Como todos sabemos, las Ocho Disposiciones se refieren a la reunión política de ocho puntos celebrada por el Buró Político del Comité Central del Partido Comunista de China el 4 de diciembre de 2012, en la que revisó y aprobó las ocho -Política puntual del Buró Político del Comité Central del PCCh sobre la mejora del estilo de trabajo y el mantenimiento de un estrecho contacto con las masas. Ahora les traeré un informe sobre la implementación de los ocho reglamentos. Bienvenido a leer.
Después de las regulaciones de ocho puntos del gobierno central y los detalles de su implementación, así como las regulaciones de los comités del partido provinciales, municipales y de condado sobre la mejora del estilo de trabajo y el mantenimiento de un estrecho contacto con las masas, nuestra oficina siguió estrictamente los requisitos relevantes, estudiados cuidadosamente y organizados cuidadosamente, implementarlo decididamente. El estado de implementación ahora se informa de la siguiente manera:
1. Concede gran importancia y organiza y comunica el aprendizaje de manera oportuna
La Oficina de Gestión del Centro de Servicios Administrativos del Condado concede gran importancia y Ha organizado muchas veces el aprendizaje para todos los cuadros y trabajadores. En primer lugar, organizamos y estudiamos el espíritu de varios discursos importantes pronunciados por el camarada Xi Jinping y las "Ocho Disposiciones del Comité Central" y los documentos de los comités del partido provinciales, municipales y de condado, así como la notificación de la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado. sobre la implementación adicional de las ocho disposiciones del Comité Central y el fortalecimiento efectivo de la construcción del estilo de trabajo de los cuadros. En segundo lugar, nuestra oficina celebró una reunión de cuadros y trabajadores de manera oportuna para estudiar y desplegar el trabajo relevante y presentar requisitos claros en términos de trabajo; estilo, estilo de reunión, estilo de escritura, diligencia estricta, ahorro y disciplina laboral. A través del estudio, todos los cuadros y trabajadores pueden comprender profundamente la esencia de las normas sobre la mejora del estilo de trabajo y el estrecho contacto con la gente, superar resueltamente el formalismo, mantener siempre un estrecho contacto con la gente, empezar por mí, practicar estrictamente la diligencia y el ahorro, oponerse a la extravagancia. y desperdicio, y eliminar por completo la aparición de violaciones de regulaciones y disciplinas, en tercer lugar, a través de la intranet central, pantallas electrónicas, tableros publicitarios, etc., las regulaciones pertinentes de las provincias, ciudades y condados sobre la mejora del estilo de trabajo y el estrecho contacto con la las masas y el "Sobre la implementación ulterior de las ocho disposiciones del Comité Central" se fortalecen efectivamente. El espíritu del "Aviso sobre la construcción del estilo de trabajo de los cuadros" será ampliamente publicitado.
2. Tomar múltiples medidas al mismo tiempo y formular medidas relevantes
Primero, fortalecer el liderazgo organizacional y exigir a los cuadros dirigentes que tomen la iniciativa para dar el ejemplo, dar un buen ejemplo y tomar la iniciativa en la implementación de las normas de los superiores para mejorar el estilo de trabajo y mantener un estrecho contacto con las masas, cumplir con los requisitos de estricta economía y oposición al despilfarro, dar ejemplo de diligencia y ahorro, implementar estrictamente el sistema de recepción oficial. aplicar diversas medidas económicas y poner fin resueltamente al despilfarro de fondos públicos. El segundo es aumentar la intensidad de la reforma y la innovación, y promover activa y profundamente la prevención y el control de la corrupción desde su fuente, de acuerdo con los requisitos de las "Ocho Disposiciones". Promover la innovación de sistemas, esforzarse por formar un mecanismo eficaz que utilice sistemas para gestionar a las personas, funcione de acuerdo con sistemas y se base en sistemas para gestionar a las personas, y frenar el formalismo desde la fuente. El tercero es intensificar la gestión del centro. De acuerdo con las cinco prohibiciones sobre la construcción de eficiencia de la agencia y el sistema de gestión diaria formulado por el centro, debemos prestar mucha atención al estilo de trabajo, fortalecer la supervisión diaria y mejorar los niveles de servicio con el estilo de trabajo. .
3. Implementación estricta, el trabajo correctivo ha logrado resultados iniciales
(1) Los superiores vienen a investigar y organizar al personal acompañante estrictamente según sea necesario.
(2) En términos de agilizar las reuniones, nuestra oficina organizó estrictamente todas las reuniones de acuerdo con los principios de simplicidad y frugalidad, y no publicó lemas, no arregló flores ni exhibió cigarrillos ni frutas durante la primavera. Festival, se canceló la reunión del grupo del Festival de Primavera de todos los cuadros y la cena de Nochevieja. ***Reducir las sesiones de compresión a 2 veces hasta el momento.
(3) En términos de simplificación de los resúmenes informativos, excepto en el caso de decisiones importantes, el recuento de palabras de las notificaciones de documentos generalmente no excede las 1000 palabras, se comprimen 2 resúmenes y los documentos oficiales se transfieren y procesan en estricto de acuerdo con los requisitos para la tramitación de documentos oficiales.
(4) No hay visitas ni inspecciones. Las actividades de inspección de rutina son principalmente inspecciones diarias de ventanas por parte de la oficina de administración central.
(5) En términos de practicar la diligencia y la frugalidad, debemos implementar estrictamente varias regulaciones sobre el estilo del partido y el gobierno limpio. Controlar estrictamente los gastos de oficina y fortalecer la gestión de vehículos oficiales. No existe organización ni participación en entretenimiento para el consumidor, fitness, turismo y otras actividades.
(6) En términos de disciplina laboral, implementar estrictamente las cinco prohibiciones sobre la eficiencia de la agencia de construcción y el sistema de gestión diaria formulado por el centro. El centro utiliza una combinación de gestión de personal y sistemas de monitoreo electrónico para gestionar las salidas del trabajo y el estado laboral de todo el personal las 24 horas. Al mismo tiempo, el centro tiene un estricto sistema de inspección y adopta medidas de inspección irregulares para evitar que las personas se vayan. trabajar, negociar acciones y saltar durante el horario laboral, charlar, realizar trabajos privados, jugar juegos de computadora, etc., una vez descubierto durante la inspección, la persona responsable deberá realizar correcciones dentro de un límite de tiempo o informar a la unidad de supervisión.
Mediante la combinación de educación y gestión diaria, se ha mejorado significativamente el estilo de trabajo de las unidades de ventanilla del centro y del personal de cada unidad, y se ha mejorado significativamente su conciencia de servicio.
Lectura relacionada:
El Buró Político del Comité Central del Partido Comunista de China celebró una reunión el 4 de diciembre para revisar y analizar los ocho reglamentos del Buró Político del Partido Comunista de China. Comité de mejora del estilo de trabajo y estrecho contacto con las masas Trabajo Económico 2013. El Comité Central del Partido Comunista de China presidió la reunión. La reunión acordó por unanimidad ocho disposiciones para mejorar el estilo de trabajo y mantener un estrecho contacto con las masas.
Contenido de las ocho regulaciones:
1. Es necesario mejorar la investigación y la investigación a nivel de base para obtener una comprensión profunda de la situación real, resumir. experiencias, estudiar problemas, resolver dificultades, guiar el trabajo y aprender de las masas, aprender de la práctica, mantener más discusiones con las masas, hablar más con los cuadros, discutir y discutir más, analizar más casos típicos, ir a lugares donde hay dificultades y. se concentran las contradicciones y donde las masas tienen muchas opiniones, y evitan las formalidades y el formalismo. La recepción se simplifica, no hay consignas ni pancartas colgadas, ni saludos a las masas, ni alfombras de bienvenida, ni flores ni plantas; y nada de banquetes.
2. Es necesario racionalizar las actividades de las reuniones, mejorar eficazmente el estilo de las reuniones, controlar estrictamente varias reuniones nacionales y actividades importantes celebradas en nombre del gobierno central, y no celebrar reuniones generales para desplegar el trabajo y recaudar fondos. requisitos El gobierno central ha aprobado no asistir a todo tipo de inauguraciones, actividades de inauguración, celebraciones, conmemoraciones, elogios, exposiciones, seminarios y foros diversos para mejorar la eficacia de las reuniones, celebrar reuniones breves, pronunciar palabras breves y evitar; palabras vacías y clichés.
En tercer lugar, es necesario agilizar los resúmenes de documentos y mejorar efectivamente el estilo de redacción. Los documentos y resúmenes sin contenido sustancial que puedan publicarse o no no se publicarán.
4. Es necesario estandarizar las actividades de visita al extranjero, organizar razonablemente las visitas al extranjero en función de las necesidades generales del trabajo diplomático, controlar estrictamente al personal que acompaña a las visitas al extranjero y utilizar el transporte en estricta conformidad con las regulaciones. No se organizarán representantes de instituciones financiadas por China, chinos en el extranjero ni estudiantes internacionales. Espere a que lo recojan y lo dejen en el aeropuerto.
5. Es necesario mejorar el trabajo de seguridad, adherirse al principio de favorecer el contacto con las masas, reducir el control del tráfico y, en circunstancias normales, no se deben cerrar los cierres de carreteras ni los lugares.
6. Para mejorar la información periodística, los miembros del Buró Político del Comité Central deberían decidir si informan sobre reuniones y actividades en función de las necesidades laborales, el valor de las noticias y los efectos sociales, y reducir aún más el número. recuento de palabras y duración de los informes.
7. Los manuscritos deben publicarse estrictamente, salvo los acuerdos unificados del gobierno central, los individuos no publicarán públicamente volúmenes individuales de obras o discursos, y no enviarán cartas o telegramas de felicitación, ni escribirán inscripciones o. inscripciones.
8. Debemos practicar la diligencia y la frugalidad, cumplir estrictamente las normas sobre gobernanza limpia e implementar estrictamente las normas sobre vivienda, equipamiento de vehículos, etc. en materia de beneficios laborales y vitales.
Seis prohibiciones
1. Está estrictamente prohibido utilizar fondos públicos para realizar actividades de felicitación de Año Nuevo, como visitas mutuas, entrega de regalos, banquetes, etc. Todas las localidades y departamentos deben racionalizar enérgicamente las diversas fiestas de té y reuniones, controlar estrictamente las actividades de evaluación y elogio de fin de año, no realizar condolencias navideñas entre unidades y no deben realizar diversas celebraciones navideñas sin aprobación. Está estrictamente prohibido utilizar fondos públicos para dar obsequios o agasajar a invitados entre superiores y subordinados, entre departamentos, entre unidades o dentro de unidades. No se permite a todas las localidades celebrar charlas nostálgicas, meriendas, visitas grupales y otras actividades en las sedes de las agencias gubernamentales provinciales y municipales. Cualquier arreglo que se haya hecho debe cancelarse. Los cuadros del Partido y del Gobierno de todos los niveles no pueden aceptar banquetes organizados por unidades subordinadas ni participar en celebraciones festivas de unidades subordinadas sin aprobación.
2. Está estrictamente prohibido regalar especialidades locales a departamentos superiores. Todas las localidades, departamentos y unidades no pueden regalar especialidades locales, incluidos varios cupones de entrega, a departamentos superiores por ningún motivo ni de ninguna forma. Los cuadros del partido y del gobierno de todos los niveles no pueden aceptar souvenirs ni cupones de entrega donados por unidades subordinadas por ningún motivo, incluida la investigación de base. Las agencias del Partido y del gobierno en todos los niveles deben hacer cumplir estrictamente los requisitos disciplinarios, fortalecer la gestión e impedir la aceptación y distribución de especialidades locales en la agencia.
3. Queda estrictamente prohibido recibir o enviar obsequios, obsequios, valores, vales de pago y tarjetas comerciales prepago en violación de la normativa. Los cuadros dirigentes de todos los niveles deben controlarse estrictamente y ser estrictos consigo mismos. Deben rechazar resueltamente obsequios, gratificaciones, valores, vales de pago y tarjetas comerciales prepagas que puedan afectar el justo desempeño de las funciones oficiales. Está estrictamente prohibido el uso de bodas y funerales. y otros eventos para ganar dinero.
4. Está estrictamente prohibido distribuir dinero y materiales indiscriminadamente, mostrar pompa y extravagancia, y participar en extravagancia y despilfarro.
A todas las localidades y departamentos no se les permite gastar dinero en diversos nombres al final del año y emitir asignaciones, subsidios, bonificaciones y bienes físicos indiscriminadamente; no se les permite imprimir, vender, comprar y utilizar diversos vales de compra simbólicos (tarjetas); en violación de las regulaciones no se les permite tomar prestados varios tokens Organizar y participar en actividades de entretenimiento y fitness de alto consumo pagadas con fondos públicos en cualquier nombre no se les permite utilizar fondos públicos para organizar visitas turísticas, organizar viajes de vacaciones privados; los viajes al extranjero (en el extranjero) y otras actividades no están permitidos en violación de las regulaciones, el uso de autobuses públicos y el uso de autobuses públicos durante festivales. Uso privado.
5. Está estrictamente prohibido exceder el estándar de recepción. La investigación de base, la participación en reuniones, el trabajo de inspección, etc. de los cuadros dirigentes deben cumplir estrictamente con los requisitos pertinentes de los comités central y provincial.
6. Está estrictamente prohibido organizar y participar en actividades de juego. Los miembros y cuadros del partido en todos los niveles deben comprender plenamente el grave daño del juego y nunca organizar ni participar en ningún tipo de actividad de juego.