La preparación temporal para la entrevista es la preparación que se realiza en torno a la tarea específica de la entrevista y es un tipo de preparación táctica. Los contenidos principales incluyen:
(1) Aclarar la idea del informe: aclarar el propósito de la entrevista, comprender por qué se realiza la entrevista, cuál es la importancia de la entrevista y qué problemas deben resolverse. De esta forma, las entrevistas aumentarán la conciencia y evitarán la ceguera.
(2) Seleccione y comprenda los temas de la entrevista: a través de una variedad de canales y métodos, trate de comprender a los temas de la entrevista tanto como sea posible, especialmente la situación de los temas del informe "Familiarícese antes de reunirse". , para que sea más fácil comunicarse con la otra parte. Solo acercándote podrás tomar la iniciativa en la entrevista.
(3) Recopilar y analizar materiales de antecedentes: Es recolectar materiales de antecedentes directos o indirectos relacionados con la tarea de la entrevista. Los materiales sobre la historia y la situación actual de las cosas son indispensables.
(4) Aprender conocimientos relevantes: esto es para aprender y enriquecer conocimientos profesionales relacionados con la tarea de la entrevista, y esforzarse por ser más "experto" en la entrevista.
(5) Desarrollar un plan de entrevista: Esta es la idea básica de las actividades de la entrevista.
(6) Preparación para la entrevista: todo tipo de materiales y elementos necesarios para la entrevista deben implementarse uno por uno, de lo contrario será una pequeña pérdida.