2. Tener buena calidad política, carácter moral, ética docente y ética médica;
3. Tener la condición física y calidad psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad;
4. Tener capacidad laboral y calificaciones que cumplan con los requisitos del trabajo;
5. Tener un título universitario o superior y cumplir con los requisitos del empleador.
Condiciones de recompensa
1. Para aquellos que han sido elogiados por departamentos a nivel provincial o superior mientras estaban en la escuela y han ganado los títulos de "Excelente miembro del partido" y "Excelente joven". League Cadre", "Excellent Student Cadre" y "Excellent Student" ", "Excellent Graduate" y otros títulos, si un graduado universitario obtiene 1 (vez), la puntuación de la prueba escrita se incrementará en 10 puntos y la puntuación acumulada no se agregará.
2. Se otorgarán puntos de bonificación a los graduados universitarios que estén calificados como "hogares bifamiliares avanzados" a nivel de condado o superior en la región autónoma y cumplan con las condiciones de contratación abierta en nuestro distrito. Entre ellos, los hijos directos de "hogares dúplex para personas mayores" a nivel de condado recibirán 5 puntos; los hijos directos de "hogares dúplex para personas mayores" a nivel de prefectura recibirán 10 puntos; el nivel de comunidad autónoma recibirá 15 puntos. Para los hijos directos de familias clasificadas como dos o más "hogares dúplex avanzados", los puntos se sumarán según la puntuación más alta y no se agregarán puntos acumulativos.
3. Los candidatos que cumplan con otras políticas de puntos de bonificación se implementarán de acuerdo con la política.
Al mismo tiempo, los candidatos que cumplan las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación no podrán recibir más de 15 puntos.
Las anteriores son todas las respuestas a "Condiciones de contratación para instituciones públicas afiliadas al Tíbet".