Problemas y contramedidas sobre la integridad contable en mi país1. Resumen: En los últimos años, el término "integridad contable" ha aparecido con frecuencia en la vida diaria de las personas, en los medios de comunicación y en diversas revistas académicas. Este artículo presenta sus propias contramedidas y métodos sobre la cuestión de la "integridad contable". 2. Texto del artículo: Desde la antigüedad, la gente ha otorgado gran importancia al principio de integridad porque la integridad es la base del mundo. Esto es especialmente prominente en la economía de mercado porque la economía de mercado es una economía crediticia. En condiciones de economía de mercado, la competencia normal requiere un orden de transacciones justo, de modo que el comportamiento del mercado pueda realizarse en igualdad de condiciones. Uno de los requisitos para la igualdad es que ambas partes en las transacciones de mercado deben respetar el principio de buena fe. Dado que el trabajo contable proporciona información a todos los aspectos del país, la sociedad y las empresas, su nivel de "integridad" es particularmente importante. Un entorno social de integridad es la piedra angular del buen funcionamiento de la economía de mercado. Podemos ver claramente que la cultura crediticia de contrato, integridad, responsabilidad personal, etc. que respalda el funcionamiento normal de todo el sistema político y económico occidental hoy es exactamente la cultura corporativa que nos ha faltado desesperadamente. Actualmente, China está comprometida con el establecimiento de una economía de mercado socialista. Por lo tanto, es necesario establecer una cultura de integridad contable que respalde el funcionamiento eficaz de toda la economía de mercado socialista. La economía de mercado es a la vez una estricta economía legal y una estricta economía crediticia. Su establecimiento y desarrollo requieren inherentemente la fuerza moral de la integridad. Como sujeto económico, reconocer la necesidad y la importancia de la autodisciplina de mercado, lo que resulta en el requisito de autodisciplina y cumplimiento consciente de la ética de la economía de mercado, es la base y el alma de toda la norma de la economía de mercado. Sólo cuando las personas formen y establezcan en general las normas morales de la economía de mercado podrán implementarse verdadera y conscientemente las normas administrativas y jurídicas de la economía de mercado. Un buen entorno de integridad contable es un requisito básico de la economía de mercado. Después de unirse a la OMC, a largo plazo, lo que más le falta a China no son fondos, tecnología y talentos, sino crédito y un mecanismo para establecer un sistema crediticio contable sólido. Por lo tanto, es verdaderamente urgente garantizar el "aprecio" de la buena fe y eliminar el fraude y la deshonestidad en toda la sociedad. Entonces, ¿cómo construir integridad contable? El autor considera que debemos partir principalmente de los siguientes aspectos: 1. La mejora de la estructura de gobierno corporativo incluye principalmente cuatro puntos: Primero, mejorar el sistema de asambleas de accionistas. Entre ellos, también incluye la implementación de un sistema de votación en línea para las juntas de accionistas, el establecimiento de un sistema de votación acumulativo y la introducción de un sistema de votación restringido. El segundo es mejorar el sistema de directores independientes. Esto incluye principalmente mejorar el mecanismo de selección y nombramiento de directores independientes y otorgarles ciertas facultades. El tercero es mejorar el sistema de la junta de supervisores. Estos incluyen estandarizar el mecanismo de formación de la Junta de Supervisores, mantener la independencia de la Junta de Supervisores e implementar los poderes de la Junta de Supervisores. El cuarto es establecer un mecanismo de incentivos para los operadores con remuneración y desempeño simétricos. 2. Mejorar el sistema contable 2.1 Acelerar la construcción del sistema contable. El trabajo en esta área incluye principalmente: Primero, estandarizar el proceso de formulación de los sistemas contables, evitar el impacto excesivo de la incertidumbre en el sistema contable y mejorar la racionalidad, equidad, estabilidad y sostenibilidad del sistema. Con la profundización de la reforma contable, las normas contables deberían pasar gradualmente a ser formuladas por organizaciones privadas. El segundo es mejorar el contenido del sistema contable y reducir el espacio de visualización de información contable falsa. Podemos partir de los siguientes aspectos: aumentar adecuadamente las notas a los estados financieros, alentar a las empresas a revelar información no financiera, mejorar aún más y de manera estricta. estandarizar la divulgación de transacciones relacionadas y fortalecer la información sobre el flujo de caja. El segundo es acelerar la formulación y promulgación de nuevas normas contables específicas para estandarizar los problemas que tienden a ocurrir en las empresas chinas, especialmente las que cotizan en bolsa. En cuarto lugar, considerar reducir el rango elástico de selección de políticas contables tanto como sea posible para que las especificaciones de la selección de políticas contables sean más específicas. 2.2 Establecimiento de un sistema de evaluación de la integridad contable En los últimos años, algunos departamentos financieros locales de mi país han llevado a cabo exploraciones útiles sobre la construcción de un sistema de integridad contable y han puesto a prueba un sistema de evaluación de la integridad contable. La Oficina de Finanzas Municipal de Shanghai tomó la iniciativa en el establecimiento de un sistema de evaluación de la integridad contable en 2001 y comenzó su implementación experimental en 2002. Shandong y otros lugares también comenzaron evaluaciones piloto de integridad contable en 2002. La situación piloto muestra que evaluar y divulgar la situación contable financiera de las empresas conduce a instar a las empresas a estandarizar el orden contable, hacer un buen trabajo en el trabajo contable de acuerdo con la ley y conduce a mejorar la calidad de la información contable y la credibilidad. de la industria. 3. Fortalecer la construcción de una cultura de integridad contable 3.1 Dar forma a la cultura corporativa de integridad contable Considerando el entorno interno de la empresa, el autor cree que la razón más fundamental de la falta de integridad contable es el problema de la cultura corporativa. Por lo tanto, para construir una cultura de integridad contable corporativa, además de los esfuerzos del gobierno y la sociedad, lo más importante es que las empresas reconstruyan una cultura corporativa basada en la "integridad". La integridad es un activo intangible importante para una empresa. Por lo tanto, la inversión en gestión corporativa y cultivo de mercado no debe limitarse a aspectos materiales, sino también centrarse en la inversión en integridad para crear una cultura corporativa "basada en la integridad".
Sin una inversión honesta, es difícil sacar el máximo provecho de una inversión material. El propósito fundamental de construir una cultura corporativa "basada en la integridad" y fortalecer la construcción crediticia es promover operaciones legales, lograr "beneficios brillantes", brindar servicios de calidad y mejorar la calidad de los productos, la reputación comercial y la satisfacción del cliente. La cultura corporativa "basada en la integridad" se centra en cultivar el concepto de integridad e internalizar este concepto en los valores de los empleados de las pequeñas y medianas empresas, lo que se refleja en las ideas, formas de pensar y comportamiento de los empleados. , haciendo de la integridad un comportamiento consciente de los empleados. La cultura corporativa "basada en la integridad" exige que las empresas sean "honestas y dignas de confianza, cumplan sus promesas, traten a las personas con sinceridad, sean coherentes en palabras y hechos y antepongan la justicia" en la producción y las operaciones. Un modelo eficaz de construcción de una cultura crediticia debe ser defendido por los principales líderes de la empresa, partir de los intereses generales de la empresa y tener en cuenta los intereses de toda la sociedad. Los líderes corporativos deben considerar la construcción de una cultura de integridad como una parte importante de la gestión corporativa. A través de la educación, los empleados deben darse cuenta de que la integridad, especialmente la integridad contable, es uno de los valores fundamentales de la empresa. Maximizar las ganancias de la empresa a través de medios legales es el común. objetivo de todos los empleados. 3.2 Cultura social que da forma a la integridad contable La falta de una cultura de integridad contable no es sólo un fenómeno único en el campo de la contabilidad, sino también un fenómeno único entre los contadores. Se ha convertido en un fenómeno común en la sociedad. Para garantizar la autenticidad y confiabilidad de la información contable, es necesario construir no sólo la integridad contable, sino también la integridad social. Sólo cuando toda la sociedad sea honesta y digna de confianza podrá el personal de información contable seguir siendo digno de confianza y proporcionar información contable verdadera y confiable. Por tanto, la construcción de la integridad contable debe incluirse en la construcción del sistema crediticio de toda la sociedad. La construcción de un sistema de crédito social adecuado a la economía de mercado de mi país es un proyecto sistemático que requiere los esfuerzos conjuntos de toda la sociedad y requiere tiempo para completarse. 4. Fortalecer la educación sobre integridad contable 4.1 Fortalecer la educación sobre integridad profesional contable en colegios y universidades y, fundamentalmente, comprender que la mayoría de los estudiantes de contabilidad en colegios y universidades ocuparán puestos de contabilidad y participarán en trabajos contables específicos después de graduarse. La educación profesional y la educación de calidad que reciben en colegios y universidades, así como la perspectiva de la vida y los valores formados durante sus años escolares, seguramente tendrán un profundo impacto en su futuro juicio profesional contable y su ética profesional contable. Desde esta perspectiva, nuestra educación contable tiene una responsabilidad ineludible en la construcción de la integridad contable. 4.2 Fortalecer la educación en integridad de los contadores públicos y mejorar sus habilidades profesionales. Como industria de servicios que integra conocimiento y tecnología, la competencia de los contadores públicos certificados no solo requiere que tengan conocimientos, habilidades y experiencia profesionales, sino que también les exige completar el negocio confiado por los clientes de manera rentable. Sin embargo, la calidad actual del equipo de contadores públicos de China todavía está muy por detrás de los requisitos de la economía de mercado en muchos aspectos, especialmente en términos de estructura de edad, estructura de conocimientos profesionales, habilidades y experiencia. El nivel profesional de los empleados es bajo y la dirección de la empresa no es científica, lo que en última instancia afecta a su capacidad profesional y no puede satisfacer las necesidades de la sociedad. Pero estos problemas no se pueden solucionar en poco tiempo. El autor cree que se puede llevar a cabo desde dos vertientes siguientes: por un lado, potenciar la investigación sobre métodos de auditoría y la formación de auditores. El Instituto Chino de Contadores Públicos Certificados, especialmente las asociaciones locales de contadores públicos, debería organizar e incluso exigir que todas las empresas participen en capacitación de contadores en el trabajo regular o irregular y educación de seguimiento, introducir y organizar continuamente el estudio de auditoría extranjera avanzada. teorías y métodos técnicos, y mejorar la adaptabilidad del personal en servicio al entorno de auditoría, la capacidad de cambiar objetos y objetivos. Por otro lado, formularemos y mejoraremos un conjunto de mecanismos de evaluación de las capacidades comerciales de los empleados en el puesto de trabajo. Para fortalecer el efecto de la educación de seguimiento y prevenir el fenómeno del "Sr. Nanguo", las asociaciones de contadores públicos locales realizan controles aleatorios de las capacidades profesionales de los contadores públicos certificados al menos una vez al año. Se ordena a los profesionales con habilidades profesionales incompetentes que lo hagan. recibir formación por su propia cuenta o dejar de ejercerla. Si bien este artículo plantea algunas contramedidas para la construcción de una contabilidad honesta en nuestro país, el tema de la integridad contable debe partir de todos y cada contador, de lo contrario todo será en vano. Se espera que todos los contadores fortalezcan su autocultivo y se conviertan en contadores gloriosos y honestos.