Las puntuaciones de cada pregunta del test online no son fijas todos los años. Lo siguiente es solo como referencia:
1. Comprensión y expresión verbal, 40 preguntas, cada pregunta vale aproximadamente 0,8 puntos y la puntuación total es 32 puntos.
2. Relación cuantitativa, el número de preguntas es 15, cada pregunta vale alrededor de 0,8 puntos y la puntuación total es 12 puntos.
3. Juicio y Razonamiento, con 40 preguntas y una puntuación total de 26 puntos.
4. Razonamiento gráfico, juicio definicional, razonamiento analógico y juicio lógico.
5. Análisis de datos, el número de preguntas es 20, cada pregunta tiene aproximadamente 1 punto y la puntuación total es 20 puntos.
6. Juicio de sentido común, hay 20 preguntas, cada pregunta vale alrededor de 0,5 puntos y la puntuación total es de 10 puntos.
Datos ampliados:
La Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa involucra muchos tipos de preguntas. Las preguntas del examen se combinarán según el propósito de la prueba y la situación de los candidatos, en términos. del tipo de pregunta, cantidad, dificultad, etc. A continuación se muestra una introducción a algunas preguntas frecuentes.
1. Comprensión verbal
Cada pregunta proporciona un párrafo de lenguaje, lo que requiere que los candidatos elijan la respuesta más adecuada en función de su comprensión de este párrafo o su conocimiento del idioma.
2. Relación cuantitativa
El primer tipo de pregunta: razonamiento numérico. A cada pregunta se le dio una serie, pero faltaba una. Se requiere que los candidatos observen cuidadosamente la relación entre los números en esta secuencia, descubran las reglas de disposición y luego elijan la más apropiada y razonable de las cuatro respuestas alternativas para completar los espacios en blanco de modo que se ajuste a las reglas de disposición de la secuencia. serie numérica original.
3. Juicio y razonamiento
El primer tipo de pregunta: razonamiento gráfico. A cada pregunta se le asigna uno o dos conjuntos de figuras, y los candidatos deben descubrir las reglas de disposición de las figuras a través de la observación y el análisis, y elegir la que se ajuste a las reglas.
4. Análisis de datos
Un dato generalmente tiene de 1 a 5 preguntas. Los candidatos deben analizar, comparar, especular y calcular en función de la información proporcionada por los datos y elegir la respuesta que cumpla con el significado de la pregunta entre cuatro respuestas alternativas.
5. Juicio de sentido común
El juicio de sentido común mide principalmente la comprensión del solicitante de las condiciones nacionales y sociales relevantes y la calidad básica de la gestión integral. , que involucra conocimientos básicos y sus aplicaciones en política, economía, derecho, historia, cultura, geografía, medio ambiente, naturaleza, ciencia y tecnología, etc. , y exigir a los solicitantes que elijan el que mejor cumpla con los requisitos mediante análisis, juicio y razonamiento.
Prueba de práctica de la enciclopedia de Baidu
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