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Resumen de fin de año de enfermera de sala de hemodiálisis 1
El Están por pasar 20 años que tienen un significado especial para mí. Mirando retrospectivamente este año especial, parece vívido. Durante el trabajo de este año, no llegaré tarde ni me iré temprano. Puedo cumplir con todas las regulaciones del hospital, respetar el liderazgo y unir a mis colegas. Completar activamente las tareas asignadas por los líderes de todos los niveles. Además de completar con éxito el estudio avanzado de "Hemodiálisis", también establecimos con éxito una sala de hemodiálisis bajo el liderazgo del director del departamento y la jefa de enfermería, y llevamos a cabo y mantenemos bien el trabajo de hemodiálisis.
Dicen que todo es difícil al principio. Desde la apertura de la sala de hemodiálisis, ha ayudado a la jefa de enfermería a formular las responsabilidades laborales, los procesos de trabajo, las especificaciones operativas, la gestión de cuentas, los planes de emergencia, etc. de la sala de hemodiálisis para prepararse para los días lluviosos y garantizar que los problemas encontrados en el trabajo. Se puede documentar e investigar de manera oportuna. Resolverlo para asegurar el buen desarrollo de la sala de hemodiálisis.
En el trabajo, me adhiero al concepto de servicio orientado a las personas, fortalezco la conciencia del servicio, uso un lenguaje amigable y paciente para comunicarme para mejorar la relación entre enfermeras y pacientes, explico cuidadosamente los conocimientos sobre diálisis, proporciono orientación dietética y eliminar el miedo y la ceguera de los pacientes sobre las enfermedades, mejorar la confianza de los pacientes en el tratamiento. También suelo tomar la iniciativa de solicitar la opinión de los pacientes y mejorar constantemente mis servicios. Durante el proceso de diálisis para pacientes en diálisis que no tienen familiares, puedo asumir las responsabilidades de sus familiares, como entregar agua, calentar comidas, ayudar a otros, cambiarme de ropa, ayudar con la defecación, etc., y nunca quejarme de estar sucio y cansado.
Tengo un alto sentido de responsabilidad por mi trabajo, soy atrevido y cauteloso. La hemodiálisis es riesgosa. Como operador de enfermería, tengo tanto conciencia de los riesgos como iniciativa subjetiva para controlar y evitar los riesgos en la mayor medida posible, mejorando así la calidad de la atención de enfermería. Además, también tengo un alto grado de conciencia de marketing y una alta sensibilidad a los beneficios económicos del hospital, para poder atender bien a cada paciente fijo, retener a cada paciente que consulta, promover el software y hardware del hospital y atraer a más pacientes. Participar activamente en diversos estudios fuera del campus, enriquecerse constantemente y participar activamente en el desarrollo de las "dos nuevas tecnologías" del departamento. Desde la apertura de la unidad de hemodiálisis, * * * se han completado 465,438+00 unidades de hemodiálisis, incluyendo: 20 unidades de hemodiafiltración (dos nuevas tecnologías), 2 unidades de hemoperfusión y 65,438 unidades de diálisis sin heparina +065, 438+0 unidades. No hubo accidentes ni errores de seguridad de enfermería durante todo el año.
Como responsable de las infecciones nosocomiales en la sala de hemodiálisis, además del trabajo diario de diálisis, también debo realizar el mantenimiento regular de los dispensadores de agua y las máquinas de diálisis, y la supervisión regular del agua de diálisis, el dializado y ambiente de diálisis. Al final, fui calificado como "Excelente Controlador de Calidad de Infecciones Hospitalarias"; la sala de hemodiálisis que administré ganó el título honorífico de "Excelente Departamento Sensorial Hospitalario" y este año terminó con éxito.
Mirando todo esto en retrospectiva, esto es sólo un pequeño comienzo. Ayudaré de todo corazón al director y al jefe de enfermería a hacer que la sala de hemodiálisis de nuestro hospital sea más distintiva y más fuerte.
Resumen de fin de año de las enfermeras de la segunda sala de hemodiálisis
Resumen de trabajo de las enfermeras de la sala de hemodiálisis La hemodiálisis es el principal método de tratamiento del paciente urémico. Los pacientes en diálisis en realidad viven vidas muy anormales. En gran medida, están "atados" a máquinas de diálisis y tienen que depender de equipos y personal médico durante toda su vida. La carga financiera para los pacientes y sus familias es pesada y los factores patológicos a largo plazo también hacen que los pacientes sean emocionalmente inestables e irritables. Con la transformación del modelo médico, los pacientes en hemodiálisis no solo deben recibir comodidad psicológica, sino también atención humanista, defender un concepto de servicio de enfermería centrado en las personas y mejorar la calidad de vida de los pacientes en diálisis. La llamada "pequeña sala de hemodiálisis" en realidad alberga todas las esperanzas de los pacientes en diálisis y también es un método de tratamiento indispensable para pacientes con insuficiencia renal aguda y diversas intoxicaciones. Este artículo resume la experiencia de enfermería en salas de hemodiálisis durante los últimos 20 años:
1. Clarificar las responsabilidades laborales, los procesos de trabajo y las especificaciones operativas del centro de diálisis, y formular planes de riesgo de diálisis y planes de respuesta a emergencias. Estudie mucho y conviértase en un experto como enfermero de hemodiálisis. Los problemas encontrados en el trabajo están bien documentados y pueden resolverse de manera oportuna.
Las normas y reglamentos se complementan y mejoran constantemente en el trabajo. Trabajar en estricta conformidad con las normas, reglamentos y procesos de trabajo, e inspeccionar estrictamente el sistema, incluida la configuración de las tuberías de prelavado, la punción vascular, el tratamiento de diálisis y los parámetros de tratamiento del paciente, asegurándose de que deben estar de servicio más de dos enfermeras en cada turno. para comprobarse entre sí, incluso si hay fuga de sangre en el lugar de la punción, si los parámetros de tratamiento establecidos por la máquina son precisos, la dosis de anticoagulantes y otros medicamentos, los signos vitales del paciente, etc. Participar activamente en estudios y formación empresarial hospitalaria y aprender hemodiálisis una vez al mes. Apoyar y alentar al personal de enfermería a participar en estudios especializados, mejorar la calidad general de las enfermeras, movilizar plenamente el entusiasmo de las enfermeras, enriquecer los conocimientos y ampliar sus horizontes.
Mejorar la calidad de las enfermeras no se trata solo de profesionalismo, sino también de cultivo humanista basado en la teoría profesional, incluido el cultivo del lenguaje, el cultivo de la comunicación interpersonal, el cultivo de la ética y la moral, el cultivo del pensamiento racional, etc. Preocuparse por las enfermeras en la vida diaria y trabajar duro para resolverles las dificultades prácticas. Deje que las enfermeras sientan la calidez y la amistad del grupo. Establecer un concepto de servicio de enfermería centrado en las personas no es solo la atención humanista entre médicos y pacientes, sino también la relación de trabajo, la relación de colegas y la relación de amistad entre enfermeras. La comprensión, la confianza y la comunicación mutuas pueden crear un buen ambiente médico y de trabajo, promover la relación enfermera-paciente, sentar una buena base ambiental para mejorar aún más la calidad de los servicios médicos y la eficiencia en el trabajo, y desempeñar un papel multiplicador en la gestión de las salas de hemodiálisis. . Durante el proceso de diálisis diario, las enfermeras cooperaron tácitamente y no hubo disputas sobre el traspaso de turnos durante la diálisis de emergencia, todos pudieron llegar lo antes posible; Ya sea que se trate de diálisis de emergencia por la noche o del domingo, no hay elusión y las horas extras no afectarán el trabajo normal del día siguiente.
2. Establecer un modelo de gestión de enfermería orientado a las personas y fortalecer la sensibilización en el servicio. Después de que los pacientes comienzan la diálisis, a menudo tienen mucha presión, como los riesgos, el dolor y la libertad de la diálisis, el impacto de la enfermedad en sí en el cuerpo, el costo de la diálisis, los cambios en las relaciones familiares, etc. , y sus problemas psicológicos son depresión, ansiedad, desesperación y algunos incluso odian a la sociedad y al personal médico. La comunicación verbal amigable y paciente puede hacer que los pacientes se sientan seguros, explicarles cuidadosamente los conocimientos sobre diálisis, eliminar el miedo de los pacientes, explicar los efectos de la diálisis de otros pacientes y mejorar la confianza de los pacientes en el tratamiento. Trate de reducir la carga de los pacientes tanto como sea posible, desarrolle planes de diálisis para ellos y trate de evitar que se obsesionen con el dolor de la enfermedad y la duración de la vida, sino que se centren en la calidad de vida y le sonrían a la vida.
Los pacientes en diálisis tienen un contacto prolongado con el personal médico y dependen en gran medida de él. Al mismo tiempo, está familiarizado con el personal, el entorno de tratamiento, los procedimientos y métodos de diálisis, e incluso considera la sala de hemodiálisis como su segundo hogar, y tiene un claro sentido de participación en la gestión. En este sentido, nos comunicamos con los pacientes en cualquier momento, les explicamos y explicamos las novedades en el tratamiento de hemodiálisis y solicitamos opiniones de forma proactiva. Cuando se presenten otras enfermedades, contactar proactivamente a los pacientes para recibir tratamiento y establecer canales médicos fluidos. Proporcione información de contacto, contáctenos de inmediato si tiene algún problema y esfuércese por resolverlo lo antes posible. Para los pacientes con enfermedades graves, dejar que un familiar los acompañe para que el paciente pueda sentir el afecto familiar, aumentar su sensación de seguridad, reducir la presión psicológica y cooperar mejor con el tratamiento. Incluso sin la compañía de familiares, también asumimos las responsabilidades de los familiares, entregando agua, alimentando, ayudando y teniendo relaciones sexuales, lo que afectó a los pacientes durante el proceso de tratamiento a largo plazo. Los pacientes que están de mal humor o tienen mala actitud deben informar a los líderes del hospital de manera oportuna y trabajar con múltiples departamentos para formular medidas prácticas y relevantes para disipar gradualmente sus pensamientos extremos de tomar represalias contra la sociedad.
3. Trabaja duro y con cuidado. La hemodiálisis es riesgosa. Como operador de enfermería, debemos establecer una conciencia correcta y positiva de los riesgos de enfermería, fortalecer el concepto legal, dar pleno juego a la iniciativa subjetiva, controlar y evitar los riesgos al máximo, mejorar la calidad de la enfermería y servir mejor a los pacientes. Durante la diálisis, la presión arterial se mide y registra cada hora, y los signos vitales se miden y monitorean en cualquier momento cuando la condición cambia. Algunos pacientes, especialmente aquellos que son propensos a la hipotensión durante la diálisis, necesitan ser observados de cerca y medirles la presión arterial cada 5 minutos. Los parámetros del dializador deben ajustarse a tiempo, como temperatura, conductividad, tasa de ultrafiltración, flujo sanguíneo, etc. Debes concentrar tu atención y energía al trabajar. Una leve negligencia puede provocar pérdidas y accidentes a los pacientes.
Debido a la diálisis sin azúcar, los pacientes diabéticos son propensos a sufrir hipoglucemia, por lo que deben prestar atención a los cambios de conciencia, especialmente al dormir. Dado que el edema se reduce después de la diálisis y el drenaje, la piel en el lugar de la punción está suelta, lo que puede provocar fácilmente sangrado o la retirada de la aguja, especialmente en invierno, cuando el brazo del paciente está debajo de la colcha, a menudo sangra instantáneamente y en grandes cantidades. . Además de la observación diligente, también se debe explicar al paciente y llamarlo si hay alguna anomalía. En los últimos 20_ años, hemos proporcionado diálisis a más de X personas y nunca ha habido un solo error médico.
Y hemos adquirido cierta experiencia en cómo observar el nivel de azúcar en sangre y prevenir el shock hipoglucémico en pacientes diabéticos durante la hemodiálisis; analizar la hipotensión durante la diálisis y tomar medidas preventivas para garantizar una diálisis adecuada.
4. Basándonos en el valor de nuestro hospital de "el paciente primero", continuaremos defendiendo el concepto de servicio de enfermería centrado en las personas y brindando a los pacientes una atención humanizada. Dimos más de 1.000 yuanes de apoyo a varios pacientes de diálisis autofinanciados provenientes de familias pobres (porque la mayor parte del apoyo fue comportamiento personal y no se pueden hacer estadísticas detalladas), y brindamos atención y ayuda con alimentos y ropa. Sin duda, son una gota de agua en el mar para los pacientes en diálisis y no pueden mejorar sus vidas ni sus condiciones de diálisis en absoluto, pero hasta cierto punto expresan nuestra atención y aliento hacia los pacientes.
Además de nuestros esfuerzos y logros, este año también hubo algunas deficiencias, que se reflejan en: niveles profesionales y técnicos deficientes, equipos médicos y gestión ambiental deficientes, mala actitud de servicio y comunicación, sistemas imperfectos, etc. En esta reflexión también aportamos opiniones y sugerencias, preste atención a los responsables del hospital y al departamento de enfermería:
1. Nivel profesional y técnico: El primero es el tema de la punción arterial, especialmente la primera diálisis. y los pacientes de diálisis de emergencia generalmente tienen peores condiciones, niveles más altos de toxinas, dificultad para la punción arterial y dificultad para asegurar el flujo sanguíneo de diálisis. En primer lugar, todavía falta experiencia en la punción arterial y se opta por la repunción a ciegas cuando el flujo sanguíneo es insuficiente. En segundo lugar, el nivel general del hospital no es suficiente para realizar un cateterismo venoso profundo, lo que aumenta el dolor y el dolor del paciente; Provoca fácilmente la insatisfacción del paciente. En segundo lugar, este año, el personal médico de la unidad de hemodiálisis no tuvo la oportunidad de salir para realizar más estudios. El trabajo de diálisis se mantuvo básicamente sin cambios, no se desarrollaron nuevos negocios ni tecnologías y no se publicaron artículos. Porque las labores de la sala de hemodiálisis están estrechamente relacionadas con las de los médicos, como cateterismo venoso profundo, retorno de ascitis, hemoperfusión, etc. Todos requieren la orientación de los médicos y la cooperación de médicos y enfermeras, así como el aprendizaje de la experiencia práctica, y es imposible hacer las cosas a puerta cerrada. Espero que los líderes del hospital puedan brindarnos algunas oportunidades para visitar y estudiar, y tomar más medidas para mejorar los estándares profesionales, fortalecer las medidas de desinfección y aislamiento y desarrollar nuevos proyectos de diálisis.
2. Equipo médico: La supervivencia de los pacientes en diálisis depende del equipo de diálisis, incluido el equipo de diálisis, el equipo de tratamiento de agua, el suministro completo de agua y electricidad, los suministros de diálisis de alta calidad, etc. Este año se completará la ruta de reutilización y desinfección de dializadores y tubos de diálisis, y se completará la conversión a un solo uso. Ese es el caso de esta conversión.
Resumen de fin de año de las enfermeras de la tercera sala de hemodiálisis
En los últimos 20 años, con la estrecha colaboración de los líderes del hospital y el correcto liderazgo del departamento de enfermería y todo el personal, todo el personal de enfermería del departamento de hemodiálisis ha superado las dificultades. Esto supera las dificultades del personal reducido y la gran carga de trabajo. En respuesta al plan de objetivos formulado a principios de año, prestaron mucha atención a la implementación, lo implementaron concienzudamente, implementaron estrictamente los "Procedimientos operativos básicos para hemodiálisis" de la provincia de Jilin, adhirieron a altos estándares y requisitos estrictos, trabajaron duro en la gestión. y servicios, refuerzo de la gestión de la seguridad de enfermería y mejora de las medidas de prevención de riesgos de enfermería para prestar servicios de calidad a los pacientes. Centrarse en el paciente, defender los servicios humanizados, fortalecer la comunicación enfermera-paciente, mejorar la satisfacción del paciente y evitar disputas de enfermería. Inspecciones periódicas e irregulares de la calidad de la enfermería para mantener la mejora continua de la calidad de la enfermería. Completamos con éxito todas las tareas planteadas a principios de año y recibimos reconocimiento y elogios de líderes y pacientes. El resumen anual del trabajo de enfermería ahora se informa de la siguiente manera:
1. Mejorar el sistema e implementar concienzudamente el sistema de trabajo para garantizar la seguridad médica.
1. Organizar y estudiar cuidadosamente las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles, los diversos sistemas de responsabilidad laboral y los sistemas de trabajo de enfermería recientemente formulados por el Departamento de Enfermería a principios de año, e implementarlos en el trabajo real.
2. De acuerdo con los requisitos de las reglas de revisión de compuestos de Clase II y los requisitos para el establecimiento y calificación de salas de purificación de sangre, se han formulado estándares de gestión de calidad y planes de trabajo estrictos para mejorar diversos aspectos de la hemodiálisis. Sala del Hospital Popular de Longjing Normas y reglamentos, especificaciones técnicas operativas, planes de emergencia para diversas emergencias, planes de riesgos de emergencia de enfermería, cuidados dietéticos para pacientes en diálisis y otros documentos relacionados. Todas las operaciones están estandarizadas de acuerdo con los "Procedimientos operativos estandarizados para hemodiálisis" emitidos por el Centro Provincial de Purificación de Sangre, y se implementa una gestión de calidad médica de proceso completo para la hemodiálisis.
3. Cumplir con el sistema de control, realizar estrictamente tres controles y siete pares de operaciones de enfermería, fortalecer la precisión de la ejecución de las órdenes médicas, verificar dos veces las órdenes médicas y establecer varios parámetros e indicadores. para garantizar la calidad de la diálisis y la seguridad del paciente durante todo el año. No se producen errores ni accidentes de enfermería.
2. Fortalecer el aprendizaje, prestar atención a la mejora de la calidad general de las enfermeras y optimizar el equipo de enfermería.
1. Fortalecer el aprendizaje de la teoría empresarial y la capacitación en operaciones técnicas: de acuerdo con el plan de capacitación en operaciones y aprendizaje de la teoría empresarial a principios de año, organizar al personal de enfermería para realizar aprendizaje empresarial dos veces por semana y tomar notas de estudio. y participar en la formación organizada por el Departamento de Enfermería Formación y evaluación operativa para garantizar que todos los resultados estén a la altura.
2. Fortalecer el estudio de conocimientos relevantes y mejorar continuamente el nivel profesional y técnico de la purificación de la sangre. Tomando como guía de trabajo la vigésima edición de los "Procedimientos operativos de purificación de sangre" nacionales, los "Procedimientos operativos estandarizados de hemodiálisis" emitidos por el Centro provincial de purificación de sangre de Jilin regulan diversas operaciones e implementan estrictamente las "Medidas de manejo de infecciones hospitalarias" y el "Manejo de desinfección". Medidas”, y refuerza la gestión de desinfección y aislamiento para garantizar la calidad de la diálisis del paciente y la seguridad del tratamiento.
3. Actualizar los conocimientos teóricos profesionales, mejorar el nivel técnico de la enfermería especializada, estudiar y comprender detenidamente las normas de revisión e inspección de segunda clase, conocer la dieta, el tratamiento y los cuidados de los pacientes en diálisis urémicos, para poder mejorar la profesionalidad de todo el personal de enfermería. El nivel técnico ha mejorado enormemente.
En tercer lugar, cambiar el concepto de enfermería, mejorar la calidad del servicio, fortalecer la comunicación enfermera-paciente, defender los servicios humanizados, mejorar los conceptos de servicio humanizado, fortalecer la conciencia activa del servicio y llevar a cabo servicios de enfermería basados en las características y la personalidad. de los destinatarios del servicio.
1. Nuestro departamento de diálisis se enfrenta a un grupo especial. Dado que la enfermedad no se cura durante mucho tiempo y no se puede curar por completo, cuando los miembros de la familia tienen algunas deficiencias en el largo proceso de enfermería, es fácil que el paciente sienta una sensación de pérdida y pierda la confianza en la vida. Al mismo tiempo, debido al largo tiempo de diálisis, su capacidad para gestionar la vida se reduce, tienen que soportar altos costos de tratamiento y tienen más probabilidades de sufrir suicidio y desesperación. Por lo tanto, primero debemos cuidar a cada paciente con nuestra sinceridad y amor, escuchar atentamente las palabras del paciente, esforzarnos por comprender la psicología del paciente, ser buenos para comprender las características psicológicas de cada paciente en diálisis y utilizar buenos conocimientos profesionales y habilidades de comunicación hábiles. Ganarse el respeto y la confianza de los pacientes. Ayúdelos a tratar la enfermedad correctamente, cambiar la comprensión del paciente sobre la enfermedad, afrontar la realidad con una actitud positiva y generar confianza en el tratamiento de la enfermedad. Y conseguir la cooperación de los familiares para reducir la carga psicológica de los pacientes. Permitir que los pacientes tengan una buena actitud para recibir el tratamiento, mejorando así su calidad de vida.
2. Responder activamente a la actividad "Proyecto de demostración del servicio de enfermería de calidad", organizar activamente a las enfermeras del departamento para que aprendan, cambiar el servicio pasivo al servicio activo, realizar el trabajo de forma creativa en el trabajo de enfermería, poner siempre al paciente como protagonista. centro y atender al paciente Proporcionar servicios de enfermería seguros, de alta calidad y satisfactorios. Preste atención a cultivar las capacidades de respuesta de emergencia de las enfermeras en el trabajo diario, realice evaluaciones retrospectivas de cada trabajo de respuesta de emergencia, extraiga lecciones de ellas y mejore la capacidad de las enfermeras para responder a emergencias. Mejorar el sentido de responsabilidad y la visión del personal de enfermería y permitirles desarrollar un estilo de trabajo riguroso, ágil y resolutivo. Observe de cerca los cambios en los signos vitales del paciente, no ignore ningún síntoma, no relaje ninguna sesión de hemodiálisis y no pierda ninguna oportunidad de rescate. Durante el año pasado, * * * recibió tratamiento de diálisis por
4. Realizar inspecciones periódicas para mejorar la calidad de la atención.
La gestión de la calidad médica es el contenido central y el tema eterno de la gestión hospitalaria, y el control de la calidad de la diálisis es una parte importante de la gestión estandarizada de la diálisis y de la gestión de la calidad médica del hospital. Fortalecer integralmente la gestión de la seguridad médica y la calidad del personal de enfermería, de modo que todo el personal de enfermería se dé cuenta plenamente de la importancia de la seguridad médica, mejore la conciencia de los servicios médicos de alta calidad y la conciencia de la implementación de normas y reglamentos. Realizar periódicamente supervisión, inspección, valoración y evaluación de la calidad, fortalecer la gestión de los eslabones clave, débiles e importantes de la hemodiálisis, juzgar el cumplimiento de los indicadores de calidad de enfermería y proponer medidas de mejora, lo que es la garantía para mejorar la calidad de la atención de enfermería. Para mejorar la calidad de la enfermería este año, la jefa de enfermería y el supervisor de enfermería del departamento son responsables de las inspecciones de calidad semanales organizadas por el departamento de enfermería y realizan autoexámenes más de 4 veces al mes. A través de inspecciones diarias, se resuelven muchos problemas que fácilmente pasan desapercibidos y garantizan un tratamiento médico clínico seguro. Celebrar una reunión especial sobre seguridad de enfermería todos los meses para brindar retroalimentación oportuna sobre los problemas existentes, proponer rápidamente los próximos pasos y medidas preventivas, analizar en detalle las razones de las deficiencias en las inspecciones y fortalecer la conciencia del servicio y la calidad del personal de enfermería a través de una investigación en profundidad. y educación ideológica detallada. Desarrollar medidas prácticas de mejora y cambiar rápidamente los eslabones débiles del trabajo. Se han logrado ciertos logros para garantizar la hemodiálisis y la seguridad médica y mejorar la calidad de la diálisis.
5. Llevar a cabo nuevas tecnologías y nuevos proyectos y mejorar continuamente los niveles profesionales y técnicos.
En junio y octubre de 2018, nuestro departamento lanzó un nuevo método de tratamiento de hemodiálisis y hemoperfusión. X pacientes recibidos
2. Mientras investigan constantemente nuevas tecnologías y nuevos proyectos, se requiere que las enfermeras sepan resumir la experiencia laboral y comunicarse entre sí. Escribí X artículos este año.
3.x enfermeras fueron enviadas a hospitales de nivel superior para aprender técnicas operativas de purificación de sangre. La enfermera X ha vuelto a trabajar en el departamento como fuerza de respaldo, la enfermera.
Echando la vista atrás al trabajo del año pasado, bajo la correcta dirección de los líderes del hospital y el departamento de enfermería, y con el esfuerzo conjunto de todo el personal, el trabajo de enfermería de nuestro departamento de hemodiálisis ha completado con éxito varios tareas y logró ciertos resultados. Sin embargo, los logros son como los frutos de un otoño dorado. Aunque estaban felices, todos murieron en silencio. Si bien saboreamos el éxito, también debemos ver claramente las deficiencias: la innovación audaz y la perseverancia en la concienciación sobre la gestión son todavía una mera formalidad; todavía hay algunos camaradas que son indiferentes en la implementación de normas y reglamentos; redacción de tesis e investigación de enfermería; las necesidades de los pacientes son el alcance de nuestros servicios, la satisfacción de los pacientes es el estándar de nuestros servicios, tocar a los pacientes es el objetivo que perseguimos y los servicios de alta calidad nunca terminan. Continuaremos acumulando experiencia, estudiando mucho, haciendo que los servicios sean más perceptivos y humanos, y haremos esfuerzos incansables para llevar el nivel de servicio del hospital a un nuevo nivel.
Sexto plan de trabajo de 20 años
1. Fortalecer e implementar aún más los procedimientos operativos básicos de hemodiálisis y realizar diversas operaciones técnicas en estricta conformidad con los procedimientos.
2. Implementar estrictamente las regulaciones de manejo de infecciones y el número de personal de enfermería aislado durante la diálisis es relativamente fijo para prevenir aún más las infecciones cruzadas.
3. Esforzarse por enviar más enfermeras a participar en clases relevantes de tecnología de purificación de sangre, organizar periódicamente aprendizaje profesional y capacitación en operaciones técnicas para el personal de enfermería del departamento y mejorar continuamente el conocimiento teórico y la evaluación técnica de todos. personal de enfermería.
4. Para garantizar la calidad de la diálisis de los pacientes y fortalecer la asignación y gestión del agua de diálisis, las enfermeras en la sala de preparación son relativamente fijas y monitorean el agua de diálisis regularmente para garantizar la asignación precisa de El agua de diálisis y todos los indicadores de monitoreo están dentro del rango normal.
5. Fortalecer la educación de calidad del personal de enfermería, implementar servicios humanizados, cuidar a los pacientes como familiares, implementar sistemas de trabajo flexibles y garantizar las necesidades de tratamiento de los pacientes.
Resumen de fin de año de la enfermera de la Sala de Hemodiálisis 4
El tiempo vuela y ahora el trabajo en 20X ha terminado. Mirar hacia atrás y ver el crecimiento y los cambios de este año ha hecho que mi vida sea más emocionante. A finales de este año también hice un profundo resumen de mi trabajo.
Primero, conocimientos y habilidades profesionales
En mi puesto actual de partería, siempre me tomo muy en serio mi trabajo y voy a trabajar con gran entusiasmo todos los días. Al mismo tiempo, cumplo con todos los estándares de la partería y me esfuerzo por contribuir más al crecimiento saludable de las madres y los bebés. Durante este año, para mejorar mis habilidades personales, también participé en más capacitaciones diversas. En cada capacitación, experimenté más conocimientos diferentes y mejoré mis habilidades personales. Me tomo muy en serio la organización y orientación de mi trabajo por parte de los líderes del hospital y espero poder cumplir con todas mis responsabilidades y garantizar la salud de todas las madres y bebés.
En segundo lugar, pensamientos y condiciones de trabajo
Siempre me he manejado estrictamente de acuerdo con los requisitos del hospital y me he esforzado por desempeñarme bien en el departamento de partería del hospital. Hazte más grande. Respecto a los arreglos y críticas de la dirigencia, pienso detenidamente y reflexiono sobre la verdad, para poder lograr un mayor crecimiento y cambio en mi trabajo diario. Además, también participo activamente en las actividades del departamento, tomo la iniciativa de asumir ciertos roles y tareas y me esfuerzo por hacer mi vida más emocionante y hermosa. Cuando encuentro algún problema o deficiencia en el trabajo, siempre pido consejo de manera oportuna y estudio de forma independiente, con la esperanza de poder lograr un mejor grado de finalización en el trabajo.
3. Metas futuras
Para adaptarte mejor al puesto actual, necesitas seguir creciendo en el trabajo, trabajar duro para completarlo todo y esforzarte en cuidar de ti. madre e hijos con vuestro propio esfuerzo. Como enfermera, debemos prestar más atención a la comunicación con las madres, los bebés y sus familias, y debemos explicar claramente todo lo que necesita atención, prestar siempre atención al proceso de atención de la deuda y hacer bien nuestro trabajo.
Por supuesto, durante tu trabajo, también necesitas reflexionar sobre ti mismo periódicamente para que puedas comprender realmente lo que aún necesitas para crecer y cambiar. De esta manera, podrás lograr un mayor crecimiento y promover un mejor desarrollo del hospital.
El desarrollo del hospital se logra gracias a los esfuerzos concertados de cada empleado, por lo que, como empleado, debo atender las necesidades de cada paciente, brindarles una buena atención y llevar mi calidez a las madres y a las madres. Bebés, que reciban la mejor atención en el hospital. Verlos dados de alta sanos del hospital es el momento más feliz para nosotros.
Resumen de fin de año de la enfermera de la Sala de Hemodiálisis 5
En un abrir y cerrar de ojos, el periodo de prácticas llega a su fin. Durante este período estudié educación y práctica social. Mirando hacia atrás en mis días de prácticas, gané mucho. En particular, las siguientes son algunas evaluaciones de prácticas de mis estudios.
Durante la pasantía, respete estrictamente las normas y reglamentos del hospital y de los distintos departamentos, realice concienzudamente los deberes de una enfermera, sea estricto consigo mismo, respete a los profesores, una a los compañeros, trabaje duro, ame las causas de los niños. y considerar a los niños de todo corazón. Al mismo tiempo, es necesario comprender a los familiares, manejar correctamente la relación enfermera-paciente, explicar bien y consolar y decir "lo siento" más a menudo, para que los familiares también puedan comprender el trabajo. de enfermeras pediátricas y reducir malentendidos innecesarios o conductas excesivas. Bajo la guía del maestro, básicamente domino el cuidado de algunas enfermedades pediátricas comunes y algunas operaciones básicas. Especialmente en lo que respecta a la tecnología de punción con aguja del cuero cabelludo pediátrico, he estado aprendiendo y resumiendo la experiencia. Puedo ser diligente en la observación, bueno en observar la condición de los niños, captar los cambios en la condición de manera oportuna y emitir juicios precisos. Considerándolo todo, creo que aprendí mucho durante esta pasantía. Aunque solo soy un estudiante con habilidades limitadas, uso mis esfuerzos para enriquecer mis conocimientos y habilidades. Espero despedir a los pacientes de manera saludable con mi sonrisa. Tengo muchas ganas de crecer en el aprendizaje y ser verdaderamente una persona que canta en silencio y vuela fuerte. Ángel de blanco.
1. Antes de realizar las prácticas, debes dominar algunas operaciones básicas de cardiología, como electrocardiograma, medición de la presión arterial, examen físico cardíaco, etc. No los subestimes. Tomando como ejemplo la medición más sencilla de la presión arterial, muchas personas no la dominan de forma estándar.
2. Estar familiarizado con el conocimiento de los libros sobre enfermedades comunes en cardiología, como hipertensión, insuficiencia cardíaca, miocardiopatía, valvulopatía, enfermedad coronaria, etc. Luego, en la práctica clínica, el diagnóstico y plan de tratamiento del médico superior corresponde al libro para ver cómo combinarlo con el paciente individual. Si no lo entiendes, simplemente pregunta y tu nivel mejorará rápidamente.
3. Conocer algunos tratamientos de primeros auxilios, como emergencia hipertensiva, edema pulmonar agudo, arritmia, etc. , y se abordarán los asuntos urgentes y se ignorarán los asuntos lentos, para que puedas saber "todo está bajo control", ¡jaja!
4. Además, los médicos no sólo deben dominar excelentes habilidades médicas, sino también tener buenas habilidades de comunicación. Por lo general, necesitan aprender más de sus superiores sobre comunicación, métodos y técnicas de conversación con pacientes y colegas, y rápidamente comenzarán a trabajar cuando realmente trabajen.
Este tipo de experiencia de pasantía quirúrgica complicada solo puede ser comprendida por aquellos que la han experimentado personalmente. Sea lo que sea, vale la pena recordarlo. Por supuesto, lo más importante es saber muchas cosas que no se pueden aprender en los libros y conocer algunos buenos amigos. Quizás esto sea más valioso que el libro.
Bajo la cuidadosa orientación del docente y a través de continuos esfuerzos, la pasantía en el Departamento de Cardiología terminó rápidamente con resultados sobresalientes. En primer lugar, en términos de teoría básica, mirar hacia atrás en el pasado fortalece la consolidación y la mejora. En segundo lugar, aprendí nuevos conocimientos y métodos de tratamiento en la práctica clínica. De todos modos. A través de la práctica interna, obtuve una nueva comprensión y mejora en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes, y aprendí el conocimiento y las habilidades para lidiar con enfermedades repentinas. Definitivamente aplicaré lo que he aprendido en mi trabajo futuro. Nunca olvidaré las enseñanzas del maestro y seguiré aprendiendo y progresando.
Ha pasado medio mes desde que comencé mis prácticas en el Departamento de Cardiología y acaba de pasar el Año Nuevo. Siento que ahora no se ha añadido mucho a la ciencia de la cardiología. Cuando entré al departamento conocí a mucha gente y entré en contacto con muchas cosas. También me permitió ver claramente los rostros de algunas personas. Es decir, ¿tener unas prácticas significa que ya has empezado a contactar con la mitad de la sociedad?
Debido a que el tiempo de prácticas no es muy largo, hay poca comunicación con los estudiantes. El mundo interior actual de los estudiantes y su estado de aprendizaje actual todavía me resultan desconocidos. No es fácil comprender verdaderamente a los estudiantes y esto es necesario explorarlo más adelante. En resumen, después de este período de prácticas, entiendo el trabajo de los profesores, pero no estoy familiarizado con algunos detalles.
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