Elige un objetivo
Primero decide qué tipo de trabajo quieres y luego escríbelo en una hoja de papel blanco. Este objetivo no tiene por qué aparecer en su currículum. A veces es mejor escribirlo en una carta de presentación. Si sabes qué tipo de trabajo quieres, no está de más escribirlo claramente en tu currículum. Pero debe escribirse claramente. Por ejemplo, "gerente responsable de ventas de computadoras personales en Shanghai" es mucho mejor que "un puesto adecuado a mi capacidad laboral".
Indique el nivel de educación
Debajo de su objetivo, indique la educación y capacitación relevante que haya recibido. El aprendizaje y la formación continuos demuestran que estás motivado, así que ten claro la educación relevante que recibirás después de la educación básica. Recuerde permanecer en el tema.
Reescribe tus objetivos laborales.
Empieza describiendo claramente el trabajo que deseas. Si todavía está empleado, el departamento de recursos humanos de su empresa es el primer lugar al que debe consultar. Si no es conveniente, debes acudir a la biblioteca o librería a buscar un libro sobre análisis de puestos.
Escribe un directorio de trabajo
Trabaja hacia atrás desde tu trabajo actual y enumera todo el trabajo que has realizado. Incluya el nombre y la dirección de la empresa (ciudad) y el año. Tales como: 1980-presente) y ubicación.
Describe los detalles del trabajo
Escribe tus responsabilidades en cada uno de tus puestos anteriores. Consulte la descripción del trabajo que copió anteriormente. Pero no lo escribas como si fuera prosa ni tengas un alcance demasiado limitado.
Experiencia exitosa
Ahora, regresa a cada uno de tus trabajos anteriores y piensa si has logrado algo más allá de tus responsabilidades laborales. ¿Estás completando el 150% cada mes? ¿Ha inventado o mejorado algo que le ahorraría a la empresa 100 000 dólares? ¿Ha hecho un buen trabajo promocionando los nuevos productos de su empresa? Escríbalo para su futuro empleador. Utilice más números. Los números siempre convencen.
Realizar un cribado adecuado.
Ahora que ha incluido muchas palabras en su documento técnico, vuelva a cada trabajo y considere aquellos que son realmente relevantes para sus objetivos. Elimina aquellos que sean irrelevantes, o incluso toda la experiencia laboral (por ejemplo, trabajé como carpintero durante 2 años y ahora tengo 10 años de experiencia como ingeniero eléctrico). Recuerde, su currículum es su tarjeta de presentación que le pone un pie en la puerta. No es memoria de trabajo. Así que simplemente escribe metas.
Añadir palabras clave
Hoy en día, muchas personas utilizan el correo electrónico y los currículums escaneados. Por lo tanto, su currículum debería contener más palabras clave. Se utilizarán palabras clave en la base de datos para facilitar la búsqueda. Debe escribir con claridad, como: C ++, UNIX, redes, ingeniería, etc. Las palabras clave generalmente se dividen en tres categorías: casi todos los sustantivos, algunos adjetivos y algunos términos profesionales. Utilice algunos en cada oración. Sin embargo, no utilice palabras poco realistas.
Crea oraciones claras y razonables
Ahora comienza a organizar tu experiencia laboral previa en párrafos. Agrupa cosas relacionadas para hacerlas más atractivas. Utilice palabras verbales en oraciones para mejorar la persuasión; utilice algunas palabras clave de vez en cuando; no utilice palabras vacías. Si no puedes escribir bien por tu cuenta, puedes recurrir a libros o consultar a amigos para que tu currículum sea perfecto.
Reorganización
¡Ya casi has terminado! Vuelve a la oración y reorganízala. En cada trabajo, escribe 1 antes de lo más exitoso que hiciste y 2 antes de lo siguiente importante... hasta terminar todas las oraciones. Manténgalo lógico y evite que la gente salte.
Agregue calificaciones relevantes
Piense en sus otras fortalezas que son relevantes para este trabajo y agréguelas al final de su currículum. Como licencias, certificados, asociaciones, etc. También podría resultar útil si estás interesado.
Una breve descripción
Por último, pero no menos importante, esto es necesario. Al comienzo de su currículum, debe describir sus habilidades personales y habilidades especiales en cuatro o cinco oraciones que no se pueden agregar fácilmente a la descripción del trabajo. Recuerde, un reclutador necesita unos 10 segundos para considerar leerlo de principio a fin. Si el primer tercio de tu currículum es atractivo, estás de suerte. Si un buen currículum no le garantiza un trabajo, al menos puede conseguirle una entrevista. Ahora que has completado la parte más difícil de tu currículum, todo lo que queda es el formato, las fuentes, etc. Escribir un currículum también es una habilidad. Si es posible, sería mejor pedir ayuda a algunas personas.