Informe sobre la implementación de la rectificación de problemas de auditoría financiera
Informe sobre la implementación de la rectificación de problemas de auditoría financiera Se deben rectificar constantemente los mismos. errores se puede cambiar el trabajo. Es necesario que sea más perfecto. Una vez completada la rectificación, generalmente se elabora un informe. A continuación he compilado un informe sobre la implementación de la rectificación de los problemas de auditoría financiera. Informe sobre la implementación de la rectificación de problemas de auditoría financiera 1
Recientemente, el condado de Changjiang, provincia de Hainan, celebró la primera reunión conjunta sobre el trabajo de auditoría de responsabilidad económica en 20xx para resumir el trabajo de auditoría de responsabilidad económica en 20xx-20xx y estudiar e implementar las tareas de trabajo para 20xx. Los principales líderes del gobierno del condado, así como los principales líderes de los miembros del grupo líder de la Reunión Conjunta de Auditoría de Responsabilidad Económica del Condado, incluida la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado, el Departamento de Organización, la Oficina de Supervisión, los Recursos Humanos y la Seguridad Social. A la reunión asistieron el Buró de Auditoría y la Comisión de Supervisión y Administración de Bienes del Estado.
De 20xx a 20xx, el condado *** llevó a cabo xx proyectos de auditoría de responsabilidad económica para cuadros dirigentes, encontró 100 problemas y presentó 56 sugerencias de auditoría. Los problemas encontrados generalmente incluyen seis más prominentes: gestión financiera irregular, gastos oficiales irregulares, gestión irregular de activos fijos, compensación prematura de cuentas corrientes, baja tasa de implementación de los presupuestos de fondos para algunos proyectos e implementación inadecuada de los procedimientos de construcción de infraestructura** *Sexual características.
En respuesta a los problemas descubiertos, la reunión solicitó que la Conferencia Conjunta de Auditoría de Responsabilidad Económica de la Oficina del Condado debería fortalecer la orientación sobre el proceso de rectificación de las unidades auditadas, ayudar a las unidades auditadas a aclarar los puntos débiles de la problemas, corregir las desviaciones de raíz y prevenir con precisión, controlar los riesgos y llevar a cabo activamente la rectificación de auditoría desde los siguientes cuatro aspectos.
Primero, desempeñar sus funciones en estricta conformidad con las leyes y reglamentos, realizar activamente funciones de auditoría, examen físico y diagnóstico, proteger la seguridad de las operaciones económicas nacionales y promover cuadros dirigentes para que desempeñen sus funciones de acuerdo con la ley. . La Oficina de Finanzas del condado organiza capacitación sistemática para los contadores, desde el punto de aprobación financiera hasta el nombramiento fiscal de los contadores, unificando los estándares de gestión financiera y estandarizando el trabajo de gestión financiera.
El segundo es fortalecer aún más la cooperación y la cooperación entre la inspección disciplinaria y la supervisión, la organización y el personal, la auditoría, las finanzas y otros departamentos, compartir recursos, hacer avanzar la puerta de entrada, fortalecer la supervisión y gestión de los cuadros, proporcionar efectos de advertencia oportunos y proteger los derechos e intereses de los cuadros.
El tercero es captar los puntos clave de la auditoría y aumentar las auditorías simultáneas de responsabilidad económica de los principales líderes del partido y del gobierno, especialmente aquellos con poder concentrado y control de grandes cantidades de fondos. (activos, recursos) fortalecer la auditoría de los cuadros; centrarse en las auditorías intermedias, combinar orgánicamente las auditorías salientes con las auditorías internas y lograr gradualmente una cobertura total de auditorías enfocadas, paso a paso, profundas y efectivas. . Mejorar aún más la calidad del trabajo de auditoría de responsabilidad económica y promover cuadros dirigentes para que desempeñen sus funciones de acuerdo con la ley, estandaricen el uso del poder y tomen decisiones científicas.
El cuarto es centrarse en mejorar la calidad profesional de los auditores, innovar canales y métodos para cultivar talentos y mejorar la pertinencia de la formación de los auditores, compensar la falta de conocimiento profesional en; campos relacionados, y mejorar gradualmente la estructura de conocimiento y la construcción del equipo de talentos para cumplir con los requisitos de los auditores con una cobertura total del trabajo de auditoría. Informe sobre la implementación de la rectificación de los problemas de auditoría financiera 2
Basado en el informe de auditoría de la Oficina de Auditoría del Condado de Quanjiao No. 20206, este es un problema de retroalimentación sobre la implementación de la auditoría del presupuesto del departamento de 2019 del Departamento de Recursos Humanos del Condado de Quanjiao. Dirección de Recursos y Seguridad Social. La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Quanjiao concede gran importancia a la rectificación de los problemas de retroalimentación de auditoría. La situación de la rectificación ahora se informa de la siguiente manera:
1. Situación general
El condado de Quanjiao. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social implementa Implementar las cuestiones de retroalimentación de auditoría de la Oficina de Auditoría del Condado, responderlas una por una, rectificarlas una por una, sacar inferencias de un ejemplo y rectificar los problemas de manera estricta y práctica.
(1) Realizar una investigación e implementación en profundidad, y comunicar e implementar rápidamente. Organizar y celebrar una reunión para implementar la reunión de implementación del trabajo de rectificación de la Oficina de Auditoría del Condado sobre los problemas de retroalimentación de la auditoría sobre la implementación del presupuesto del departamento de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado de Quanjiao en 2019, notificar a la Oficina de Auditoría del Condado los comentarios de auditoría sobre los problemas encontrados en la auditoría de nuestra unidad, y hacer arreglos detallados para el despliegue de la rectificación e implementación de los problemas de retroalimentación de auditoría Trabajo.
(2) Reforzar la supervisión y orientación y consolidar las principales responsabilidades. El secretario del partido y director de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado y el subdirector a cargo de las finanzas de la oficina, los miembros del equipo de inspección disciplinaria asignados por la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado al Departamento de Organización y la implementación de la rectificación de auditoría de la oficina. El personal estudió e investigó el informe de auditoría de la Oficina de Auditoría del Condado dos veces y entrevistó asuntos relevantes. La persona a cargo de finanzas debe supervisar y guiar a los departamentos pertinentes de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social para realizar rectificaciones concienzudas de acuerdo con la lista de problemas y los asuntos relevantes. requisitos y mejorar eficazmente el nivel de gestión financiera.
(3) Realizar un autoexamen en profundidad y formular medidas correctivas. La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado instruye al personal financiero relevante del condado para que compare los problemas de retroalimentación, realice un análisis en profundidad de las causas fundamentales de los problemas y realice inmediatamente un autoexamen, combinado con el real. situación del departamento, se formulan medidas de rectificación punto por punto, se aclaran las responsabilidades de rectificación y se implementan las responsabilidades de rectificación para garantizar que se implemente la rectificación.
2. Comparar artículo por artículo y formular medidas correctoras
(1) El problema de la contabilidad irregular reduce el superávit actual en 4.581 millones de yuanes.
Medidas correctoras: Convocar una reunión de personal. Reestudiar seriamente la "Ley de Contabilidad", fortalecer el nivel de trabajo profesional de los cuadros y exigir que el personal financiero siga estrictamente las disposiciones de la "Ley de Contabilidad" en su trabajo futuro.
(2) El problema del pago directo mediante el método de autorización de 645.000 yuanes.
Medidas correctoras: Convocar una reunión de personal. Volver a estudiar seriamente las regulaciones de la Oficina de Finanzas del condado de Quanjiao (Oficina de Finanzas No. 2017195), exigiendo que el personal financiero fortalezca el aprendizaje empresarial en trabajos futuros, seguir estrictamente los requisitos de los documentos de la Oficina de Finanzas del condado de Quanjiao, estandarizar el método de pago de fondos, y evitar que fenómenos similares vuelvan a ocurrir.
(3) Problemas con el incumplimiento del reembolso del bono original
Medidas correctivas: Convocar a una reunión de personal para volver a estudiar la "Contabilidad". "Ley" y fortalecer el nivel de trabajo profesional de los cuadros. En trabajos futuros, el personal financiero seguirá estrictamente las disposiciones de la "Ley de Contabilidad" para llevar la contabilidad, mejorar los sistemas financieros, estandarizar los procedimientos financieros y evitar que ocurran problemas similares.
3. Hacer rectificaciones sacando inferencias de un ejemplo y establecer un mecanismo a largo plazo
Establecer y mejorar sistemas de gestión financiera y estrictas disciplinas financieras y económicas el personal financiero de la oficina debe exigirse estrictamente. en su trabajo diario, establecer reglas y regulaciones, fortalecer el aprendizaje empresarial, mejorar la calidad de sus propios negocios y manejar los negocios en estricto cumplimiento de la "Ley de Contabilidad" y las regulaciones financieras y económicas, una vez que se descubran los problemas, se resolverán. inmediatamente
Cuarto, próximo plan de trabajo
Fortalecer la educación ideológica y mejorar la conciencia de la disciplina para promover la normalización e institucionalización de la educación ideológica para todos los empleados fortaleciendo aún más las "cuatro conciencias". " y considerar la gobernanza integral y estricta del partido, la observancia de las disciplinas, la observancia de las reglas y diversas reglas y regulaciones como contenidos importantes de estudio. Las campanas de alarma suenan para guiar a los cuadros y empleados de la oficina a respetar y cumplir conscientemente las disciplinas, y establecer efectivamente la conciencia. de disciplina y reglas, mejorar la conciencia ideológica y la conciencia de acción. Informe sobre la implementación de la rectificación de los problemas de auditoría financiera 3
XX Auditoría del Condado completó una auditoría de cobertura total de las 195 comunidades con el fin de promover la rectificación exhaustiva. De los problemas encontrados en la auditoría, XXX Audit considera este año como el "Año de la rectificación y mejora de la auditoría comunitaria". A través de cinco medidas, se esfuerza por mejorar el mecanismo a largo plazo de rectificación de la auditoría, mejorar integralmente el nivel de gestión económica de la comunidad, y mejorar continuamente el efecto real de la rectificación de la auditoría. Hasta el momento, en respuesta a los hallazgos de la auditoría, 723 han sido rectificados y 425 aún están siendo rectificados.
(1) Fortalecer el liderazgo organizacional y. coordinar la implementación de las rectificaciones de la auditoría comunitaria
El Comité Distrital y el Gobierno del Distrito le otorgan gran importancia Para el trabajo de rectificación de la auditoría comunitaria, se formuló y emitió el "Plan de Implementación del Trabajo de Rectificación de la Auditoría Comunitaria del Distrito XXX", aclarando. los objetivos, pasos y plazos de la rectificación de la auditoría comunitaria. Los principales líderes del comité de distrito han enfatizado repetidamente el requisito de proponer planes de mejora desde los niveles de rectificación del sistema, proceso y supervisión dentro de un límite de tiempo; el subsecretario del comité de distrito fue creado especialmente para coordinar y promover el trabajo de rectificación de la auditoría comunitaria. Se llevaron a cabo reuniones especiales en cuatro ocasiones para escuchar los informes sobre la implementación de la rectificación de la auditoría comunitaria y proporcionar una rectificación efectiva para la auditoría. atmósfera
(2) Incrementar la supervisión y promover integralmente la rectificación de las auditorías comunitarias
El departamento de auditoría de XXX analizó exhaustivamente los problemas sexuales e individuales existentes en las auditorías comunitarias. Los departamentos relevantes se coordinan entre sí. a la división de responsabilidades, orientar cada calle para rectificar cuestiones relacionadas con la gestión financiera comunitaria estandarizada, y organizar, coordinar, orientar y supervisar la rectificación de las auditorías de calles, promover la rectificación de los problemas encontrados en la comunidad y consolidar las auditorías comunitarias Rectificar los resultados del trabajo .
(3) Promover la clasificación y calificación para promover la rectificación de problemas dentro de un límite de tiempo
En función de sus circunstancias específicas, cada subdistrito formula planes de rectificación de auditoría mediante clasificación y nivelación, aclarando los objetivos de rectificación, las medidas y los plazos de rectificación para garantizar el progreso ordenado de los trabajos de rectificación. La primera es centrarse en la rectificación.
Centrarse en los problemas más graves, resaltar los puntos clave para la rectificación y realizar una rectificación unificada a nivel de calle, y utilizar esto para establecer un mecanismo a largo plazo para fortalecer el control interno y la supervisión de la comunidad y mejorar la eficacia de la rectificación. El segundo es la rectificación del emparejamiento. Para fortalecer el efecto de la rectificación, el comité disciplinario del subdistrito, el centro de la agencia de contabilidad, asuntos civiles y otros departamentos adoptarán un enfoque "uno a uno" y cara a cara para ayudar a la comunidad a realizar rectificaciones basadas en los problemas comunes e individuales de la rectificación de auditoría. El tercero es la rectificación en un plazo. Cada subdistrito lleva a cabo una gestión clasificada y jerárquica de los problemas descubiertos en las auditorías comunitarias, e insta con prontitud a la rectificación de los problemas que pueden corregirse, para los problemas que no pueden corregirse temporalmente, se establece un límite de tiempo para la rectificación y la rectificación se establece dentro de un tiempo; límite. El cuarto es el seguimiento y rectificación. El departamento de auditoría de distrito supervisa periódicamente el progreso de la rectificación de la auditoría y elabora un informe especial para el comité del partido y el gobierno. El comité de distrito y el gobierno del distrito celebran periódicamente reuniones especiales sobre la implementación de la rectificación de la auditoría comunitaria, escuchan informes especiales del responsable principal de la oficina del subdistrito sobre la implementación de la rectificación de la auditoría comunitaria, aclaran los problemas que se han rectificado y aquellos que no han sido subsanados, y analiza las razones de los problemas que no pueden subsanarse en el momento. También propone medidas de trabajo y las incorpora a la evaluación de desempeño de fin de año, resume la situación de la rectificación para asegurar que la rectificación esté en su lugar, y consolida los resultados de la auditoría comunitaria.
(4) Fortalecer el mecanismo de capacitación para garantizar una rectificación efectiva
El departamento de auditoría XXX supervisa y orienta activamente cada calle para llevar a cabo capacitación empresarial y aprendizaje especial, mejorar el nivel de finanzas comunitarias. gestión y fortalecer el sentido de responsabilidad. Al mismo tiempo, continuaremos promoviendo la institucionalización y normalización de la capacitación, estandarizando el comportamiento financiero comunitario y garantizando la seguridad de los bienes colectivos comunitarios. En la actualidad, cada subdistrito ha llevado a cabo ocho capacitaciones sobre políticas, regulaciones y conocimientos comerciales para secretarios, directores y personal financiero de las comunidades, lo que ha mejorado la conciencia de responsabilidad y las capacidades comerciales del personal financiero de los subdistritos y de las comunidades.
(5) Establecer activamente reglas y regulaciones para construir un mecanismo de rectificación a largo plazo.
De acuerdo con los requisitos del grupo líder de rectificación de auditoría comunitaria del distrito, el departamento de auditoría de XXX continúa fortalecer la cooperación con los departamentos de agricultura, asuntos civiles y otros del distrito. Comunicarse con varias calles, mientras supervisa con prontitud la implementación de la rectificación de los problemas encontrados en las auditorías comunitarias y, al mismo tiempo, con base en el establecimiento de reglas y regulaciones, realizar una conducta en profundidad. investigación y análisis de las causas de los problemas, guiar y ayudar a los departamentos y calles relevantes a formular métodos para tapar lagunas, mejorar mecanismos y mejorar sistemas. Se deben tomar medidas para promover la formación de un mecanismo a largo plazo para gestionar personas y asuntos a través de sistemas. , promover la gobernanza de la fuente de los problemas, evitar juicios repetidos y violaciones repetidas y maximizar la eficacia de la auditoría. Por ejemplo, el departamento de auditoría del distrito, junto con el departamento de agricultura del distrito, publicaron las "Directrices para el tratamiento contable de las empresas de renovación de antiguas aldeas comunitarias en el distrito XXX" para estandarizar eficazmente la gestión financiera de las empresas de renovación de antiguas aldeas comunitarias. Hasta ahora, cada subdistrito ha introducido más de 20 sistemas de mejora, lo que ha mejorado la garantía del sistema para la rectificación eficaz de los problemas descubiertos.