El período de pago estimado significa que, bajo ciertas circunstancias, un empleado en realidad no paga primas de seguro de pensión, pero sus años de trabajo se consideran el período de pago. Los años de trabajo anteriores al 1 de octubre de 1986 pueden considerarse años de pago. Esto se aplica principalmente a las siguientes situaciones:
1. La duración del servicio continuo de los empleados fijos de empresas estatales y colectivas antes del establecimiento del sistema de seguro de pensiones;
2. Ha llegado el momento de que los jóvenes educados se vayan al campo;
3. El tiempo de los soldados urbanos retirados o de los voluntarios desmovilizados (suboficiales);
4. reforma del sistema de seguro de pensiones de las instituciones públicas. Estos años se consideran asalariados, lo que ayuda a los empleados a calcular su pensión cuando se jubilen.
Método de cálculo de la duración del servicio:
1. Calcular según los años de trabajo estipulados por el estado.
2 Determinar el punto de partida con base en el. horas de trabajo del individuo;
3. Combinar horas de trabajo a tiempo completo con horas de trabajo a tiempo parcial;
4. Convertir industrias o puestos especiales de acuerdo con las políticas pertinentes;
5. Los días festivos legales pagados, como días festivos y vacaciones anuales, no afectarán la duración del servicio acumulada;
6.
En resumen, se reconoce como período de pago la experiencia laboral específica anterior al 1 de octubre de 1986, al igual que la duración ininterrumpida del servicio de los empleados de las empresas colectivas estatales, el momento en que los jóvenes educados iban a el campo, la duración del servicio de los soldados urbanos retirados o desmovilizados y la duración del servicio en agencias e instituciones gubernamentales. La duración del servicio antes de la reforma de la unidad se reconoce como el número de años de seguro de pensión pagado, para que puedan ser. tenido en cuenta al calcular las pensiones de jubilación.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 13
Ante los empleados de empresas estatales y Las instituciones participan en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico pagaderas durante el período de pago correrán a cargo del gobierno.
Cuando el fondo del seguro de pensión básico no sea suficiente para pagar, el gobierno proporcionará subsidios.