Después de leer Hengshui, 400 palabras.

La experiencia de la escuela secundaria Hengshui es real, tangible, muy rica y conmovedora, pero en gran medida es vergonzosa.

La tasa de inscripción de la lengua es digna de nuestro cuidadoso gusto y estudio. Al mirar el video de la escuela secundaria Hengshui, puede ver que una serie de actividades como registro, sesiones informativas, observación de ejercicios de carrera entre clases, clases y visitas grupales al campus son seguras en la escuela.

Organizado,

Sin caos.

El grado de organización que hay en el colegio es asombroso.

Al revisar la información de la escuela,

Descubrimos que la escuela secundaria Hengshui ha hecho un muy buen trabajo en la asignación de puestos, personas y responsabilidades. En concreto, la división del trabajo es de diez.

Claro y detallado,

Cada trabajo en la escuela está a cargo de alguien.

Tan grande como la administración escolar,

Edificio Xiao Dao

Saneamiento vial, los requisitos para cada trabajo son muy específicos y claros, cómo realizar cada trabajo, y cómo hacerlo,

Todo el que lo hace sabe que "todo el mundo tiene algo que hacer y siempre hay alguien que lo hace"

Solemos decir eso de "gestión". produce beneficios"

. La experiencia de la escuela secundaria Hengshui muestra que la gestión más importante es gestionar buenas personas, de modo que haya personas en cada puesto, todos tengan un puesto y se esfuercen por hacer un buen trabajo en cada puesto. La gestión es invisible; a la administración,

No hay necesidad de administración,

En el sitio de administración,

No se ve a los gerentes apresurados

Imagen, puedes No se escucha la voz impaciente del gerente, todo vuelve a la conciencia y se convierte en un hábito. Para lograr este ámbito se requiere una construcción básica del sistema, ciertas regulaciones escritas, requisitos estrictos y seriedad.

La disciplina debe ser implementada uno por uno y practicada por todos. No es difícil imaginar cuán altamente organizada está la escuela secundaria Hengshui.

Detrás de ellos, qué esfuerzos se han realizado en la configuración del trabajo y la construcción del sistema, y ​​lo que es más importante, en la implementación del sistema.

¡Qué tipo de esfuerzos se han realizado!

Para aprender de Hengshui, primero debes aprender su refinada gestión.

Al caminar por el campus equilibrado,

hay carteles publicitarios por todas partes,

por un lado, que presentan las hazañas de los estudiantes destacados de nuestra escuela.

Por un lado, la “filosofía mortal” de los estudiantes

. Un compañero de clase escribió esto:

"Si puedes soportar las dificultades, tendrás que soportar la mitad de las dificultades. Me temo.

Si soportas las dificultades, las soportarás todas ¡Tu vida!

El lenguaje más popular en la escuela es "Abre los ojos y empieza a competir."

"

"Tres minutos para prestar atención.

Por supuesto, siete puntos dependen del trabajo duro y del amor para luchar.

“En el pasillo del edificio de enseñanza de segundo grado, hay una escuela.

Por primera vez, la lista de puntuaciones de la prueba de encuesta se divide en tres niveles: uno es la "Lista de Primera Prueba de Ajuste"

, que anuncia los resultados de cada uno

clase Todos los estudiantes ajustan los puntajes de sus exámenes; el segundo es la "Lista de élite de la escuela secundaria"

Hay fotografías en color de los estudiantes, todas con la misma melodía.

Presentamos a los estudiantes con excelentes puntajes en los exámenes; el tercero es la "Estrella de la Lucha"

(una de las "Diez Mejores Estrellas Escolares" de la escuela)

, específicamente

Presente las hazañas de los estudiantes que ganaron el campeonato.

Frente al aula,

cuelga una pequeña pizarra.

Fue escrito por el propio compañero.

Declaración de motivación:

"Doble excelencia en asuntos internos, la Clase 265 trabaja en conjunto, estudia mucho y trabaja duro.

Informe a los padres.

"

264

Este libro dice:

"El sol sale sobre el Mar de China Oriental y se pone sobre la Montaña del Oeste, y el ocio también es una lucha día tras día.

Obtener todas las A no significa que los dioses ganen a los dioses

“En Tianping, cada clase tiene una pequeña pizarra como esta, y es todo. elaborados por los propios estudiantes.

Quiero escribirlo yo mismo y actualizarlo con frecuencia. En definitiva, lo que sentimos más profundamente es que los estudiantes están muy entusiasmados con el aprendizaje.

Hacia arriba,

La iniciativa en el aprendizaje es particularmente fuerte.

Explora los motivos.

Los detalles anteriores pueden decirnos algo.

En primer lugar,

El trabajo ideológico de los estudiantes no es una charla vacía,

Más que inculcar verdades vacías,

Pero comenzar de la realidad de los estudiantes,

Hablar sobre huellas

Los estudiantes pueden comprender, aceptar y hablar en lengua vernácula, como la felicidad personal, las expectativas de los padres y el honor del equipo.

* * *Ming.

En segundo lugar,

esforzarse por crear una atmósfera medioambiental,

una fuerte atmósfera competitiva.

Dejemos que cada estudiante viva en un

"campo" especial

Sea afectado por él en todas partes, haciendo que los activos sean más activos y los pasivos más activos. En tercer lugar, dar rienda suelta al aprendizaje.

El papel principal del alumno, la autoparticipación, la automotivación, la autoeducación, el profesor habla por mí, y el profesor pregunta por mí.

Sí. Los ejercicios de recreo en Hengshui son únicos y poderosos. Toda la escuela

4000

Muchos estudiantes hacen cola rápidamente,

corriendo diferentes rutas en el campus.

Está bien organizado,

al mismo ritmo,

como un ejército bien entrenado.

Equipo; su lema es ruidoso y apasionado, haciendo que cada espectador se sienta profundamente infectado y emocionado. Especialmente el valor

Lo que es digno de elogio es que toda la actividad, sin profesores, está organizada por los propios estudiantes, con sus propias contraseñas, y los lemas y el impulso entre clases y

clases comparadas.

"¡Mejora mi físico, mejora mi espíritu de clase, fortalece nuestra escuela, fortalece nuestra China!

"