Muchos candidatos se presentan al examen de función pública porque los funcionarios tienen establecimientos y empleos estables. Sin embargo, muchos candidatos no saben qué son los establecimientos. Hoy les presentaré algunos conocimientos sobre los establecimientos. Primero que nada hay que tener un concepto, la preparación es muy importante. Esta declaración es un término de jerga dentro del sistema. El establecimiento de la administración, las instituciones públicas y las empresas, en términos de sus relaciones dentro del sistema, disminuye en orden descendente. Reflejado principalmente en sus fuentes de financiamiento, funciones, facultades y remuneraciones.
1. El significado de sección administrativa, institución pública y sección empresarial:
1. Establecimiento de funcionarios públicos: hablemos primero de los funcionarios públicos. pero luego se les llamó funcionarios. Se refiere al personal que desempeña funciones públicas de conformidad con la ley, está incluido en el establecimiento administrativo nacional, y cuyos salarios y beneficios corren a cargo del hacienda estatal. Hay tres puntos clave en esta frase: no entraré en detalles sobre “desempeñar deberes públicos de conformidad con la ley”. Para decirlo sin rodeos, los funcionarios públicos son los ejecutores de las leyes nacionales y los componentes de la maquinaria estatal; El nombre del llamado “establecimiento de servicio civil” debería referirse en realidad a “establecimiento administrativo”. La carga financiera del Estado es lo que todos llaman, "sostenido por los contribuyentes" y "aquellos que comen comida real".
2. Establecimiento de negocios: El establecimiento de negocios es complicado. Esto es algo con características chinas. Para usar el viejo refrán, las instituciones públicas son esencialmente organizaciones de servicios sociales, entre agencias administrativas y empresas e instituciones, en otras palabras, todos están involucrados; En definitiva, la cobertura es sumamente amplia y los ingredientes sumamente complejos. Se puede dividir a grandes rasgos en las siguientes categorías: apropiación total, referencia a los funcionarios públicos, autofinanciamiento y subsidios financieros. La diferencia de clasificación específica radica en las diferentes fuentes de financiación. Además, en lo que respecta al establecimiento de instituciones públicas, muchos departamentos cuentan tanto con establecimientos administrativos como con establecimientos públicos.
3. Establecimiento empresarial: dado que se trata de establecimiento, este establecimiento empresarial no se refiere a los empleados ordinarios de la empresa. El llamado personal de empresa debería ser personal de instituciones públicas o unidades administrativas, pero está fuera del sistema. Son lo que se conoce como no plantilla. Esta declaración debe ser específica. Es decir, es el tipo de establecimiento empresarial que se autofinancia. También conocido como establecimiento empresarial.
Los empleados actuales de empresas estatales y privadas también pueden considerarse empleados de empresa en un sentido amplio. Pero eso generalmente no se dice. Por lo tanto, los siguientes debates versan sobre el "establecimiento de empresas" en un sentido estricto. Sin embargo, también he oído que en algunos lugares también existe el llamado "establecimiento empresarial", lo que significa que los empleados que son despedidos no serán despedidos primero.
2. Las diferencias entre la sección administrativa, las instituciones públicas y las secciones empresariales:
1. Las fuentes de financiación son diferentes: el establecimiento administrativo corre a cargo íntegramente de la financiación pública; Las instituciones se dividen en diferentes categorías. Corresponde a las finanzas estatales en su totalidad, en parte o en absoluto; en teoría, la creación de empresas no tiene nada que ver con las finanzas estatales.
2. Diferencia de trato y estatus: Esto se refleja en muchos lugares En general, entre las instituciones administrativas o públicas dentro del sistema, el personal administrativo tiene el estatus más alto y el mejor trato. Los beneficios incluyen salario, beneficios y oportunidades de promoción. Los niveles de escasez de los tres también están en orden descendente, siendo el establecimiento administrativo el menor y más escaso, y el establecimiento público el más numeroso. Estos dos arreglos consumen muchos recursos. Por tanto, el país limita estrictamente su cantidad. Pero las cosas requieren tanta gente para hacer las cosas, así que: establecimiento de empresas, sospecho que esto se creó para reducir los costos laborales.
3. Diferentes funciones y responsabilidades: Ni que decir tiene esto. En teoría, los funcionarios públicos son "administrados de conformidad con la ley"; las instituciones públicas, en su totalidad, son instituciones de bienestar público. Algunas instituciones públicas también tienen funciones administrativas y de servicio público, y algunas son en realidad administración corporativa. El establecimiento de esta institución también es el mismo. Las funciones del establecimiento de la empresa, como dije antes, se consideran fuera del sistema.
3. Ventajas y desventajas del personal administrativo, de las instituciones públicas y del personal de empresas:
1. El estamento administrativo es el de los funcionarios. Los ingresos son generalmente de clase media. Ni ricos ni pobres. También hay esperanzas de esforzarse por convertirse en funcionario.
2. Los beneficios de las instituciones públicas no son necesariamente peores que los de los funcionarios. Debido a que la supervisión de los funcionarios públicos es cada vez más estricta y las instituciones públicas están relacionadas con su propia eficiencia y no están tan estrictamente limitadas como las de los funcionarios públicos, muchas instituciones públicas tienen mucho dinero. Con el tiempo se reformarán las instituciones públicas. Algunas se desviarán hacia establecimientos administrativos, otras se convertirán en establecimientos empresariales y el resto serán instituciones serias de bienestar público.
3. Si eres una empresa de una institución pública o unidad administrativa, mi opinión personal es que no hay futuro. Aunque el trato no sea malo, igual sufrirás cierta discriminación. Por lo tanto, si se trata de un establecimiento empresarial de estas unidades, debemos buscar la manera de ingresar al sistema.
En sentido amplio, empleados de empresas estatales y privadas. Tengo envidia de algunas cosas. Me temo que nunca en mi vida tendré un salario tan alto. El dinero es bastante. Sin embargo, otras empresas estatales y privadas tienen una situación más o menos regular.
Resumen: Es incompleto hablar de elección sin individuos específicos, y también es inexacto hablar de calidad sin posiciones específicas. Por lo tanto, las cuestiones específicas deben analizarse en detalle y en función de las circunstancias de la unidad específica.
Publicado 2020-06-27 11:35
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