Política de apoyo al espíritu empresarial de los estudiantes universitarios de la ciudad de Anshun, provincia de Guizhou
La ciudad de Anshun ha introducido una Política de apoyo al espíritu empresarial de los estudiantes universitarios de la ciudad de Anshun
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1. Objetos de apoyo.
Los estudiantes universitarios que hayan iniciado un negocio en Anshun o que tengan el deseo y la capacidad de iniciar un negocio en Anshun (incluidos estudiantes y graduados de varias universidades nacionales y aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero) se concentrarán para apoyar a los graduados universitarios menores de 18 años de 35 años o más.
2. Implementar políticas preferenciales para el registro industrial y comercial.
1. Alentar a los graduados universitarios a evaluar y realizar contribuciones de inversión en formas no monetarias, como derechos de propiedad intelectual, objetos físicos, derechos de uso de la tierra, etc., de acuerdo con la ley, y apoyar el uso de la propiedad intelectual. -tecnología de propiedad que no requiere el registro de propiedad como primer aporte de capital de los accionistas de la empresa; 2. Relajar las condiciones de registro para el domicilio de la empresa. Si los graduados universitarios inician un negocio y no pueden presentar pruebas de los derechos de propiedad de su residencia (local comercial), pueden hacerlo. puede presentarlo a los operadores del mercado, varios comités de gestión de parques, comités de aldeas (vecinales), universidades y varios tipos de incubadoras de emprendimientos de estudiantes universitarios. Los certificados pertinentes emitidos por la base que aceptan participar en actividades comerciales en el sitio y pasar por la industria. y registro comercial; 3. Para graduados universitarios que solicitan empleo por cuenta propia, excepto para industrias especiales restringidas explícitamente por el estado y ámbitos comerciales que requieren aprobación previa, diríjase a la jurisdicción donde la Rama de Industria y Comercio puede registrarse para operaciones de prueba; durante 6 meses; 4. Los gastos administrativos de registro, licencias y gestión para el registro, licencia y gestión de entidades privadas del mercado económico están exentos para los graduados universitarios, y las licencias administrativas, como las licencias de circulación de alimentos, son gratuitas. El departamento industrial y comercial proporciona un "canal verde" de registro fluido para estudiantes universitarios, dando prioridad a la consulta, la aceptación prioritaria y el registro prioritario.
3. Proporcionar comodidad para abrir cuentas bancarias.
Los bancos y las instituciones financieras mejoran aún más los servicios financieros y brindan comodidad a los estudiantes universitarios emprendedores para abrir cuentas comerciales.
4. Implementar políticas fiscales preferenciales.
1. Para graduados universitarios que poseen un "Certificado de Registro de Empleo y Desempleo" (marcado con "Política Fiscal de Autoemprendimiento" o adjunto con un "Certificado de Autoempleo para Graduados Universitarios") que se dedican a actividades por cuenta propia. -empleo, deberán hacerlo en un plazo de 3 años. Se utilizará un límite de 9.600 yuanes por hogar por año para deducir el impuesto comercial real, el impuesto de mantenimiento y construcción urbano, el recargo educativo, el recargo educativo local y el impuesto sobre la renta personal que. deben pagarse en secuencia; 2. Para las pequeñas y microempresas fundadas por graduados universitarios, se implementarán las regulaciones. El impuesto sobre la renta corporativa se reduce a la mitad, y aquellas con ventas o facturación mensuales que no excedan los 20.000 yuanes están temporalmente exentas del impuesto al valor agregado o de negocios. impuesto. Del 1 de octubre de 2014 al 31 de diciembre de 2015, las ventas o el volumen de negocios mensuales de entre 20.000 y 30.000 yuanes también se incluirán en el alcance de la exención fiscal temporal.
5. Promover la política de “tres 150.000 yuanes”
En las mismas condiciones, los graduados universitarios que establezcan microempresas pueden disfrutar de la política de apoyo de “tres 150.000 yuanes”: primero, financiero Política de subsidios: Una vez que la inversión del inversionista alcance los 100.000 yuanes y esté registrada en el departamento industrial y comercial, el gobierno proporcionará un subsidio financiero de 50.000 yuanes para que el inversionista lo utilice en producción y operación. La segunda es la política de incentivos fiscales: además de disfrutar de las políticas fiscales preferenciales nacionales y provinciales para las microempresas y para industrias, regiones y vínculos específicos, las microempresas fundadas por los objetos de apoyo serán recompensadas plenamente por la parte retenida localmente de todo impuestos realmente pagados, el monto total de la recompensa no excederá los 150.000 yuanes. El tercero son las políticas de financiación y garantía: las microempresas fundadas por objetivos de apoyo que necesitan préstamos pueden solicitar apoyo de préstamos bancarios de menos de 150.000 yuanes de bancos designados o instituciones de garantía utilizando sus propias hipotecas sobre propiedades, incentivos fiscales como garantías o préstamos de crédito. etc. o garantía.
Los graduados universitarios que inician sus propios negocios y participan en las "cuatro categorías" de industrias clave apoyadas, a saber, innovación científica y tecnológica, diseño creativo, desarrollo de software y procesamiento de artesanía étnica, pueden postularse para microempresas. con un capital registrado de 30.000 yuanes y fondos de apoyo. La subvención se calculará en función de la proporción del capital registrado, con un mínimo de no menos de 15.000 yuanes.
6. Incrementar el apoyo a préstamos garantizados de pequeñas cantidades y proporcionar apoyo financiero multicanal.
1. Los graduados universitarios que inicien su propio negocio y no tengan suficientes fondos propios pueden solicitar un pequeño préstamo de empleo garantizado de no más de 100.000 yuanes de acuerdo con las regulaciones del lugar de trabajo; operar en asociación y organizar el empleo puede disfrutar de todos los préstamos garantizados de pequeña cantidad para el empleo de no más de 100.000 yuanes por persona y no más de 2 millones de yuanes en total aquellos que participan en proyectos de baja rentabilidad pueden disfrutar de subsidios de intereses financieros con un préstamo; límite de no más de 100.000 yuanes en dos años;
2. Las pequeñas empresas con uso intensivo de mano de obra y las pequeñas y microempresas de base tecnológica reclutan graduados universitarios que se hayan graduado de colegios y universidades, lo que representa el 15% o más. del número total de empleados actuales (o el 10% o más para aquellos con 100 empleados o más), y firmar contratos laborales con ellos por más de un año. Si tiene un contrato y ha pagado primas de seguro social, puede solicitar un. pequeño préstamo garantizado de hasta 2 millones de yuanes y disfrute de descuentos financieros 3. Para que los graduados participen en operaciones de comercio electrónico o abran "tiendas en línea" y aprueben el registro y la certificación de nombre real en la plataforma de comercio en línea, operen con integridad, tengan buen crédito, haber estado involucrado en negocios en línea durante 6 meses o más continuamente y tener una facturación mensual promedio de 3000 yuanes o más, pueden disfrutar de pequeños préstamos garantizados y políticas de descuento de intereses aquellos que operan 2 o más tiendas en línea al mismo tiempo; , el volumen de negocios se puede calcular de forma acumulativa y la solicitud, emisión, tasa de interés, plazo, descuento de intereses, etc. de pequeños préstamos garantizados se manejan de acuerdo con los documentos pertinentes.
7. Los graduados universitarios disfrutan de apoyo al capital empresarial
1. Los graduados universitarios que trabajan por cuenta propia, excepto en las industrias restringidas por el estado, se clasifican como salud, asuntos civiles, trabajo y seguridad social y seguridad pública Las regulaciones pertinentes de los departamentos de transporte y transporte están exentos de las tasas administrativas correspondientes
2. Graduados universitarios que lideren proyectos empresariales y promuevan el empleo, y continúen operando normalmente durante más de un año; año, no recibirá más de 5.000 yuanes (un subsidio empresarial único (incluidos 5.000 yuanes); 3. Si el proyecto empresarial ingresa a la base de incubación empresarial, es evaluado y determinado por el grupo de expertos, y las instalaciones comerciales empresariales cumplen Cumpliendo los requisitos de planificación, seguridad y protección del medio ambiente, se proporcionará un subsidio de alquiler mensual de 300 yuanes para los locales comerciales. Si el alquiler mensual real es inferior a 300 yuanes, se proporcionarán subsidios en función de la situación real y el período del subsidio. no exceder los 3 años.
8. Lanzar un plan de apoyo al emprendimiento tecnológico de estudiantes universitarios.
Apoyar a la mayoría de estudiantes universitarios con intención y potencial emprendedor para que realicen activamente emprendimientos tecnológicos, cultivar un número de empresas semilla tecnológica con potencial de crecimiento, incentivar la exploración de modelos de desarrollo innovadores, promover la transformación e implementación de logros innovadores e ideas creativas, y realizar la industrialización. De conformidad con el principio de "orientación gubernamental, inversión corporativa y operación orientada al mercado", se orienta al capital social y diversos recursos sociales a participar en el apoyo al espíritu empresarial de los estudiantes universitarios.
Ampliación de contenido:
La provincia de Guizhou ha emitido dictámenes de implementación sobre la promoción del empleo y el espíritu empresarial de los graduados universitarios, y tomará ocho medidas importantes para promover plenamente el empleo y el espíritu empresarial de los graduados universitarios. Entre ellos, para los graduados universitarios que posean el "Certificado de Trabajo por Cuenta Propia para Graduados Universitarios" que se dediquen al trabajo por cuenta propia, los diversos impuestos y tasas realmente pagados por ellos durante el año se deducirán secuencialmente dentro de un límite de 8.000 yuanes por hogar por año dentro de tres años. Además, la organización y aplicación en toda la provincia del "Plan de formación empresarial de los diez mil estudiantes universitarios" ha ampliado el alcance de las subvenciones para la formación empresarial de los estudiantes universitarios en el año de graduación a los estudiantes universitarios de todos los años académicos.
1. Frente a la base y ampliación de canales de empleo para egresados universitarios.
Impulsar de manera integral la implementación del plan de formación de talentos de base. Ampliar nuevas áreas de empleo para los graduados universitarios, confiar en la promoción de proyectos clave y guiar a los graduados universitarios para que encuentren empleo en pequeñas, medianas y microempresas y organizaciones económicas privadas. Las microempresas y las pequeñas empresas de base tecnológica que disfrutan del apoyo de la política de "tres 150.000 yuanes" y contratan una cierta proporción de graduados universitarios cada año pueden solicitar pequeños préstamos garantizados de hasta 2 millones de yuanes y disfrutar de descuentos fiscales.
2. Implementar el Plan de Liderazgo Empresarial para Estudiantes Universitarios para aumentar la proporción de emprendedores de graduados universitarios
Para las pequeñas y microempresas fundadas por graduados universitarios, el impuesto sobre la renta corporativa y las ventas mensuales se reducirán a la mitad de conformidad con las reglamentaciones, o existen políticas fiscales preferenciales, como la exención temporal del impuesto al valor agregado o del impuesto comercial con una facturación no superior a 20.000 yuanes, para los graduados universitarios que posean el "Certificado de trabajo por cuenta propia para graduados universitarios"; , tendrán derecho a 8.000 yuanes por hogar al año dentro de 3 años. Los diversos impuestos y tasas realmente pagados ese año se deducirán del límite. El límite estándar se puede aumentar en un 20%.
Construir una plataforma de servicios empresariales para estudiantes universitarios, confiar en los recursos existentes, como parques industriales, parques de alta tecnología, parques de demostración agrícola y bases de incubación empresarial para construir parques empresariales para estudiantes universitarios, bases de incubación empresarial y bases empresariales para pequeñas empresas; base de datos de tutores y una base de datos de proyectos, y organizar actividades empresariales, actividades de orientación para la promoción y exhibición de proyectos, llevar a cabo educación y capacitación empresarial (formación práctica), organizar e implementar el "Plan de formación empresarial de los Diez Mil Estudiantes Universitarios" en toda la provincia y ampliar el programa; Alcance de los subsidios para la formación empresarial de estudiantes universitarios en el año de graduación para todos. Este año, hemos llevado a más de 1.000 graduados universitarios a iniciar sus propios negocios. Reduciremos aún más los umbrales de préstamos, aumentaremos el apoyo financiero y alentaremos a lugares calificados a explorar e implementar garantías de crédito.
3. Mejorar la empleabilidad de los titulados e implementar el Plan de Promoción del Empleo para Titulados Universitarios Desempleados
Implementar de forma integral servicios de empleo de nombre real, e incorporar la mejora de la información de datos y la prestación de servicios servicios de empleo de nombre real en el empleo Alcance de la evaluación del desempeño laboral. Ampliar la escala de pasantías laborales para graduados universitarios. En 2014, se establecieron cinco nuevas bases de pasantías laborales para graduados universitarios a nivel provincial. Se alentó a todas las localidades a organizarse para participar en pasantías laborales. graduados universitarios para ir a pueblos, calles (comunidades), etc. Realizar capacitación laboral a nivel de base. Promover una acción especial sobre el empleo calificado de los graduados universitarios desempleados que han abandonado la escuela, y confiar en las escuelas técnicas nacionales clave y las instituciones de formación vocacional con sólidas capacidades de capacitación para seleccionar una serie de proyectos de capacitación adecuados para los graduados universitarios.
4. Optimizar los servicios y reforzar la ayuda al empleo para titulados universitarios con dificultades.
Todos los subsidios a la búsqueda de empleo se abonarán antes de finalizar los estudios, y el pago de los subsidios a la búsqueda de empleo se incluirá en el evaluación del desempeño laboral. Los estudiantes que disfrutan de subsidios para la búsqueda de empleo están incluidos en el alcance de los servicios de empleo de nombre real para ese año. Las agencias del servicio público de empleo de todos los niveles solicitan rápidamente "Certificados de registro de empleo y desempleo" para graduados universitarios y continúan fortaleciendo los servicios de seguimiento y asistencia. Las agencias estatales, grupos sociales, empresas e instituciones y unidades privadas no empresariales deberán organizar el empleo para graduados universitarios discapacitados en una proporción no inferior al 1,5% del número total de empleados de la unidad.
5. Crear un entorno laboral justo
La provincia de Guizhou exige que las empresas estatales contraten a nuevos graduados universitarios, excepto para puestos especiales como la confidencialidad, la contratación abierta debe realizarse; para la contratación se debe seleccionar un anuncio público, canales de supervisión claros y el período de anuncio público no debe ser inferior a 7 días. Para eliminar las barreras a la movilidad, los graduados universitarios pueden solicitar empleo con el "Acuerdo de Empleo" o contrato laboral (de trabajo) firmado con el empleador, o el documento oficial de aceptación de la unidad, la "Carta de Aceptación" y el "Certificado de Transferencia de Hogar" de el empleador acepta realizar un registro colectivo de hogares en los procedimientos de liquidación.
6. Innovar modelos de formación de talento e impulsar la educación superior para adaptarse mejor a las necesidades del desarrollo económico y social
El Departamento Provincial de Educación y Recursos Humanos y Seguridad Social de Guizhou impulsa la implantación de certificados de graduación para estudiantes de pregrado y de formación profesional superior (junior college) y sistema de formación de certificados de cualificación profesional "certificado dual", que permite a los recién graduados cualificados obtener los correspondientes certificados de cualificación profesional mediante la evaluación de habilidades profesionales, alienta a los empleadores a dar prioridad a la contratación de nuevos graduados con "Certificados duales", y promueve la coordinación de la educación superior y el desarrollo de la educación vocacional.
7. Realizar actividades de publicidad en el campus e incrementar la publicidad de las políticas de empleo y emprendimiento para los graduados universitarios
Utilizar las actividades de publicidad en el campus como principal posicionamiento para promover el empleo de los graduados universitarios, con Los funcionarios de la aldea y otros graduados universitarios sirven actividades de propaganda grupal de informes de proyectos de base, llevan a cabo la situación del empleo, los conceptos de selección de carrera, las políticas de empleo y la publicidad típica del empleo y el espíritu empresarial, y establecen un mecanismo de publicidad a largo plazo.
8. Mejorar el sistema y el mecanismo para promover el empleo y el espíritu empresarial, y promover la reforma laboral y la innovación.
La provincia de Guizhou establecerá y mejorará el mecanismo de coordinación y supervisión del liderazgo para promover el empleo de graduados universitarios, y establecer un mecanismo regular de supervisión conjunta para promover la implementación de diversas políticas y medidas para el empleo y el espíritu empresarial de los graduados. Establecer un mecanismo de vinculación de servicios de información laboral para graduados universitarios y un mecanismo de garantía de fondos para promover el empleo de graduados universitarios, y establecer fondos especiales de apoyo al emprendimiento para graduados universitarios en lugares donde las condiciones permitan llevar a cabo servicios de orientación empresarial, capacitación empresarial y la construcción de bases de incubación de emprendimientos para graduados universitarios, la construcción de parques empresariales, diversos subsidios, incentivos y otros apoyos clave.
Política de emprendimiento para estudiantes universitarios en Guizhou
En respuesta a la grave situación laboral actual de los estudiantes universitarios, la Oficina Industrial y Comercial del Distrito de Yunyan promueve el emprendimiento para impulsar el empleo y colabora con múltiples partes para crear una "cadena de ayuda" empresarial para apoyar plenamente a los estudiantes universitarios Autoempleo, autoempleo.
Se ha creado especialmente una “Ventana de Servicio de Registro de Emprendimiento para Estudiantes Universitarios”.
Fortalecer la orientación para que los estudiantes universitarios inicien sus propios negocios, brindarles orientación sobre leyes y regulaciones industriales y comerciales en términos de procesos empresariales, diseño de proyectos, etc., designar personal dedicado y establecer líneas directas de consulta para brindar servicios de consultoría a los graduados universitarios. para iniciar sus propios negocios.
Se ha abierto un "canal verde" en respuesta a problemas como el desconocimiento de los estudiantes universitarios emprendedores de los diversos procedimientos para el establecimiento y registro de empresas y la escasa capacidad operativa práctica, y se han lanzado una serie de servicios. ayudar a los estudiantes universitarios emprendedores a "registrarse rápidamente", iniciar negocios rápidamente, obtener ganancias rápidamente”, comprendemos rápidamente las diversas dificultades que enfrentan los estudiantes universitarios en las primeras etapas del espíritu empresarial, los guiamos en la aprobación previa de nombres y los ayudamos a completar formularios. , redactar y estandarizar los estatutos de la empresa, etc., y resolver diversos problemas en el registro.
Al mismo tiempo, se implementa un conveniente sistema de tren directo para estudiantes universitarios emprendedores, y de acuerdo con el principio de "manejar las cosas tan pronto como se reciben, manejar asuntos especiales y manejar asuntos urgentes". urgentemente ", se brindan servicios de citas y servicios extendidos para estudiantes universitarios elegibles. Simplificar el proceso de registro de empresas y acortar el período de aprobación para estudiantes universitarios emprendedores incluidos en el alcance del servicio "a través del tren".
Además, teniendo plenamente en cuenta la dificultad que supone iniciar un negocio para los estudiantes universitarios, no existe ninguna sanción por "infracciones menores" por actos ilegales que puedan corregirse de forma proactiva o detenerse de manera oportuna y hayan tenido lugar. poco daño social o no hayan causado daño, se les impondrá una pena más leve conforme a la ley, reduciéndola o no imponiendo las penas. ;