El método de entrenamiento cognitivo-psicológico-conductual se refiere a un método de entrenamiento que cambia la estructura cognitiva y la actitud cognitiva de las personas. El crecimiento y la liberación del potencial psicológico está estrechamente relacionado con el estado psicológico y la orientación de las personas, especialmente respaldados por el entusiasmo y la iniciativa de las personas. La adaptación de la mentalidad de las personas y la manifestación de iniciativa positiva se basan en la actitud cognitiva del colectivo hacia las cosas objetivas. El entorno de trabajo y las tareas que enfrenta el personal militar son diferentes del entorno social general y del trabajo social. Es extremadamente importante cambiar la estructura cognitiva y la actitud del personal militar. Esto también determina el carácter científico del método de entrenamiento cognitivo del potencial psicológico.
2. Método de entrenamiento psicológico conductual extremo
El método de entrenamiento psicológico conductual extremo se refiere a un método de entrenamiento que mejora los límites fisiológicos y psicológicos de las personas a través de ciertos medios. La psicología humana se basa en la fisiología y los estados límite psicológicos son desencadenados por límites fisiológicos. El potencial psicológico humano tiene la relatividad y la unidad de lo finito y lo infinito. Específico de cada individuo, es limitado desde el nivel actual, pero desde la perspectiva del desarrollo y su capacidad potencial, es ilimitado. Esta finitud e infinitud se desarrollan dialéctica y dinámicamente. Sólo cuando los límites físicos y psicológicos del individuo alcanzan el umbral máximo y se ven afectados hasta cierto punto se puede continuar y mejorar este desarrollo dinámico. Por tanto, el entrenamiento extremo es el método de entrenamiento más básico para desarrollar el potencial psicológico. Al mismo tiempo, esto también está determinado por las necesidades del duro entorno al que se enfrentarán los soldados en el campo de batalla.
3. Métodos de entrenamiento psicológico y conductual sugeridos
La sugerencia se refiere a influir en la psicología y el comportamiento de los demás de forma implícita e indirecta. Como sugiere el nombre, el entrenamiento psicológico conductual por autosugestión significa que usted aprende a ajustar su psicología y comportamiento a través de sugerencias a usted mismo, condensando así su potencial psicológico y mejorando su capacidad de estrés.
Se puede decir que el potencial psicológico humano se concentra en dos niveles, uno es el nivel consciente y el otro es el nivel subconsciente. La manifestación puede movilizar directamente energía a nivel consciente. Las sugerencias no sólo pueden movilizar energía a nivel consciente, sino también a nivel subconsciente. La influencia de la energía subconsciente humana en la psicología y el comportamiento humanos en determinadas circunstancias es una fuerza importante que no se puede ignorar. Por lo tanto, la autosugestión es particularmente necesaria en el entrenamiento conductual para desarrollar el potencial psicológico de los soldados.
4. Método de entrenamiento conductual psicológico situacional
El método de entrenamiento conductual psicológico situacional se refiere a un método de entrenamiento que crea entornos y situaciones que pueden despertar la experiencia subjetiva de las personas, mejorando así sus habilidades conductuales. Básicamente, el entrenamiento psicológico se produce por la estimulación del entorno objetivo y las habilidades se forman y mejoran en la práctica. Para mejorar la capacidad de las personas para afrontar un determinado aspecto, es necesario crear situaciones correspondientes que puedan evocar experiencias subjetivas que requieran este aspecto, especialmente situaciones de tensión y miedo. Hay que decir que esta es una forma eficaz de desarrollar el potencial de los soldados y realizar un entrenamiento psicológico y conductual. Por tanto, el entrenamiento situacional es un medio y método indispensable e importante.