¿Cómo es el distrito Gaoling en Xi'an?

DE ACUERDO

1. La información del sitio web oficial del gobierno del distrito de Xi Gaoling y el desarrollo educativo muestran que hay 15 escuelas intermedias ordinarias en el distrito de Gaoling con 12.453 estudiantes. La tasa de graduación de la escuela secundaria es de 100, la tasa de graduación de la escuela secundaria es de 97,63, hay 63 escuelas primarias con 26.747 estudiantes y la tasa de matrícula de niños en edad escolar es de 100. Hay una guardería inclusiva.

2. Cultura y deporte: En 2023, el distrito contará con 1 biblioteca pública con un fondo de 132.000 libros, 3 recintos deportivos, 1 centro cultural, 7 emisoras culturales, 86 masías y radio a nivel distrital. Hay una estación de televisión que proyecta 1.380 películas de bienestar público. Por lo tanto, el distrito West Gaoling es bueno.

上篇: Impresiones de ver Caracol y Oriole 下篇: Problemas y contramedidas sobre la integridad contable en mi país1. Resumen: En los últimos años, el término "integridad contable" ha aparecido con frecuencia en la vida diaria de las personas, en los medios de comunicación y en diversas revistas académicas. Este artículo presenta sus propias contramedidas y métodos sobre la cuestión de la "integridad contable". 2. Texto del artículo: Desde la antigüedad, la gente ha otorgado gran importancia al principio de integridad porque la integridad es la base del mundo. Esto es especialmente prominente en la economía de mercado porque la economía de mercado es una economía crediticia. En condiciones de economía de mercado, la competencia normal requiere un orden de transacciones justo, de modo que el comportamiento del mercado pueda realizarse en igualdad de condiciones. Uno de los requisitos para la igualdad es que ambas partes en las transacciones de mercado deben respetar el principio de buena fe. Dado que el trabajo contable proporciona información a todos los aspectos del país, la sociedad y las empresas, su nivel de "integridad" es particularmente importante. Un entorno social de integridad es la piedra angular del buen funcionamiento de la economía de mercado. Podemos ver claramente que la cultura crediticia de contrato, integridad, responsabilidad personal, etc. que respalda el funcionamiento normal de todo el sistema político y económico occidental hoy es exactamente la cultura corporativa que nos ha faltado desesperadamente. Actualmente, China está comprometida con el establecimiento de una economía de mercado socialista. Por lo tanto, es necesario establecer una cultura de integridad contable que respalde el funcionamiento eficaz de toda la economía de mercado socialista. La economía de mercado es a la vez una estricta economía legal y una estricta economía crediticia. Su establecimiento y desarrollo requieren inherentemente la fuerza moral de la integridad. Como sujeto económico, reconocer la necesidad y la importancia de la autodisciplina de mercado, lo que resulta en el requisito de autodisciplina y cumplimiento consciente de la ética de la economía de mercado, es la base y el alma de toda la norma de la economía de mercado. Sólo cuando las personas formen y establezcan en general las normas morales de la economía de mercado podrán implementarse verdadera y conscientemente las normas administrativas y jurídicas de la economía de mercado. Un buen entorno de integridad contable es un requisito básico de la economía de mercado. Después de unirse a la OMC, a largo plazo, lo que más le falta a China no son fondos, tecnología y talentos, sino crédito y un mecanismo para establecer un sistema crediticio contable sólido. Por lo tanto, es verdaderamente urgente garantizar el "aprecio" de la buena fe y eliminar el fraude y la deshonestidad en toda la sociedad. Entonces, ¿cómo construir integridad contable? El autor considera que debemos partir principalmente de los siguientes aspectos: 1. La mejora de la estructura de gobierno corporativo incluye principalmente cuatro puntos: Primero, mejorar el sistema de asambleas de accionistas. Entre ellos, también incluye la implementación de un sistema de votación en línea para las juntas de accionistas, el establecimiento de un sistema de votación acumulativo y la introducción de un sistema de votación restringido. El segundo es mejorar el sistema de directores independientes. Esto incluye principalmente mejorar el mecanismo de selección y nombramiento de directores independientes y otorgarles ciertas facultades. El tercero es mejorar el sistema de la junta de supervisores. Estos incluyen estandarizar el mecanismo de formación de la Junta de Supervisores, mantener la independencia de la Junta de Supervisores e implementar los poderes de la Junta de Supervisores. El cuarto es establecer un mecanismo de incentivos para los operadores con remuneración y desempeño simétricos. 2. Mejorar el sistema contable 2.1 Acelerar la construcción del sistema contable. El trabajo en esta área incluye principalmente: Primero, estandarizar el proceso de formulación de los sistemas contables, evitar el impacto excesivo de la incertidumbre en el sistema contable y mejorar la racionalidad, equidad, estabilidad y sostenibilidad del sistema. Con la profundización de la reforma contable, las normas contables deberían pasar gradualmente a ser formuladas por organizaciones privadas. El segundo es mejorar el contenido del sistema contable y reducir el espacio de visualización de información contable falsa. Podemos partir de los siguientes aspectos: aumentar adecuadamente las notas a los estados financieros, alentar a las empresas a revelar información no financiera, mejorar aún más y de manera estricta. estandarizar la divulgación de transacciones relacionadas y fortalecer la información sobre el flujo de caja. El segundo es acelerar la formulación y promulgación de nuevas normas contables específicas para estandarizar los problemas que tienden a ocurrir en las empresas chinas, especialmente las que cotizan en bolsa. En cuarto lugar, considerar reducir el rango elástico de selección de políticas contables tanto como sea posible para que las especificaciones de la selección de políticas contables sean más específicas. 2.2 Establecimiento de un sistema de evaluación de la integridad contable En los últimos años, algunos departamentos financieros locales de mi país han llevado a cabo exploraciones útiles sobre la construcción de un sistema de integridad contable y han puesto a prueba un sistema de evaluación de la integridad contable. La Oficina de Finanzas Municipal de Shanghai tomó la iniciativa en el establecimiento de un sistema de evaluación de la integridad contable en 2001 y comenzó su implementación experimental en 2002. Shandong y otros lugares también comenzaron evaluaciones piloto de integridad contable en 2002. La situación piloto muestra que evaluar y divulgar la situación contable financiera de las empresas conduce a instar a las empresas a estandarizar el orden contable, hacer un buen trabajo en el trabajo contable de acuerdo con la ley y conduce a mejorar la calidad de la información contable y la credibilidad. de la industria. 3. Fortalecer la construcción de una cultura de integridad contable 3.1 Dar forma a la cultura corporativa de integridad contable Considerando el entorno interno de la empresa, el autor cree que la razón más fundamental de la falta de integridad contable es el problema de la cultura corporativa. Por lo tanto, para construir una cultura de integridad contable corporativa, además de los esfuerzos del gobierno y la sociedad, lo más importante es que las empresas reconstruyan una cultura corporativa basada en la "integridad". La integridad es un activo intangible importante para una empresa. Por lo tanto, la inversión en gestión corporativa y cultivo de mercado no debe limitarse a aspectos materiales, sino también centrarse en la inversión en integridad para crear una cultura corporativa "basada en la integridad".