Ejemplo de Certificado de Terminación de Contrato de Trabajo (Certificado de Renuncia) 1
Nombre: _________, Género: _________, Fecha de Nacimiento: _____________, _________, mes, _________, el _________ Entró a trabajar a esta unidad el _________día, mes______, y el período del último contrato laboral firmado con esta unidad es del día_____mes_________año_____ al día_________ mes__________año________ A la fecha, el departamento de trabajo, puesto y puesto son: _________, y el período de trabajo de *** en esta unidad se cuenta como _________ meses.
1. La relación laboral entre el empleado y nuestra unidad fue terminada o terminada el _________ del mes de _________, debido a los siguientes conceptos (seleccione solo uno):
A. durante el período de prueba, se cumplen las condiciones legales para el despido: (1) despido por la unidad; (2) despido por el empleado;
B el empleado violó gravemente la disciplina laboral o las reglas y regulaciones de la unidad
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C. El trabajador descuidó gravemente sus deberes y cometió negligencia para beneficio personal, causando daños importantes a la unidad;
D. El trabajador fue considerado penalmente responsable de conformidad con la ley;
E. Ambas partes llegaron a un acuerdo y la unidad se rescinde;
F. Las dos partes acuerdan rescindir el contrato por parte del empleado; El trabajador renuncia;
H. El plazo del contrato expira y puede ser rescindido conforme a la ley.
2. de acuerdo con la ley (completar "debería" o "no requerido"), con la cantidad de _________ yuanes se han pagado las primas del seguro social a: _________ año________ mes _________día;
Sello de la unidad: _________ Firma del empleado: _________
Representante legal (o agente autorizado): _________
_________año_________mes_________ _Día
Persona de manejo: _________ Número de contacto: _________
Hora y lugar de entrega de la retención: _________
Certificado: _________
Método de servicio: □ Servicio directo; Servicio de correo; □ Servicio de anuncios
Instrucciones:
1. Cuando la relación laboral finalice o termine, el empleador deberá entregar este certificado al empleado de manera oportuna. Cuando el empleador entrega directamente el certificado y el empleado se niega a firmarlo, se le puede notificar con gravamen si no se puede entregar directamente o con gravamen, se puede anunciar en la unidad y entregar por correo expreso; Si se desconoce el paradero del empleado, el certificado podrá entregarse por correo urgente. Sólo entonces podrá entregarse el aviso.
2. Este certificado se otorga por duplicado. El empleado conservará una copia para sí después de firmarlo; el empleador conservará una copia. Complete el formulario con un bolígrafo negro a base de agua. No se permite la copia y las modificaciones no serán válidas.
3. El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o extinguido durante al menos dos años para referencia futura.
Ejemplo de Acta de Terminación de Contrato de Trabajo (Certificado de Renuncia) 2
Este es el empleado de esta unidad ________, género ________, número de cédula ________, y el plazo de la labor El contrato es ________ y finaliza el _________mes________ día del año. Motivos actuales:
(1) Terminación del contrato de trabajo por consenso;
(2) Terminación del contrato por vencimiento
(3) Renuncia<; /p>
(4) Despido
(5) Otros: ;
De acuerdo con las regulaciones pertinentes, la unidad terminará el empleo del empleado a partir de la relación _________año________mes________.
Esto es para demostrarlo.
(Sello del empleador)
_______año________mes_______día
Modelo de certificado de terminación de contrato laboral (certificado de renuncia) 3
p>Por la presente se certifica que _________ se encuentra laborando en nuestra empresa desde el ________ día, _________ mes, _________, y ha ocupado el cargo de _________ departamento, _________, y solicitó su renuncia por _________ motivos el ________ día, _________ mes, _________ año. , no hay mal desempeño durante este trabajo, el trabajo es bueno y la relación con los compañeros es armoniosa. Después de una cuidadosa consideración por parte de la empresa, se aprobó la renuncia y se completaron los procedimientos de transferencia.
Dado que no se ha firmado ningún acuerdo de confidencialidad relevante, se respeta la libertad de elección de carrera.
Esto es para demostrarlo.
Sello de la empresa
Fecha: _________año________ mes________ día