En primer lugar, la política de introducción de talentos de la ciudad de Heze es una serie de políticas formuladas para atraer más talentos de alto nivel y talentos jóvenes destacados a la ciudad de Heze para innovar e iniciar negocios y servir al desarrollo económico y social de la ciudad de Heze. La política de introducción de talento incluye principalmente los siguientes aspectos: 1. Subsidios de vivienda: los talentos introducidos pueden recibir una cierta cantidad de subsidios de vivienda para resolver problemas de vivienda. 2. Subsidio de capital inicial: Proporcionar una cierta cantidad de capital inicial para introducir talentos para iniciar negocios o llevar a cabo proyectos de investigación científica. 3. Subsidio de subsistencia: los talentos introducidos pueden recibir ciertos subsidios de subsistencia para resolver sus problemas de subsistencia. Al mismo tiempo, la política de introducción de talentos formula diferentes políticas de tratamiento para diferentes campos y tipos de talentos. Por ejemplo, las políticas y tratamientos también son diferentes para diferentes tipos de talentos, como los talentos de investigación científica, los trabajadores técnicos y los talentos literarios y artísticos. Al postularse para un proyecto de introducción de talentos, debe cumplir con las condiciones y calificaciones pertinentes. En términos generales, se deben cumplir las siguientes condiciones: tener un doctorado, una maestría o un nivel de habilidad profesional equivalente a una maestría; experiencia laboral o logros en universidades, instituciones de investigación científica y empresas líderes nacionales y extranjeras; Estoy de acuerdo con la estrategia de desarrollo de la ciudad de Heze y estoy dispuesto a ir a la ciudad de Heze para innovar e iniciar un negocio y contribuir al desarrollo de la ciudad de Heze. Al mismo tiempo, los solicitantes también deben proporcionar materiales relevantes, incluidos currículums, cartas de recomendación, certificados de premios, resultados de investigaciones científicas, trabajos académicos y otros materiales de apoyo. Todos los materiales deben someterse a una revisión estricta antes de que puedan aprobar la solicitud.
¿Qué políticas de apoyo tiene la política de introducción de talentos de Heze para los graduados universitarios? La política de introducción de talentos de la ciudad de Heze también tiene muchas políticas de apoyo para los graduados universitarios. En primer lugar, Heze alienta a los graduados universitarios a iniciar negocios o trabajar en unidades de base como áreas rurales, ciudades y comunidades, y ofrece políticas preferenciales relevantes. En segundo lugar, Heze alienta a los graduados universitarios a trabajar en empresas, instituciones de investigación científica y otras unidades, y ofrece políticas de apoyo como fondos iniciales y subsidios para vivienda. Además, la ciudad de Heze también ha establecido un fondo de talento especial para ayudar a los graduados universitarios a innovar e iniciar negocios en la ciudad de Heze. En resumen, la ciudad de Heze ha brindado mucho apoyo político a los graduados universitarios para alentarlos a quedarse y desarrollarse en la ciudad de Heze.
La política de introducción de talentos de la ciudad de Heze es una serie de políticas formuladas para atraer más talentos de alto nivel y talentos jóvenes destacados para servir al desarrollo económico y social de la ciudad de Heze. Las políticas incluyen principalmente subsidios para la vivienda, subsidios para el capital inicial, subsidios para la vida y otros beneficios. Al postularse para un proyecto de introducción de talentos, debe cumplir con las condiciones y calificaciones relevantes y proporcionar los materiales de solicitud correspondientes.
Base legal:
"Las 30 políticas de nuevos talentos de la ciudad de Heze" 10. Crear una marca distintiva 29. Implementar el proyecto de introducción de talentos "Regreso a Yan Xing Heze", confiar en organizaciones móviles y estaciones de servicio empresarial de regreso a casa para establecer estaciones de trabajo de reclutamiento e introducción de talentos en la ciudad de Heze, y acelerar el diseño de la red de introducción de talentos. Para la introducción de talentos y las estaciones de trabajo nacionales y extranjeras que hayan logrado resultados notables en la introducción de talentos, se otorgará una recompensa anual del fondo de trabajo de hasta 300.000 yuanes. Fortalecer los incentivos sociales para atraer talentos y recompensar a 10 instituciones sociales y 20 personas cada año. Quienes recomienden la introducción de los mejores talentos internacionales recibirán una recompensa de 300.000 yuanes, y quienes recomienden la introducción de talentos clave nacionales o ganarán el segundo. El premio del Premio Nacional al Progreso Científico y Tecnológico recibirá una recompensa de 200.000 yuanes, y se otorgará una recompensa de 654,38 millones de yuanes a quienes recomienden la introducción de talentos clave provinciales o ganen el segundo premio del progreso científico y tecnológico provincial. otorgar.