1. El domicilio de los accionistas sociales.
2. El segundo método recomendado por GOME International es más adecuado para expertos técnicos chinos y empleadores de pequeñas y medianas empresas. Las empresas matrices nacionales deben establecer filiales en los Países Bajos y designar a altos directivos. Sin embargo, en términos generales, es mejor si el solicitante no es el representante legal de la empresa matriz. De lo contrario, la solicitud será muy difícil y requerirá mucha información. procedimientos legales y llevará mucho tiempo.
3. Inmigrantes con alto nivel educativo. Según la última política anunciada por el Servicio de Inmigración Holandés en 2009, los graduados de las 200 mejores universidades del mundo pueden obtener incondicionalmente un permiso de residencia de un año en los Países Bajos, lo que permite a estos talentos altamente educados encontrar trabajo o iniciar negocios en los Países Bajos.