1 Resumen del trabajo de la sala de hemodiálisis en 20xx, 2065438+2007 Con el cuidado y apoyo de los líderes del hospital y del departamento de enfermería, y con el esfuerzo extra de todo el personal de enfermería del departamento. Y con el ritmo de la revisión secundaria del hospital, el trabajo en la unidad de hemodiálisis está bien hecho. El trabajo se resume de la siguiente manera:
1. Organizar activamente al personal del departamento para visitar y estudiar en otros hospitales, revisar las responsabilidades, reglas y regulaciones laborales de la sala de hemodiálisis, mejorar la información de la sala de hemodiálisis y realizar el trabajo en estricta conformidad. con normas, reglamentos y procedimientos de trabajo. Revisar los planes de emergencia y realizar simulacros periódicos. Participe activamente en el aprendizaje y la capacitación empresarial del hospital, formule planes de capacitación del departamento, organice a los empleados del departamento para que estudien mucho y realice evaluaciones periódicas.
2. Haga un buen trabajo en la gestión de la calidad y la seguridad de la enfermería e inspeccione estrictamente el sistema, incluida la gestión previa al lavado del paciente, la punción vascular, el tratamiento de diálisis y la configuración de los parámetros del tratamiento, especialmente para garantizar una inspección continua y vital. signos de los pacientes durante la diálisis. Monitorear y detectar rápidamente reacciones adversas de la diálisis, alarmas anormales de la máquina, sangrado en el sitio de punción, etc. y manejarlos de manera oportuna para garantizar la seguridad del paciente.
3. Hacer un buen trabajo en la limpieza y el mantenimiento diario de las máquinas de agua y de diálisis, mantener las máquinas funcionando con normalidad y seguridad y garantizar la seguridad del paciente y una diálisis de alta calidad.
4. Garantizar la esterilidad, concentración y calidad de la preparación del dializado, y formular sistemas y procesos de preparación relevantes.
5. Realizar encuestas de satisfacción del paciente periódicamente cada mes, solicitar opiniones de los pacientes y sus familias, y mejorar y mejorar continuamente. Coopere con el departamento de enfermedades infecciosas del hospital para realizar diversos trabajos de desinfección y aislamiento: fortalecer la conciencia de esterilidad del personal de enfermería, dejar que la conciencia de esterilidad penetre en todos los aspectos del trabajo e implementar estrictamente la desinfección del interior y exterior de la máquina, varios artículos, aire y pisos, etc. de acuerdo con las regulaciones, de modo que todos los resultados de la capacitación cumplan con los estándares y se registren cuidadosa y oportunamente.
En 20xx se trataron 5.100 pacientes en diálisis y 240 pacientes con hemoperfusión. Los ingresos totales fueron de 4,63 millones de yuanes, un aumento de más de 600.000 yuanes respecto al año pasado.
Además de nuestros esfuerzos y logros, también tenemos algunas carencias este año. En el nuevo año, nuestras enfermeras generales deben esforzarse por mantenerse al día con el nuevo ritmo de la evaluación secundaria hospitalaria, tomar la gestión de la calidad como línea principal, esforzarse por lograr una mejora integral y esforzarse por tener una nueva apariencia y fortalecer la evaluación hospitalaria.
2017 Resumen de 2 años de trabajo de la unidad de hemodiálisis Desde este año, con el cuidado y apoyo de los líderes del hospital y del departamento de enfermería, y con el esfuerzo conjunto de todas las hermanas de enfermería del departamento. la unidad de hemodiálisis ha completado con éxito todas las tareas emprendidas. El trabajo se resume a continuación:
1. Aclarar las responsabilidades laborales, los procesos de trabajo y las especificaciones operativas de la sala de hemodiálisis, formular un plan de respuesta de emergencia para diálisis y estudiar mucho para que las enfermeras en la sala de hemodiálisis. pueden dominar las habilidades que encuentran en el trabajo. Los problemas están bien documentados y resueltos de manera oportuna. Estricto sistema de examen físico, que incluye manejo previo al lavado del paciente, punción vascular, tratamiento de diálisis y configuración de parámetros de tratamiento. Participar activamente en el aprendizaje y la formación profesional en el hospital, apoyar y alentar al personal de enfermería a participar en estudios especializados, mejorar la calidad general de las enfermeras, movilizar plenamente el entusiasmo de las enfermeras, enriquecer sus conocimientos, ampliar sus horizontes y cooperar entre sí en el proceso de diálisis diario. Debido a que hay muchos pacientes en el departamento y pocas máquinas, no se puede eludir si se trata de una emergencia o de trabajar horas extras el domingo, y trabajar horas extras no afectará el trabajo normal del día siguiente.
2. Realizar la gestión de la calidad y seguridad de enfermería. Durante la diálisis, la sangre del paciente está en circulación extracorpórea y la seguridad de la enfermería es la máxima prioridad. Por lo tanto, cada enfermera debe cumplir estrictamente con sus puestos, implementar concienzudamente las órdenes médicas, implementar el sistema de verificación, establecer parámetros en estricta conformidad con la prescripción de diálisis y controlar a una persona a la vez. Hay dos personas por turno y las enfermeras trabajan en estrecha colaboración para completar el trabajo previo, intermedio y posterior a la atención de los pacientes. En particular, es necesario garantizar una inspección y seguimiento continuos de los signos vitales de los pacientes durante la diálisis, y la detección oportuna de reacciones adversas del dializador, alarmas anormales de la máquina, fugas de sangre en el lugar de punción, etc. y manipularlo a tiempo para garantizar la seguridad del paciente.
3. Realizar la limpieza y el mantenimiento diario de los dispensadores de agua y las máquinas de diálisis, brindar una buena atención médica y garantizar la seguridad del paciente y una diálisis de alta calidad.
4. Garantizar la esterilidad, concentración y calidad de la preparación del dializado.
5. Resolver las opiniones de los pacientes y sus familiares en cada momento y realizar mejoras y mejoras continuas.
6. Realizar trabajos de desinfección y aislamiento: Desinfectar diversos elementos y pisos en estricto cumplimiento de los requisitos, de modo que todos los resultados de los cultivos cumplan con los estándares, y registrarlos de manera cuidadosa y oportuna.
Este año se han realizado "2.332" tratamientos de diálisis, entre ellos 40 sesiones de diálisis y 23 infusiones. Nunca ha habido un incidente de error médico y hemos acumulado cierta experiencia sobre cómo controlar el azúcar en sangre y prevenir el shock hipoglucémico en pacientes diabéticos durante la hemodiálisis. Al mismo tiempo, se analiza la hipotensión durante la diálisis y se toman medidas preventivas para asegurar la adecuación de la diálisis. Además de nuestros esfuerzos y logros, también tenemos muchas deficiencias.
El año que viene, nuestras enfermeras generales deben esforzarse por mantenerse al día con el nuevo ritmo de desarrollo y reforma hospitalaria con el principio de servicio de "todo para los pacientes, todo para los pacientes" y la gestión de la calidad como línea principal. Aumentaremos la cantidad de máquinas y servicios lo antes posible. Más pacientes en hemodiálisis, fortaleciendo los estándares de primera clase del hospital.
Resumen del Trabajo de la Sala de Hemodiálisis 2017 3 Desde que se instaló oficialmente el Departamento de Hemodiálisis en el hospital a mediados de octubre del 20xx, con el cuidado y apoyo de los líderes del hospital y el Departamento de Enfermería, y con el esfuerzo conjunto de la El personal médico del departamento completó bien todas las tareas realizadas y no se produjeron errores médicos ni reacciones adversas. El trabajo se resume a continuación:
(1) Trabajo médico: Nos adherimos al principio "centrado en el paciente" para mejorar los servicios médicos.
El concepto de gestión médica con el tema "Calidad del servicio" fortalece la comunicación médico-paciente, combina el trabajo real del hospital, sigue estrictamente las especificaciones de gestión del sistema central, aclara las responsabilidades laborales y los procesos de trabajo. y las especificaciones operativas del centro de diálisis, y formula las responsabilidades laborales, los procesos de trabajo y las especificaciones operativas del centro de diálisis. Se requiere que el personal médico implemente conscientemente sistemas importantes como el sistema de responsabilidad del médico del primer diagnóstico, la discusión preoperatoria y. sistema de discusión para casos difíciles y críticos, y tratamiento médico de tres controles y siete niveles; discutir con prontitud a los pacientes difíciles y críticos, seguir estrictamente los principios del uso racional de medicamentos y formular un plan de tratamiento razonable; sistema de reuniones matutinas semanales, resume y analiza el trabajo de la semana anterior, organiza y despliega el trabajo de la nueva semana y estudia y rectifica problemas específicos alienta activamente al personal médico del departamento a participar en capacitaciones comerciales a corto plazo organizadas por el Departamento Médico; y Departamento de Enfermería, y participar en seminarios académicos médicos, requisitos Todos cumplen con los estándares en operaciones técnicas médicas implementar estrictamente los estándares de redacción de registros médicos y los estándares de redacción de recetas, garantizar que los registros médicos, las recetas y los formularios de solicitud de pacientes ambulatorios se completen de manera calificada y ambulatoria; los diarios y los materiales de apoyo se envían de manera oportuna y estandarizada; el sistema de gestión de infecciones hospitalarias se mejora aún más y los servicios médicos se han controlado eficazmente. Desde que la sala de purificación de sangre entró en funcionamiento este año, no se han producido disputas médicas importantes ni problemas médicos. Se han producido accidentes, lo que garantiza la eficacia del diagnóstico y tratamiento del paciente. Hasta el 20 de junio, el hospital ha tenido 5 pacientes en hemodiálisis de mantenimiento a largo plazo, incluida la hemodiálisis. Por ejemplo, registros médicos de pacientes ambulatorios, recetas y formularios de solicitud. ¿Están calificados, los registros médicos están escritos de manera estandarizada, se dominan las habilidades de primeros auxilios, los procedimientos de primeros auxilios y el equipo de primeros auxilios, y se organiza la capacitación en negocios médicos? A través de la capacitación, la teoría y la evaluación de habilidades, los médicos dominan las reglas y regulaciones laborales, ¿trabajo? responsabilidades y planes de emergencia, implementó el sistema médico básico, no tuvo ninguna infección nosocomial y logró una tasa de satisfacción del paciente del 100 %.
(2) Trabajo de enfermería:
Las enfermeras están familiarizadas con el sistema médico básico sistema de enfermería, trabajar en estricta conformidad con las normas, regulaciones y procesos de trabajo, e inspeccionar estrictamente el sistema, incluidas las tuberías de lavado previo del paciente, la punción vascular, el tratamiento de diálisis y el establecimiento de los parámetros de tratamiento para garantizar que debe haber más de 2 personas en En cada turno hay enfermeras de guardia que se controlan entre sí, incluyendo si hay fugas de sangre en el lugar de la punción, si los parámetros establecidos por la máquina son precisos, la dosis de anticoagulantes y otros medicamentos, los signos vitales del paciente, etc. , para garantizar que los signos vitales del paciente sean inspeccionados y monitoreados de manera oportuna durante el proceso de diálisis. Detectar reacciones adversas de la diálisis, alarmas anormales de la máquina, fugas de sangre en los puntos de punción, etc. y manejarlas con prontitud para garantizar la seguridad de los pacientes.
Las enfermeras deben tener un estricto conocimiento de la esterilidad desde la preparación del dializado hasta los elementos de tratamiento. Los principios de operación aséptica deben seguirse estrictamente desde la preparación de los instrumentos y la punción de la fístula hasta la operación de carga y descarga del mismo. La preparación de diversos desinfectantes debe realizarse en turnos fijos, según necesidades y cantidades, preparados según concentración, y probados con tiras reactivas especiales. Desinfección del interior y exterior de la máquina, diversos elementos, el aire. y el piso debe realizarse estrictamente de acuerdo con el tiempo y el método de desinfección, de modo que los resultados del cultivo cumplan con los estándares, y se debe establecer un modelo de gestión orientado a las personas para explicar seriamente el conocimiento de la diálisis a los pacientes y eliminar su miedo. y aumentar su confianza en el tratamiento. El jefe de enfermería presta atención a la gestión de la calidad de la enfermería y fortalece la educación de calidad y la formación de habilidades profesionales del personal de enfermería.
Competencia en habilidades y procedimientos de primeros auxilios, uso correcto de equipos médicos de emergencia, suministros de primeros auxilios intactos, aprobación de capacitación de enfermería, exámenes teóricos y de habilidades y una tasa de educación de admisión del 100%. ¿Organizar formación y aprendizaje empresarial de enfermería? 2. ¿Examen de negocios de enfermería? En segundo lugar, el personal de enfermería ha dominado las normas y reglamentos, las responsabilidades laborales y los planes de emergencia del trabajo de enfermería, y se ha implementado el sistema básico de enfermería.
(3) Trabajo de infección hospitalaria:
La sala de purificación de sangre es un departamento clave para la infección hospitalaria. Generalmente, el personal médico usa ropa limpia durante las horas de trabajo, sin anillos, aretes ni uñas largas. El tiempo de notificación de los registros de infecciones hospitalarias se ajusta estrictamente a los requisitos estándar. Los artículos esterilizados y contaminados en la sala de diálisis se colocan por separado, y los recipientes, instrumentos, apósitos y desinfectantes de instrumentos esterilizados se reemplazan una vez por semana. La sala de tratamiento y la sala de diálisis se limpian con desinfectante 2 o 3 veces al día, las superficies como las mesas se frotan dos veces y la desinfección ultravioleta se realiza dos veces. El manguito de presión arterial, el estetoscopio y el tubo de oxígeno se deben limpiar y desinfectar una vez por semana, y el torniquete se debe remojar y desinfectar después de su uso. De acuerdo con las regulaciones nacionales de los departamentos pertinentes de nuestro país, los dializadores, tubos y agujas de punción deben usarse una vez. Las salas de diálisis se limpian semanalmente y se limpian a fondo una vez al mes. Después de la limpieza, selle y desinfecte, y realice un cultivo bacteriano en el aire. La sala de hemodiálisis realiza mensualmente cultivos bacterianos en el aire, superficies de objetos, manos del personal médico, yodóforo, papel médico a base de alcohol, carpetas de registros médicos, etc. El cultivo bacteriano se lleva a cabo en agua de diálisis y en el dializado cada mes, y las endotoxinas en el agua de diálisis y el dializado se miden al menos una vez cada tres meses. La tasa de aprobación antes mencionada alcanza el 100%. La tasa de desfiguración de jeringas desechables y equipos de infusión después de su uso es del 100%, la tasa de eliminación centralizada es del 100% y la tasa de implementación de una aguja y un tubo por persona es del 100%. La tasa de implementación de una persona, una cama, un escritorio, un departamento por la mañana y por la noche es del 100%. Según el momento de la infección nosocomial, utilice materiales médicos no calificados dentro del período de validez de los artículos estériles y recolecte los desechos médicos y los desechos domésticos por separado. En cuanto a la bolsa sellada, no gotea.
(4) Trabajo básico de este departamento:
Actualmente hay 4 miembros del personal médico en la sala de purificación de sangre y actualmente hay 1 médico responsable del diagnóstico y tratamiento de los pacientes en diálisis. 3 personal de enfermería, la tasa de aprobación del examen "Tres conceptos básicos" para el personal médico es del 100% y la tasa de aprobación del examen del certificado de empleo del departamento es del 100%.
El personal del departamento cumple estrictamente con las reglas y regulaciones del hospital, no comete violaciones disciplinarias, se apega a sus puestos, lleva a cabo la ética médica y la educación de calidad de acuerdo con las regulaciones del hospital, informa con prontitud y precisión varios informes de asistencia del departamento. y todos los departamentos están satisfechos con la investigación. La tasa es del 95% y no hay quejas sobre el estilo y la ética de trabajo. Los jefes de departamento pueden asistir a las reuniones de nivel medio de manera oportuna, no llegar tarde ni salir temprano y transmitir el espíritu de la reunión de manera oportuna.
Los cargos por servicios médicos y equipos médicos del departamento son precisos y razonables. No hay sobrecostos, subcargos, cargos arbitrarios o cargos perdidos. No hay quejas de precios sobre el sistema de reembolso. . No hay reembolsos ilegales.
Las tarjetas departamentales para el uso de equipos médicos grandes en el departamento están completas y colgadas correctamente. Hay un libro de registro de uso, mantenimiento y conservación de los equipos. Hay una persona dedicada a administrar los equipos y verazmente. registrar el uso del equipo. Este departamento no tiene accidentes de seguridad en la producción y puede presentar informes de seguridad en la producción de manera rápida y precisa.
(5) Aún queda trabajo:
1 Con el desarrollo continuo del departamento, es necesario fortalecer la gestión de la sala de diálisis y mejorar las normas y reglamentos. ;
2 .La hemodiálisis es una técnica de alto riesgo. Debemos anteponer la seguridad y la eficacia, fortalecer la conciencia de seguridad del personal médico y al mismo tiempo mejorar el nivel profesional del personal médico.
3. y se debe fortalecer la reducción y la gestión de gastos.
4. La investigación científica requiere postular a proyectos y publicar artículos. Capítulo 3: Resumen del trabajo de la sala de purificación de sangre en 20xx
Resumen del trabajo de la sala de hemodiálisis en 2017 Los médicos generales se adhieren a la perspectiva científica de desarrollo y se centran estrechamente en el plan de trabajo de la enfermería Departamento y nos adherimos al trabajo de "desarrollo científico orientado a las personas". Con el objetivo de "acreditar hospitales secundarios", seguimos de cerca la situación de salud nacional, llevamos a cabo activamente servicios de enfermería de alta calidad, ampliamos la escala del departamento, y hacer esfuerzos incansables. El trabajo de enfermería del departamento ha logrado buenos resultados, los ingresos comerciales han aumentado de manera constante y los beneficios sociales han mejorado significativamente.
1. De acuerdo con los "Procedimientos Operativos Estándar para Hemodiálisis" emitidos por el Ministerio de Salud en 2010, se han revisado las calificaciones laborales, las responsabilidades de cada turno, el flujo de trabajo y las especificaciones operativas de la sala de diálisis. y se ha mejorado el plan de riesgos de diálisis y el Plan de respuesta a emergencias. Y organice a todo el personal de enfermería para que estudie mucho para que todos puedan dominarlo con soltura.
2. Desarrollé un plan de formación jerárquico para cada departamento.
Según el plan, se llevará a cabo una capacitación estandarizada de tres meses para que el nuevo personal de enfermería aprenda los conocimientos teóricos y las operaciones de la hemodiálisis y se esfuerce por ser competente en el trabajo de hemodiálisis por sí solo en un plazo de tres meses. Al mismo tiempo, mensualmente se lleva a cabo capacitación sobre la experiencia en diálisis y el conocimiento sobre infecciones del departamento para mejorar la calidad general de las enfermeras.
3. Llevar a cabo activamente servicios de alta calidad a través del aprendizaje, las enfermeras pueden realmente darse cuenta de la importancia de los servicios de alta calidad desde el corazón, considerar los servicios de alta calidad como responsabilidad y obligación de las enfermeras y exigir. Las enfermeras toman la iniciativa para comprender la psicología del paciente y comprender al paciente para satisfacer sus necesidades, resolver sus problemas y llevar a cabo actividades de cuidado. Gracias al desarrollo de servicios de enfermería de alta calidad, se ha acortado la distancia entre las enfermeras y los pacientes y se ha mejorado el sentido de responsabilidad de las enfermeras. 4. Organizar a los médicos generales para que estudien concienzudamente los procedimientos operativos estándar de hemodiálisis y los implementen estrictamente. De acuerdo con la normativa, la dureza y el cloro residual del agua de diálisis se controlan semanalmente, cada mes se realizan cultivos bacterianos del agua y del dializado, el control de la concentración de solutos del dializado y la monitorización de la concentración de desinfectante, y el cultivo bacteriano del aire y el control de la higiene de manos del personal. Se realizó un seguimiento de endotoxinas cada tres meses. El dializador es estrictamente desinfectado por una sola persona, el tubo del dializador se usa una vez y los pacientes infectados se dializan en una máquina dedicada, lo que elimina las infecciones cruzadas y garantiza la seguridad del tratamiento del paciente.
5. Fortalecer la educación sanitaria, explicar cuidadosamente los conocimientos sobre diálisis, eliminar el miedo de los pacientes, explicar los efectos de la diálisis a otros pacientes y mejorar la confianza en el tratamiento. Nos esforzamos por mejorar la calidad de vida de cada paciente y ayudarlo a regresar a la sociedad.
6. Gestión humanizada de las enfermeras: en la sociedad actual armoniosa y orientada a las personas, se anima a las enfermeras a preocuparse más y criticar menos, lo que reduce la presión laboral de las enfermeras, moviliza el entusiasmo de las enfermeras y crea unidad. para enfermeras, un ambiente de trabajo armonioso, cálido y amigable, centrado en la construcción de la ética profesional, cultivando la dedicación y el profesionalismo de las enfermeras y promoviendo bien las actividades de servicios de enfermería de alta calidad.
7. Fortalecer la comunicación con los pacientes, prestar atención a la atención psicológica, la educación sanitaria y el cuidado sincero de los pacientes, lo que mejora enormemente la calidad de la atención y la eficiencia laboral.
8. Pionero e innovador, centrándose en cultivar el sentido de innovación de todos, desarrollar el potencial, fomentar la innovación en servicios, tecnología y gestión, adoptar activamente sugerencias razonables y promover el desarrollo y progreso continuo del departamento.
9. Preste mucha atención a los "tres conceptos básicos" y los "tres estrictos", fortalezca la formación de conocimientos profesionales, cree una atmósfera de aprendizaje sólida, anime a las enfermeras a desarrollar buenos hábitos de toma de notas de lectura y utilice intra- aprendizaje disciplinario y aprendizaje personal, actualizar constantemente conocimientos, ampliar conocimientos marginales, comprender las tendencias de vanguardia en el desarrollo de materias, mejorar la teoría de enfermería y el nivel técnico profesional, apoyar el desarrollo de nuevas tecnologías y nuevos proyectos, y acelerar el desarrollo del departamento. Gracias a los esfuerzos concertados del médico general Qi Xin, el trabajo de este año se completó con éxito, con 1807 casos de hemodiálisis, 92 casos de hemoperfusión y 187 casos de hemodiafiltración sin ningún error. La tasa de aprobación de enfermería básica es del 100%, la tasa de aprobación de la gestión de salas es del 100%, la tasa de aprobación de la calidad de la desinfección es del 100%, la tasa de aprobación de la educación sanitaria es del 100%, la tasa de aprobación de los documentos de enfermería es del 100%, y la tasa de aprobación para medicina de emergencia y gestión de artículos es 65,438+. La tasa de aprobación del examen de tecnología operativa es del 100%. Tendremos confianza y seguiremos centrados en el plan de trabajo del hospital y del departamento de enfermería, consolidaremos los resultados, nos esforzaremos por innovar y lograr la mejora continua de la calidad de la enfermería. Al mismo tiempo, esperamos seguir recibiendo un fuerte apoyo de los líderes hospitalarios.