1. La asignación de los profesores se calcula por horas y la tarifa de formación es de 50 yuanes por hora.
2. Para reflejar la equidad y la justicia y movilizar verdaderamente el entusiasmo de los profesores, después de cada formación, los estudiantes calificarán las conferencias de los profesores (en una escala de 100 puntos). formulado por el Departamento de Recursos Humanos. Tomar el promedio al momento de calificar. Los resultados de la puntuación están directamente relacionados con la asignación del profesor. Método de vinculación específico: la puntuación dividida por 100 es el coeficiente de cálculo de la asignación del profesor, y el resultado obtenido al multiplicar este coeficiente por la asignación original es la asignación final del profesor.
3. Después de la capacitación del mes pasado, el Departamento de Recursos Humanos calculará, resumirá y confirmará el subsidio de formación del profesor a principios del próximo mes en función de las condiciones específicas de finalización de la formación, e ingresará directamente el subsidio de formación. en la tarjeta de nómina del profesor, pagada al mismo tiempo que el salario del último mes.