Análisis jurídico: 1. Formular el plan de trabajo de la empresa, plan financiero, plan de distribución de utilidades, plan de reorganización, etc.; 2. Convocar a la asamblea de accionistas e informar los trabajos a la asamblea de accionistas; sobre nombramiento o destitución de directivos corporativos y sus cuestiones retributivas.
Base jurídica: "Ley de Sociedades de la República Popular China"
Artículo 44 Una sociedad de responsabilidad limitada tendrá un consejo de administración, sin embargo, con tres a trece miembros, excepto; en lo contrario previsto en el artículo 50 de esta Ley. Una sociedad de responsabilidad limitada invertida y establecida por dos o más empresas de propiedad estatal o dos o más entidades de inversión de propiedad estatal deberá tener representantes de los empleados de la empresa entre sus miembros de la junta directiva. Otras compañías de responsabilidad limitada pueden tener representantes de los empleados de la empresa entre sus miembros. Los representantes de los trabajadores en el consejo de administración son elegidos democráticamente por los empleados de la empresa mediante congresos de empleados, conferencias de trabajadores u otras formas de democracia. El consejo de administración tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. Las modalidades de elección del presidente y del vicepresidente se establecerán en los estatutos de la sociedad.
Artículo 45 La duración del mandato de los directores será la prevista en los estatutos de la sociedad, pero cada mandato no podrá exceder de tres años. Vencido el mandato de un director, éste podrá ser reelegido. Si un director no puede ser reelegido a tiempo cuando expira su mandato, o si un director renuncia durante su mandato y el número de miembros de la junta cae por debajo del quórum, el director original seguirá desempeñando sus funciones como director de conformidad con lo dispuesto en las leyes, reglamentos administrativos y estatutos sociales hasta que tome posesión del cargo el director reelegido.