Resumen: Este artículo presenta la historia del desarrollo del sistema de anualidades empresariales en China desde su prueba piloto en China en 1991, así como los principales problemas y necesidades. analizando sus perspectivas de desarrollo, Análisis y previsión realistas. Con base en la situación actual de China, se estudian y analizan las características y la importancia de establecer un sistema de anualidades empresariales en China. Al mismo tiempo, analiza y compara las principales prácticas en el mundo durante el proceso de desarrollo, señala los principales problemas existentes en el actual sistema de anualidades empresariales en nuestro país y propone las correspondientes contramedidas.
Finalmente, el artículo predice las perspectivas de desarrollo del sistema de seguro de pensiones en China a través del análisis de las necesidades reales.
Palabras clave: Premisa del seguro de pensiones de anualidades empresariales