para escuchar el silbido! ¡Haz fila tres veces cuando vuelvas, lava tu ropa, dobla tus edredones, barre el baño! ¡Y haga fila ordenadamente afuera! No se le permite salir y será confiscado. Los teléfonos celulares no pueden contactar a nadie (afortunadamente llevo dos teléfonos celulares cuando come, hay que escuchar el silbido y la fila). Arriba, tienen que cantar una canción juntos antes de la comida. Cuando ponen la comida en la mesa, deben pararse en postura militar y esperar a que otros vengan y se sienten juntos para comenzar la comida. ¡Levántense y giren juntos a la derecha para comenzar a caminar de regreso al dormitorio!
¡A veces escucharán un silbido en medio de la noche para una reunión de emergencia (pónganse toda la ropa en un minuto, formen fila y correr tres vueltas, correr 100 metros de un lado a otro), 100 metros de salto, 50 flexiones) ¡Casi pierdo la libertad durante todo marzo -¡Aunque me sentí un poco deprimido en ese momento, ahora siento que realmente he aprendido! Mucho y visto mucho Durante ese mes de entrenamiento, inicialmente aprendí sobre la cultura y la psicología coreanas. Nos comunicamos mucho, crecimos mucho y progresamos mucho. Además, la empresa también invitó a profesores de "New Thinking" de Beijing para que nos impartieran un curso de tres días sobre liderazgo de confianza.
A lo largo de estos tres días de entrenamiento, realmente he sentido mucho. Si lo pienso detenidamente, mi mente está en un caos. Hay algunas cosas que no se pueden expresar con palabras. Baja y piensa en ello detenidamente. ¿Piensa en la situación en ese momento? El primer día, cuando la maestra me preguntó por qué estudiar, estaba confundido. Sí, después de caminar tanto, me olvidé de detenerme y examinar. ¿Qué quiero? ¿Qué es? ¿Y por qué lo he deseado durante tanto tiempo sin darme cuenta? ¿No soy lo suficientemente bueno o es demasiado difícil conseguir lo que quiero? Entonces, después de entenderlo, ¿por dónde debo empezar? Volví a pensar profundamente, por lo que a veces no puedes. Si te vas demasiado apresuradamente, mira hacia atrás y mira la situación adecuada para ver si tu objetivo sigue ahí.
Las personas a veces se ven afectadas por ideas fijas y emociones fijas, que conducen a comportamientos fijos y resultados fijos. Estos siempre confinarán a las personas a un espacio cómodo y no les permitirán ver el panorama general del exterior. Por ejemplo, cuando las personas encuentran dificultades, pensarán que no deben poder hacerlo, como resultado, se volverán negativos y querrán retirarse. El resultado final es que el asunto se abandonará a medias. , puedes vivir en un espacio cómodo sin asumir responsabilidades, pero habrá menos oportunidades para la superación personal y el desafío personal, entonces, ¿con qué frecuencia vivimos en un espacio cómodo en la vida y el trabajo? ¿Y qué pueden ofrecer estos espacios cómodos? nosotros? Y si lo arriesgamos todo, ¿realmente moriremos? Entonces, cuando encuentre dificultades, me diré una cosa: si lo arriesgas, ¿no morirás de todos modos?
Más tarde vi el cortometraje "***Good". Aprendí de la ardilla que necesitas descubrir el valor de tu trabajo y determinar tus objetivos. puedes determinar tus metas y establecer tus metas. Avanzar hacia la meta, por eso el valor del trabajo es nuestra fuente de motivación. De Beaver, aprendí a aprender a delegar. Cuando crees en él y delegas en él, puedes crear más. Hay margen de mejora para él; de Yeyan, aprendí que los miembros del equipo, entre superiores y subordinados, deben alentarse mutuamente, no solo obtener resultados como estímulo. Deben prestar atención al proceso en todo momento y definitivamente alentarse mutuamente durante. el proceso y darles suficiente confianza.
Después de leer la historia del águila, pensé en mí mismo. ¿No soy yo el águila? Desde que nací hasta convertirme en el rey del aire, el águila ha experimentado mucho, y cuando tiene cuarenta años. Cuando tenga que elegir, puede morir cómodamente o pasar 150 días de experiencia y renacer. Durante estos 150 días, tiene que arrancarse el pico y arrancarse las uñas y las plumas. Es doloroso. Tienes que cambiar, tienes que renacer, pero ¿no podrás renacer después de eso?
Durante el segundo día de estudio, aprendí sobre la historia de Wuzhuang Card y Stone Buddha. Al jugar Five Pile Cards, las reglas de cada mesa son diferentes, lo que lleva a que a veces haya cambios de mesa. Hay diferencias de opinión, algunos luchan por las cartas y otros consienten, y esto refleja mejor el carácter de todos. Mi primera reacción en ese momento fue que había entendido mal las reglas. Esto reflejaba que no tenía la suficiente confianza y mi liderazgo. No es fuerte. Esto es lo que necesito cambiar, y si ambas partes son fuertes y piensan que tienen razón, ambas partes pueden formular conjuntamente una regla para que puedan ganar. Aprendí durante la práctica la respuesta: ¡Cuando dos personas tienen diferencias! opinión, puedes responderle. Quien se sienta incómodo debe tomar la iniciativa, y quien se sienta incómodo debe cambiar. Si tienes el coraje de dar este paso, puedes lograr la victoria definitiva.
Al final, la historia del Buda de Piedra es lo que más me conmovió. Convertirse en un Buda o convertirse en un trampolín está en tu mente. Depende de si puedes persistir. puedes convertirte en una persona adorada por miles de personas. El Buda, por otro lado, se convierte en un trampolín. Cuando estaba jugando a ese juego, sólo tenía un pensamiento en mente: no puedo morir de todos modos, así que persevera. En ese momento, estaba realmente cansado y quería rendirme. Una vez que me di por vencido, pude regresar a un espacio cómodo, pero en ese momento, el sonido de los vítores de mis compañeros de equipo sonó en mis oídos y la frase sonó. El equipo soy yo, yo soy el equipo, no podemos morir de todos modos, ¿por qué no persistimos por el equipo? De esta manera, persistimos juntos durante una hora y lo hice, entonces el éxito radica en la perseverancia. No puedes persistir, es imposible que alguien te anime en cualquier momento, así que tenemos que aprender a animarnos nosotros mismos. Cuando no pueda persistir, me diré a mí mismo: "Eres el mejor, debes persistir". ¿vamos? .
En el tercer día de estudio, aprendí por primera vez sobre la comunicación. La mejor manera de acercarnos unos a otros es comunicarnos, y esto es lo que me falta. La comunicación no se trata de cuánto dices, sino de lo que dices. cuánto escucha la otra parte, cuánto entra, por lo que la comunicación debe ser directa y enfocada, mirar a la otra persona a los ojos y comunicarse con él con sinceridad. Al comunicarse, debe ser igual y no dar a la otra parte. una sensación de distancia. En la vida diaria, debes aprender a sonreír y aprender a decir que sí. Cuando tu amigo usa un vestido hermoso, ¿qué le dices? ¡Dios mío, estás tan hermosa hoy! ¿Un miembro del equipo cuando actúa por primera vez? ¡Dios mío, eres realmente bueno! Pero siempre debes ser sincero y de corazón cuando los demás te niegan, debes aprender a decir que sí. , puedes decir "Sí, quieres que sea más inteligente, ¿verdad?" También necesitas aprender a usar palabras positivas, como "Soy un poco más alto que tú" en lugar de "Tú eres un poco más bajo que yo". crear un buen ambiente y formar una mentalidad positiva.
Al final del entrenamiento jugamos a saltar. En el proceso, entendí la importancia del equipo, que requiere la cooperación de todos en el equipo. Esto requiere que todos. tener un fuerte sentido del honor del equipo y ser capaz de contribuir verdaderamente al equipo y lograrlo verdaderamente. ¿Qué tan alto es tu nivel? Entonces, qué tan altos son sus estándares. Como gente de Runda, preferimos fracasar con metas altas que estar satisfechos con metas bajas. Después de esta capacitación, realmente sentí mucho, pero cuando lo escribo, es muy confuso. Creo que esto es
Lo que aprendes en tu mente solo puede ser valioso si lo aplicas en el futuro. Es mejor practicarlo con acciones. El mayor aprendizaje en la vida proviene de la experiencia personal. lo experimentas, aplícalo una vez que llegues, esta será tu riqueza para toda la vida. Me gradué con éxito a principios de abril y me asignaron a la Sección de Aceptación de Materias Primas del Departamento de Desarrollo Tecnológico.
Ha pasado más de un mes desde que llegué al departamento de aceptación de materias primas. Aquí me dedico principalmente al trabajo de aceptación de ferrocromo con alto contenido de carbono. Los productos enviados desde todo el mundo son muestreados y enviados a laboratorios para su análisis todos los días en el patio de almacenamiento de materias primas o en el área de supervisión aduanera. Cada día entramos en contacto con conductores y proveedores de carga de todo el mundo. Cada uno tiene su propia personalidad, cada uno está ocupado con la vida y cada uno tiene su propio sueño. Estoy trabajando duro para crear un futuro mejor para mí, y ellos también. Experiencia:
Primero: adhiérase siempre a la perspectiva correcta de la vida y los valores, visualice metas claras y valiosas para su futuro y dedique su vida a la búsqueda de la felicidad.
Segundo: Ten siempre un corazón amoroso. Usa el amor para amar al mundo, amar a las personas, amarte a ti mismo y amar el trabajo que haces. Tercero: Siempre debes tener una perseverancia que no teme a los reveses y las dificultades, por muy difíciles o difíciles que sean las dificultades, no podrán abrumar tu perseverancia. El informe de la pasantía ha finalizado. En este momento, lo que más quiero expresar es mi pensamiento y mi gratitud a mi alma mater. No hace mucho, escuché que mi alma mater ascendió con éxito a una licenciatura. ¡Me siento extremadamente orgulloso! ¡Exprese sus felicitaciones a su alma mater! Deseo que mi alma mater Wenda College prospere y genere nuevos logros excelentes y cultive talentos más destacados para la sociedad. Les deseo a los maestros, estudiantes y ex alumnos de mi alma mater un futuro brillante. mejor.