En la cultura occidental, los conceptos de mayores y menores generalmente se expresan como "mayor" y "menor" o "superior" e "inferior". Estas palabras se suelen utilizar para describir la relación entre miembros senior y junior de la misma organización, empresa u otro grupo debido a factores como la antigüedad y la experiencia.
Por ejemplo, "senior" puede referirse a alguien que ocupa una posición de liderazgo o tiene más experiencia que otros en la misma organización, mientras que "junior" se refiere a alguien que tiene un rango inferior o tiene menos experiencia. Esta relación puede existir entre compañeros, entre superiores y subordinados, o entre miembros de una misma organización.
Además, en la cultura occidental, existen palabras como "maestro" y "aprendiz" para describir la relación entre maestro y aprendiz, y palabras como "maestro" y "estudiante" para describir la relación entre maestro y aprendiz. y relación estudiantil.
En resumen, aunque los nombres conceptuales como "hermano mayor" y "hermano menor" en la cultura occidental pueden ser diferentes de los chinos, todos expresan relaciones y conceptos similares.