Lista de entrevistas para funcionarios públicos de Heze: inicie sesión en la Red de contratación de talentos de la provincia de Shandong para verla.
En respuesta a varias opiniones diferentes sobre el alcance de los funcionarios públicos, el Comité Jurídico del Congreso Nacional del Pueblo ha estudiado y llegado repetidamente a la conclusión de que el sistema de gestión de cuadros está en proceso de reforma y el alcance de los funcionarios públicos. Los servidores deben ser compatibles con el proceso de desarrollo de la política democrática y con la situación actual de nuestro país. El sistema de gestión de cuadros escénicos es consistente con el escenario. Las disposiciones del proyecto de Ley de la Función Pública se ajustan a la situación actual y se recomienda mantener el alcance del proyecto. Al mismo tiempo, se recomienda modificar y mejorar la definición de funcionario público para cumplir con el alcance de funcionarios públicos a regular.
La transferencia debe adherirse al principio de adaptar la integridad política y el talento a los requisitos del puesto, adherirse a la combinación de acuerdos organizativos y deseos personales basados en las necesidades y cualificaciones laborales, controlar estrictamente y seleccionar a los mejores para cita. El traslado deberá realizarse dentro del cupo de plantilla y número de puestos establecidos, debiendo existir las vacantes correspondientes.
Otros aspectos
La inteligencia es una de las cualidades básicas de los funcionarios públicos. El nivel de inteligencia afecta directamente a la observación, la comprensión y el pensamiento de los funcionarios sobre los problemas. La inteligencia incluye observación, memoria, pensamiento e imaginación. La gente común tiene aproximadamente el mismo coeficiente intelectual, pero diferentes personas tienen un ligero énfasis en varios aspectos de la inteligencia. Algunas son mejores en el pensamiento lógico abstracto, otras son mejores en el pensamiento de imágenes, algunas son mejores en la observación y otras responden rápidamente.