La prueba ejecutiva es una materia común en la prueba escrita en el examen general de contratación de funcionarios públicos, y también es una de las materias requeridas. Evalúa principalmente relaciones cuantitativas, comprensión y expresión del lenguaje, juicio y razonamiento. análisis de datos y juicio de sentido común. Se compone de cinco secciones principales y se lleva a cabo en un formato de libro cerrado.
1. Comprensión y expresión verbal
Evalúa principalmente la capacidad del candidato para utilizar el lenguaje y las palabras para pensar y comunicarse, y para comprender y captar de forma rápida y precisa la connotación de los materiales escritos. Cada pregunta proporciona Un párrafo de texto en idioma requiere que los candidatos seleccionen la respuesta que mejor cumpla con los requisitos en función de su comprensión del texto o el uso de cierto idioma y conocimiento del texto.
2. Relaciones cuantitativas
Prueba principalmente la capacidad de los candidatos para comprender y captar las relaciones cuantitativas entre cosas y resolver problemas de relaciones cuantitativas. Implica principalmente el análisis, el razonamiento, el juicio y la evaluación. cálculo de relaciones de datos esperar. Los tipos de preguntas comunes incluyen razonamiento numérico, operaciones matemáticas, etc.
3. Juicio y razonamiento
Prueba principalmente la capacidad de razonamiento analítico del candidato sobre la relación entre varias cosas, lo que implica la comprensión, comparación y comparación de gráficos, conceptos de palabras y relaciones entre ellos. cosas y materiales escritos. Combinación, deducción e inducción, etc. Los tipos de preguntas comunes incluyen razonamiento gráfico, juicio de definición, razonamiento analógico, juicio lógico, etc.
4. Análisis de datos
Prueba principalmente la comprensión integral, el análisis y la capacidad de procesamiento del candidato de diversas formas de texto, gráficos y otros datos. Esta parte del contenido generalmente consiste en estadísticas. gráficos, números y materiales de texto.
5. Juicio de sentido común
Evalúa principalmente los conocimientos básicos que los candidatos deben conocer y la capacidad básica para utilizar estos conocimientos para analizar y juzgar, enfocándose en probar la comprensión de los conceptos nacionales y condiciones sociales, Cualidades básicas de la gestión integral, etc. Involucrando política, economía, derecho, historia, cultura, geografía, medio ambiente, naturaleza, ciencia y tecnología, vida y otros aspectos.