En segundo lugar, mantén tus manos y pies limpios.
En tercer lugar, sean cariñosos y como los niños.
En términos generales, existen tres formas principales de trabajar como niñera: 1. Invite a familiares a regresar a casa. 2. Acepte recomendaciones de amigos, familiares y vecinos. 3. Acuda a una empresa formal, grande y preferiblemente de servicios laborales con capacitación en limpieza. Es fácil encontrar niñeras con habilidades básicas y cierto grado de seguridad.
Si estás satisfecho con la niñera que entrevistaste y planeas contratarla a largo plazo, lo mejor es firmar un contrato con la niñera y su agencia para evitar muchos problemas.
Cuando se trata de firmar contratos, el principio de Wei Yi es "cuanto más detallado, mejor", que incluye: contenido y requisitos laborales específicos; normas de alojamiento y necesidades diarias proporcionadas a las niñeras; salario, pago de horas extras, recompensas y castigos; si se paga la atención médica y el seguro; cómo se pagan los salarios, semanal, quincenal o mensual; el período de preaviso antes de renunciar o ser despedido; hacer llamadas telefónicas y mirar televisión.
No olvides el examen físico y la prueba antes de firmar. Asegúrese de llevar a la niñera al hospital para un chequeo que incluya un examen físico básico, una radiografía de tórax y exámenes de rutina de sangre, orina y heces. El coste suele rondar los 300-400 yuanes y el objetivo es averiguar si padece enfermedades crónicas como hepatitis y tuberculosis, enfermedades infecciosas o enfermedades locales comunes. Si apruebas el examen físico, podrás iniciar la prueba. Debes explicarle esto a la niñera durante la entrevista. Si no se siente apto durante el período de prueba, puede rescindir la relación laboral en cualquier momento y su salario se calculará en función del número de días. El período de prueba suele ser de 1 a 2 semanas.
Alcance y requisitos del trabajo diario de una niñera