En primer lugar, comprender correctamente la relación entre la situación laboral y la dificultad de elegir una carrera, y tener una intención racional de elegir una carrera. En una sociedad, si el número de población en edad de trabajar es mayor que el número de puestos de trabajo que la sociedad puede proporcionar, esta situación constituirá una situación laboral absolutamente difícil para la sociedad. Se puede decir que la dificultad absoluta para encontrar empleo existe principalmente en el nivel social.
De hecho, dado que el número de empleos que la sociedad puede proporcionar es básicamente una estimación de tendencia y se calcula principalmente a través de empleos formales, generalmente es difícil predecir con precisión la "elasticidad" en el coeficiente de empleo social. y el número de puestos de trabajo individuales, el resultado inevitablemente dificultará lograr una alta precisión en el cálculo del coeficiente de dificultad absoluta del empleo.
Esto deja margen para la transición de la dificultad absoluta a la dificultad relativa para conseguir empleo.
En segundo lugar, la situación laboral actual de los estudiantes universitarios en mi país es la de iniciar sus propios negocios, lo que puede ser una opción positiva y realista para reducir la dificultad del empleo a nivel individual. A nivel individual, existen aproximadamente dos formas de reducir la dificultad del empleo:
Una es la elección pasiva, como ajustar la intención de empleo original. Específicamente, reducir los estándares de selección de carrera puede significar ganar oportunidades de empleo.
La segunda es la elección activa, como iniciar un negocio por su cuenta.
El patrón de empleo de China ha experimentado varios cambios importantes:
Primero, del empleo inicial dentro del sistema al surgimiento de más empleo fuera del sistema.
En segundo lugar, del empleo original principalmente institucionalizado al empleo más individualizado.
En tercer lugar, de la ocupación inicial de los puestos de trabajo existentes al surgimiento de una mayor creación de empleo.
Finalmente, este cambio es coherente con el proceso de reforma institucional y de economía de mercado. Las formas de empleo que surgieron en el período posterior tienen requisitos cada vez mayores de autonomía personal. El trabajo por cuenta propia es una expresión concentrada de este aspecto y se ha convertido en una forma importante para que los individuos utilicen su iniciativa subjetiva para resolver problemas de empleo.