Liu Chuanzhi: el círculo de amigos contribuyó a la adquisición del negocio de PC de IBM por parte de Lenovo.
A las 3 de la tarde del 1 de mayo de 2005, Lenovo anunció oficialmente la finalización de la adquisición del negocio global de PC de IBM, convirtiéndose en el tercer mayor fabricante de PC del mundo con ventas anuales de 1.300 millones de dólares. Lo más inesperado es que Liu Chuanzhi no quiso realizar esta adquisición al principio, pero Liu Chuanzhi, presidente de Merrill Lynch China, facilitó este "hermoso matrimonio" mediante el emparejamiento y la persuasión en su círculo de amigos.
Liu, presidente de Merrill Lynch China, pudo negociar el acuerdo porque tiene ricas conexiones en el campo de la banca de inversión. Fei'er Liu y Liu Chuanzhi tienen una muy buena relación personal. Merrill Lynch America es consultor de IBM para vender computadoras personales. A principios de 2004, un colega estadounidense llamó a Liu y le preguntó sobre la intención de adquisición de Liu Chuanzhi. Este es un matrimonio apropiado. Para sorpresa de Liu, Liu Chuanzhi no sólo no lo creyó, sino que tampoco lo aceptó. Liu Fei'er no tuvo más remedio que decirle a Liu Chuanzhi: "Incluso si me haces un favor, ve y escucha su situación primero".
Liu Chuanzhi no tuvo más remedio que aceptar escuchar. Conferencia telefónica matutina de Merrill Lynch. Después de la reunión, Liu Chuanzhi dijo: "Escucha, te ayudé, pero todavía no quiero comprarlo".
Como cliente de IBM y Merrill Lynch, por supuesto, Liu no puede revelar el interior. historia. Sólo pudo persuadir una y otra vez: "Aunque IBM es su oponente, tiene buena tecnología. No hay nada de malo en que sepa más al respecto. ¿Qué tal si firma un acuerdo de confidencialidad y luego envía a alguien para que aprenda más sobre IBM? " ”
Liu Chuanzhi no pudo soportar la sincera persuasión de Liu, por lo que envió a un alto ejecutivo para que dirigiera un equipo a visitar los Estados Unidos. Los ejecutivos regresaron e informaron que IBM tenía muchas ventajas en tecnología, pero había muchas lagunas en la gestión, que era como un grifo que siempre estaba abierto, lo que provocaba mucho desperdicio. Simplemente cierre el grifo y obtendrá enormes ganancias. Esto finalmente despertó el interés de Liu Chuanzhi. Liu Chuanzhi comenzó a invitar a McKinsey y Goldman Sachs como consultores, llevó a cabo una serie de investigaciones y negociaciones y finalmente completó la adquisición.
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Kuang Ziping: La vida en un círculo de repatriados
Kuang Ziping trabajó en Intel Capital antes de desempeñarse como director general de Qiming Venture Capital Company Se desempeñó como director de estrategia de una empresa china durante seis años y trabajó en Cisco. Una razón importante del éxito de su carrera es que es bueno utilizando varios círculos para establecer conexiones.
La Universidad de Stanford fue el primer punto de inflexión en la vida de Kuang Ziping. Aquí me hice amigo de (Director General de Merrill Lynch China), Lin (CEO de Amro Fund Company), (Presidente de Tokyo Electronics China), Mao Daolin (ex Presidente de Sina), etc. Más tarde, este círculo de amigos regresó a China sin excepción como él: "Este era un círculo de amigos que no eran sospechosos en Stanford en los primeros años. Se convirtieron en mis amigos en el trabajo y en la vida cuando comencé mi negocio en China". /p >
De 65438 a 0988, Kuang Ziping fue a una empresa llamada Kalpana después de graduarse con una maestría. "Después de permanecer en Kalpana durante tres años, establecí el segundo círculo de amigos de mi vida". Más tarde se unió a Cisco y muchos de los amigos de Kalpana también se unieron, lo que ahorró tiempo y facilitó el trabajo. La razón por la que Kuang Ziping pudo unirse a Cisco fue por sus conexiones: "Encontré un amigo que era la persona a cargo de Cisco en Hong Kong en ese momento. Me dijo que Cisco estaba reclutando gente".
Después de ingresar a Cisco, amplió su nuevo círculo: "En más de cinco años en Cisco, regresé a China, me familiaricé con China y me hice amigo de un grupo de élites en el campo de TI en el país y en el extranjero. Esto Es el tercer grupo de personas en mi círculo de amigos. Será de gran ayuda para mis futuras inversiones”.
En 1999, Kuang Ziping ingresó a Intel Capital. Este círculo fue de gran ayuda para su carrera y consiguió contactos importantes, como Gary Rieschel, fundador del fondo de capital riesgo estadounidense de SoftBank (Mobius). El amigo intentó robarle a Kuang Ziping a Intel, pero fracasó. Seis años más tarde, los dos finalmente se convirtieron en colegas: cofundaron Qiming Venture Capital.
Nadie puede ser una isla en este mundo. Que una persona pueda tener éxito al iniciar un negocio no depende de lo que no sepa o de las habilidades que no tenga, sino de si puede encontrar personas relevantes que le ayuden. Para tener éxito, un emprendedor debe obtener la cooperación de otros y formar un equipo eficaz.
Si un empleado común y corriente quiere tener éxito en su lugar de trabajo, debe aprender a cooperar con los demás.
Las herramientas que pueden generar diversas conexiones son varios círculos.
Del mismo modo, sin personas, no existe el llamado círculo.
La red es el núcleo del círculo y el vaso sanguíneo que reúne diversas relaciones interpersonales y recursos en el círculo. La formación de un círculo debe realizarse mediante la integración de diversos recursos interpersonales; el mantenimiento de un círculo debe realizarse a través de conexiones, connivencia, transporte y cohesión, para que un círculo funcione, debe convertir diversa información en oportunidades y varias conexiones en; convertirse en aliados, amigos, socios.
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Xiong Xiaoge: La buena relación le permitió unirse a IDG.
Antes de unirse a IDG, Xiong Xiaoge tuvo tres contactos con el presidente de IDG, McGovern.
La primera vez que entré en contacto con Laomai fue antes del Festival del Medio Otoño en 1988. En ese momento, Xiong Xiaoge todavía estaba estudiando en Fletcher College, y Rong Yiren, entonces presidente de China Trust Group, fue invitado a dar un discurso. En el banquete, McGovern quería hablar sobre "Computer World" con Rong Yiren, por lo que le pidió al "organizador" del evento, Xiong Xiaoge, que fuera su traductor, y los dos se conocieron.
El segundo contacto fue a principios de 1990. El director y editor chino responsable del Electronic Herald visita Boston. Una mañana, McGovern vino de visita con un intérprete. Después de decir algunas palabras, la traducción se detuvo. McGovern estaba un poco avergonzado, por lo que habló con el jefe de Xiong Xiaoge, Allen, y le pidió a Xiong Xiaoge que lo ayudara a traducir. Como resultado, Xiong Xiaoge se quedó con ellos todo el día. Este incidente hizo que Xiong Xiaoge entendiera mejor a IDG y se familiarizara más con McGovern.
El tercer contacto es que la versión china de "Electronic Herald" escrita por Xiong Xiaoge se ha retirado del mercado chino, mientras que "Computer World" invertida por McGovern no se ha retirado. Cuando Xiong Xiaoge lo entrevistó por teléfono, habló sobre sus puntos de vista sobre el mercado chino. A Xiong Xiaoge una vez más le resultó fácil llevarse bien con McGovern.
Más tarde, ante problemas laborales, Xiong Xiaoge decidió escribir un mensaje de texto a McGovern pidiéndole ayuda. Después de la reunión, McGovern sacó una copia de "Microcomputer World" publicada en Taiwán y le pidió que escribiera un informe de análisis empresarial para la revista. Unos días más tarde, McGovern le dijo a Xiong Xiaoge que el informe estaba bien escrito e inmediatamente invitó a Xiong Xiaoge a unirse a IDG.
El magnate petrolero estadounidense John Odo Rockefeller dijo una vez: "Estoy dispuesto a pagar más que cualquier otra habilidad en el mundo para llevarme bien con la gente".
Cómo mantener y gestionar nuestra ¿red? Éste es un arte complejo y tengo algunas sugerencias "de bajo costo":
-Rellene tarjetas de notas. Tome siempre nota de las personas que conoce en los eventos. No se limite a escribir su nombre ni a guardar su tarjeta de presentación. Desea escribir lo que le parece más interesante de su trabajo y lo que a ellos les parece interesante, incluido algo especial. Aunque no hay muchos detalles, definitivamente puede desempeñar un papel importante cuando sea necesario.
-Sé leal. En las relaciones interpersonales, un principio muy fundamental es hacer que las personas sientan su confianza tanto como sea posible y de esta manera ganar confianza. Esto requiere que hagamos muchas cosas, como elogiar en lugar de criticar frente a los amigos de nuestros amigos.
Te deseo todo lo mejor en este día tan especial. Las pequeñas cosas pueden tener un gran impacto. Enviar mensajes de texto, correos electrónicos, etc. Días especiales para conocidos, incluidos cumpleaños, bodas, promociones, etc. Por supuesto, cuando otros encuentren dificultades, no olviden darles bendiciones y aliento casi a cualquier precio.
-Mantener líneas de comunicación y reuniones. Reúnase con colegas todos los meses. Estas reuniones internas le brindarán mucha información privilegiada y gratuita; si puede mantener canales para reunirse y comunicarse con amigos, descubrirá que sus sentimientos no se desvanecerán. Por supuesto, si otros tienen información, no olvidarán proporcionártela.
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La principal forma de ampliar el círculo de contactos
Romper el círculo estrecho y avanzar hacia un círculo más grande de contactos es la única forma de personas para desarrollarse y tener éxito. Como mencionamos anteriormente, para formar una rica red de personas, también es necesario ser bueno en la comunicación interpersonal y bueno en el manejo y mantenimiento de las relaciones interpersonales. Sin embargo, muchas personas tendrán preguntas: ¿Cómo necesitamos contactar con "personas clave e importantes", "extraños" útiles y mantener relaciones?
En el período de la economía planificada, las personas y las unidades estaban unidas. Para la gente corriente, estudiar y servir como soldado son las dos únicas formas de cambiar el círculo de su vida.
Pero después de entrar en una sociedad abierta, las personas se convierten en seres sociales y el círculo de la vida se abre paso y muestra una tendencia diversificada, pero los caminos básicos son en realidad los siguientes:
(1) Intercambio profesional
No importa cuán ricas sean las actividades sociales de una persona, todas son de ocio o profesionales. Para quienes toman las redes sociales como carrera, las redes profesionales son la mejor oportunidad laboral para establecer conexiones, como contactar a los medios, tratar con varios clientes, participar en diversas reuniones de la industria y eventos de marca, etc. Estos pueden proporcionarle recursos directamente relacionados con el desarrollo profesional.
Zhang Ying: El padre de mi ex colega lo ayudó a encontrar un nuevo trabajo.
Zhang Ying, actualmente director general y representante principal de WEEKC en China, es una persona exitosa y de mente abierta a quien le ha ayudado ser bueno en la "comunicación profesional".
De 65438 a 0996, Zhang Ying se graduó de la Universidad de San Francisco y trabajó en el Centro Médico de San Francisco de la Facultad de Medicina de Stanford/UCSF. Presta gran atención a hacer amigos en el trabajo. Rey Banatao, un colega del mismo grupo experimental, se hizo muy amigo de Zhang Ying. Por lo tanto, Zhang Ying iba a menudo a la casa de Rey y conocía al padre de Rey, Dado Banatao, un inversionista estadounidense multimillonario filipino.
Más tarde, Zhang Ying solicitó un trabajo como administrador de inversiones en WEEKC. Sucedió que los fundadores de WEEKC, Liu Yuhuan y Dado Banatao, eran "viejos amigos desde hacía muchos años y se conocían desde hacía más de diez años. " Por lo tanto, las dos partes conversaron durante la entrevista. En lo que respecta a mi amistad con Dado Banatao, también desarrollé familiaridad y confianza, y la conversación fue muy especulativa bajo la guía del mismo tema. En febrero de 2001, Zhang Ying también se unió con éxito al Grupo de Cooperación Económica de China y se convirtió en administrador de inversiones.
A menudo se pueden obtener clientes, aliados o socios a través de intercambios profesionales, pero también existe la posibilidad de intercambios personales. Tengo muchos amigos a través del trabajo y se han convertido en amigos desde hace mucho tiempo, por supuesto, también hay algunos socios que son conocidos y amigos;
(2) Aprendizaje y comunicación
En la sociedad moderna, el aprendizaje no es sólo una cuestión de los jóvenes, sino también una cuestión de aprendizaje permanente. Sea bueno aprovechando las oportunidades de aprendizaje, capacitación, estudios adicionales y visitas para hacer más amigos y tener más conexiones. Esta también es una buena manera de mejorar su propio valor y acumular conexiones. Por ejemplo, muchos trabajadores administrativos consideran las clases de MBA como una forma importante de conocer a los directivos de las empresas y mejorar su círculo social: no sólo pueden escuchar los conocimientos impartidos por los expertos, sino que también pueden ampliar su red a través de las clases de MBA. Especialmente las populares clases de EMBA y conocer a compañeros de todos los ámbitos de la vida, aprendí mucha información valiosa. Junto con sus hermanos y hermanas menores, que a lo largo de los años se han graduado en la escuela, forman una enorme red de contactos.
School Circle
Perfect World cotiza en NASDAQ en Estados Unidos y es una empresa con un valor de mercado de más de 654,38 mil millones de dólares estadounidenses. La columna vertebral técnica y comercial de la compañía y todos los directores son ex alumnos de Tsinghua, Chi Yufeng, el orgullo empresarial de la gente de Tsinghua y ha logrado logros brillantes en campos como el software educativo y los juegos en línea. Este es un ejemplo típico del éxito empresarial de los exalumnos de Tsinghua. Yang Dong, socio de SAIF Asia Investment Fund, invirtió más tarde en ellos, supuestamente en parte debido a este color de Tsinghua.
Del mismo modo, la razón por la que Zhang Fan, el socio fundador de Sequoia China Fund, pudo trabajar en DFJ fue porque conoció al fundador de DFJ, Tim, cuando estaba estudiando un MBA en la Universidad de Stanford. en 1999. Tim Darper. Tim Darper también se graduó en el Departamento de Ingeniería Eléctrica de la Universidad de Stanford en sus primeros años. Entonces, cuando dirigió su atención a China, naturalmente pensó en Zhang Fan.
(3) Conexión con actividades
Si quieres ampliar tu red de contactos fuera de tu familia, escuela y empresa, debes participar en organizaciones atractivas con actividades y fiestas. participar en diversas actividades abiertas para ampliar las relaciones interpersonales. Como todos sabemos, es fácil ser rechazado si tomas la iniciativa de acercarte a extraños, pero cuando participas en un club o actividad, la comunicación entre las personas es más fluida en una situación "natural". Aquí es cuando la interacción humana se produce de forma natural, lo que también ayuda a generar afecto y confianza.
Hice amigos en eventos de la escuela de negocios.
Durante mis estudios de MBA, ya que fui el primer estudiante de MBA de China continental en nuestra escuela de negocios, la escuela de negocios a menudo organizaba mi participación en diversas actividades, incluida la asistencia a seminarios y dar conferencias en escuelas de negocios locales. También di conferencias sobre la reforma y apertura de China y cómo hacer negocios en China, lo que también me permitió conocer a mucha gente.
En una ocasión, la escuela de negocios y la cámara de comercio local organizaron un evento de un día que atrajo a muchos empresarios canadienses y estadounidenses, incluido el cónsul comercial del Consulado General de Canadá en Detroit. Después de escuchar mi informe, el cónsul comercial se interesó mucho en China, por lo que tomó la iniciativa de hacerse amigo mío y dijo que intentaría trabajar en China en el futuro. Unos años más tarde, Canadá estableció un consulado en Shanghai y ella se convirtió en su primera cónsul comercial. Más tarde, regresó a China para hacer negocios y recibió mucha ayuda de ella en Shanghai.
(4) Intercambios de partidos políticos
Las reuniones nacionales son generalmente reuniones cerradas con invitaciones específicas. En los Estados Unidos, las "casas abiertas" son muy populares. Como sugiere el nombre, una "fiesta abierta" significa abrir la puerta y dar la bienvenida a su casa a personas interesadas para sentarse y charlar. Cuando se realiza una "fiesta abierta", pueden venir los que hayan recibido invitaciones y también los que no hayan recibido invitación. El anfitrión suele acudir a todos. La duración varía de una hora y media a cinco o seis horas. En realidad, esto es similar a las actividades en interiores.
Algunas pequeñas formas de comunicarnos en las fiestas
En las fiestas es posible que nos mantengamos en contacto con desconocidos. En este momento, es más importante aprender a tratar con extraños. En términos generales, puede observar atentamente antes de hablar y encontrar 2 o 3 temas que puedan discutirse a través del análisis para conocidos, puede posicionarse en un saludo cortés que sea directo, generoso y natural, preste atención a la orientación; la otra parte debe iniciar la conversación a través de preguntas abiertas y no obligar a la otra parte a discutir temas desconocidos o hacer preguntas demasiado personales al hablar con la otra parte, sin importar si el entorno circundante es ruidoso o no; Estar 100% concentrado.
Casi todo el mundo ha asistido a una fiesta, pero a qué tipo de fiesta asistir y cómo asistir es una ciencia. No importa en qué actividades participes, debes ser selectivo. Depende de la situación específica de cada persona, como personalidad, aficiones, industria, trabajo, necesidades actuales, etc. Cuando tomamos decisiones, en realidad también elegimos conscientemente a quién queremos conocer y con quién queremos mantener relaciones a largo plazo. Esto, por supuesto, nos resulta muy útil para ampliar nuestra red.
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Cómo hacerse popular en el círculo
El círculo está formado por personas. Si quieres sacar mucho provecho del círculo, debes integrarte en el corazón del círculo y tener la capacidad de comunicarte con los demás. De hecho, integrarse en el corazón de las personas debería ser la tarea más difícil pero también la más valiosa. Si desea promover sus ideas ante la otra parte, debe hacer que la otra parte se sienta sincera a través de la comunicación e integrarse en el círculo de la otra parte. Es incluso un poco como si un hombre y una mujer se enamoraran. El bien y el mal no se pueden explicar completamente. La tolerancia, la comprensión, la concesión, la comunicación y la confianza son elementos indispensables para la integración de las personas.
Personalmente me he desempeñado como vicepresidente de la Asociación de Antiguos Alumnos Europeos y Americanos, presidente de la Cámara de Comercio de la Asociación de Antiguos Alumnos Europeos y Americanos, vicepresidente de la Asociación China para la Cooperación Económica Internacional, vicepresidente presidente de la Cámara de Comercio China de la Federación China de Chinos de Ultramar Retornados y vicepresidente de la Federación Juvenil de China Ocupa muchos cargos sociales y tiene una rica experiencia en la industria. En términos de cómo participar en círculos y comunicarse con la gente, he resumido algunos puntos a los que se debe prestar atención:
(1) Busque las mismas experiencias, pasatiempos e intereses.
Un círculo profesional estable y con muchos miembros supone muchas veces la concentración de algunos recursos e incluso la formación de un grupo de nicho. Si una persona quiere tener éxito y desarrollar una red, debe unirse a círculos influyentes y buscar personas que tengan las mismas experiencias y/o vivencias. La Asociación de Antiguos Alumnos Europeos y Americanos, que tiene una larga historia, originalmente sólo tenía sucursales en todo el país. En 2002, sugerí crear una cámara de comercio porque los estudiantes internacionales que regresan de diferentes países también necesitan comunicarse y compartir sus experiencias y entendimientos, y se necesita un círculo transnacional. Estas personas de diferentes países se unieron a la Cámara de Comercio y encontraron sus propios amigos profesionales con intereses similares, lo que naturalmente amplió el atractivo y la cohesión del círculo.
Cómo desarrollar el círculo de manera sostenible
Después del establecimiento de la Cámara de Comercio de la Asociación de Antiguos Alumnos Europeos y Americanos, también establecimos el Comité de 2005 dentro de la Cámara de Comercio. Esto se debe a que la Cámara de Comercio se enfrenta a un gran número de repatriados. Para ejercer mejor la influencia de más repatriados principales, hacer sugerencias para el desarrollo de China y reunir a más personas para la Cámara de Comercio. Por lo tanto, Tian y otros sienten la necesidad de continuar expandiéndose y desarrollando un círculo de élite para los repatriados de alto nivel.
Para la Cámara de Comercio, esto puede mejorar la calidad y permitirle desarrollar su papel desde la amistad y la construcción de una plataforma de red social para los retornados hasta un puente para los intercambios internacionales, brindando consejos y sugerencias a los gobierno y ejercer influencia en los asuntos políticos y sociales. Los más de 100 repatriados de élite que participaron en el Comité de 2005 también pueden ejercer plenamente su influencia en la Asociación de Antiguos Alumnos de Europa y América, en los grupos de repatriados e incluso en la sociedad en general.
Hay tres maneras para que una persona expanda su círculo y su radio: primero, si ya está en una buena plataforma de círculo, puede tomar la iniciativa de compartir su conocimiento profesional o de la industria y sus conocimientos únicos. Experimente con Todos, pájaros del mismo plumaje se juntan, por lo que puede expandir rápidamente el radio de su círculo deseado. El segundo es participar activamente en algunas organizaciones y círculos influyentes a través de diversas relaciones, participar activamente en actividades en los círculos y desempeñar el papel de columna vertebral o columna vertebral. En tercer lugar, inicie u organice diversas actividades sociales en el círculo e incluso dedique mucho tiempo y energía a ganarse el reconocimiento de todos.
(2) Dedicación apasionada
La existencia y desarrollo de cualquier círculo requiere que alguien le dedique mucho tiempo e incluso dinero. Para ampliar la influencia del círculo, debemos participar activamente en su construcción y organizar con entusiasmo diversas actividades dentro de nuestras capacidades.
Sin dolor no hay ganancia, este principio también se aplica a la comunicación interpersonal y a la vida en círculo. Esta fue también mi experiencia al iniciar el establecimiento de la Cámara de Comercio de la Asociación de Antiguos Alumnos Europeos y Americanos y el Comité de 2005. Sólo sirviendo a todos y haciendo más podremos ser reconocidos por todos. Por ejemplo, para atender a los retornados, hemos tomado la iniciativa en la organización de reuniones de retornados en el China World Hotel durante cinco años consecutivos, y hemos organizado galas benéficas y almuerzos mensuales para empresarios conocidos durante cuatro años consecutivos. También utilizo mi tiempo libre para realizar investigaciones a largo plazo sobre los repatriados, hablar en favor de los repatriados y reflexionar sobre las dificultades que enfrentan cuando regresan para iniciar sus propios negocios. En los últimos años ha escrito monografías como "La era de los repatriados" y "El espíritu empresarial en China". , que refleja el estado y la lucha de los repatriados al regresar a China para iniciar negocios, compiló una serie de libros llamados "Retornados promueven China" y resumió una gran cantidad de casos de investigación de repatriados, que han sido bien recibidos por los repatriados y preocupados por todos los caminos. de la vida.
(3) Aprende a escuchar
La mejor manera de convertirte en miembro del círculo popular es aprender a escuchar, en lugar de centrarte en ti mismo.
Aprender a escuchar y comprender a los demás es uno de los hábitos más importantes en la comunicación interpersonal. Escuchar es una especie de respeto y escuchar es una especie de connotación. Cuando interactúes con otros, no siempre hables solo. Aprenda a invitar a otros a hablar primero y escuchar sus opiniones. Aprender a escuchar es más difícil de lo que la mayoría de la gente piensa porque requiere humildad y buena disciplina. No importa cuán capaz sea una persona, no puede convertirse en una persona influyente si no puede entender lo que piensan otras personas de su círculo.
Escucha la vida
——Escucha tu voz interior: las personas solo pueden escuchar tu voz interior cuando estás pensando mucho; tu mente solo puede escucharla cuando está en silencio. toca las cuerdas. Por lo tanto, los antiguos decían: "Ningún deseo conduce a la fortaleza". Zhuge Liang dijo: "Indiferente significa sin ambición y tranquilidad significa no muy lejos".
——Escuche las quejas: los padres a menudo regañan frente a sus hijos, pero muchas palabras se basan en la experiencia, una expresión de amor y una liberación de emociones. Muchas veces las personas aman profundamente y tienen una gran responsabilidad. Por lo tanto, preferirías aprender a escuchar si las cosas entran por un oído y salen por el otro.
Lo que no es bueno escuchar: tienes algunos malos hábitos y problemas menores. Si no es un familiar o un amigo, me temo que nadie se lo dirá directamente. Tomaste una mala decisión en tu carrera. Si nadie te lo señala, o sus corazones están lejos de ti o no te gustan sus puntos de vista. El consejo menos apreciado es un agente aleccionador, un agente curativo y un catalizador para la unidad.
(4) Compartir con otros
Bernard Shaw tiene un dicho famoso: "Yo tengo una manzana, tú tienes una manzana. Intercambiemos cada uno una manzana; tengo una idea, Tú Sí. Intercambiemos al menos dos ideas”.
Aprende a compartir con los demás y logra una situación en la que todos ganen. Esta es la forma más efectiva de construir relaciones.
Yan Changming: "Tao Xiaomian" hace muchos amigos.
Yan Changming, presidente de la Canadian Gada International Business Company, era una persona que sabía hacer amistad con todas las partes cuando era estudiante. 65438-0992 estudió en la Universidad de Ottawa, Canadá, y se desempeñó como presidente de la Asociación de Estudiantes Chinos de la Universidad de Ottawa, Canadá, y presidente de la Asociación Canadiense de Ciencia y Tecnología China. Al mismo tiempo, también participó en la elección de representantes de la comunidad local y fue elegido con éxito.
Entre ellos, la experiencia más interesante de Yan Changming al hacer amigos es su “Diplomacia Tao Xiaomian”. En ese momento, Yan Changming acababa de llegar a Canadá para hacer amigos e integrarse en el entorno, tomó la iniciativa de invitar a los estudiantes chinos de la escuela a comer fideos los fines de semana (él era de Shanxi). Mientras todos comían, le dijeron dónde comprar cosas baratas, cómo aprender bien el idioma, qué cursos tomar y cómo comprender e integrarse en la sociedad local. Yan Changming ganó muchos amigos e información y pronto rompió la restricción "desconocida".
En sus propias palabras: "Vale la pena unos cuantos platos de fideos a cambio de tantos amigos y de tan grandes beneficios económicos y sociales".
Min Weifang, secretario del Comité del Partido de la Universidad de Pekín , dijo que durante su carrera de estudios en el extranjero, lo que nunca olvidará es la "Reunión de intercambio académico a la hora del almuerzo" en la Universidad de Stanford, porque todos pueden compartir sus vidas y sabiduría entre sí: "Los estudiantes y los profesores comen juntos, y todos traen no solo su propia experiencia, sino también sus propios conceptos académicos. Mientras come y bebe, aquí se reúnen y chocan todo tipo de ideas. Esta es una excelente manera de intercambiar ideas.
Compartir es la forma más rápida de hacerlo. ampliar su red. Cuanto más compartes, más alcanzas. Por supuesto, debemos ser claros: debemos compartir la felicidad y los logros, no el dolor y el fracaso. Una situación en la que todos ganan es el mejor resultado; una situación en la que todos ganan es, sin duda, el peor resultado. No sólo fracasaste, sino que perdiste amigos, conexiones y tal vez incluso un “enemigo” potencial.