La tendencia del desarrollo social es enorme y el ritmo de la innovación tecnológica cambia cada día que pasa. Cómo producir productos de alta calidad y mantener la vitalidad del desarrollo empresarial es un tema eterno para cada uno de nuestros. gerentes. Echemos un vistazo a la colección de cinco ensayos de 800 palabras sobre calidad. ¡Bienvenidos a consultarla!
Ensayo de calidad 1
¡Hablando de calidad, todos! Ahora se habla de Calidad, todo el mundo habla de calidad, se puede decir que el lema de calidad "florece por todas partes". Entonces, me gustaría preguntarles a todos los empleados y amigos aquí, el concepto de calidad ha estado profundamente arraigado en nuestros corazones, pero ¿está arraigado en nuestro trabajo real?
Todo el mundo dice a menudo que "la calidad es el La reputación es la clave para establecer una imagen corporativa. La generación anterior de expertos en automóviles ha utilizado su espíritu emprendedor de "trabajo duro e incansable" para hacer que nuestra empresa se desarrolle hoy. Sin embargo, frente a la competencia del mercado cada vez más feroz de hoy, como nueva generación de amantes del automóvil, ¿qué usaremos para llevar esta bandera?
Una empresa es como una máquina, que se compone de miles de piezas con diferentes funciones. El funcionamiento normal de la máquina depende de si cada pieza es normal y de si el montaje es correcto. se cumple. Y usted y yo somos sólo pequeñas partes entre ellos, y todo lo que tenemos que hacer es desempeñar el papel de nuestras propias partes y cooperar con el funcionamiento de otras partes que nos rodean.
Recuerdo que un empresario japonés dijo esto: "No hay barco que no pueda hundirse, y no hay negocio que no pueda fracasar. ¡Todo depende del esfuerzo de las personas! ¡Esto demuestra que no importa la situación ni las condiciones!" son, el factor humano es lo primero. Las personas son el órgano principal en la gestión de las máquinas. Las personas determinan la calidad, no las máquinas. La calidad del producto es trabajo de cada uno de nuestros empleados, no la detección de los inspectores de calidad. Por lo tanto, es particularmente importante cómo demostrar un fuerte sentido de calidad a través del trabajo práctico.
Me pregunto si ha oído hablar de un problema aritmético de este tipo. Un producto se procesa mediante cien procesos. La tasa de calificación del producto de cada proceso es del 99%. ¡36,6%! Sí, ¡qué cifra tan sorprendente! Quizás parezca demasiado alarmista, pero es real. Mirando hacia atrás, ¿cuál es nuestra tasa de calificación de vehículos fuera de línea? En comparación con las cifras anteriores, este número parece estar muy por delante. Sin embargo, ¿alguna vez has pensado en el resto? ¿No es un desperdicio causado por problemas de calidad? Recuerdo que hace dos meses, había dos camionetas que fueron devueltas por los usuarios debido a problemas de calidad estacionadas en el taller de ensamblaje. Cuando las destrozamos debido a la educación de advertencia, sentí mi camioneta. dolor en mi corazón. Si hay un problema de calidad del producto, podemos corregirlo e incluso podemos volver a montarlo. Sin embargo, ¿qué utilizaremos para compensar el mercado perdido debido a problemas de calidad del producto?
Todo el mundo sabe que cuando se trata de coches alemanes, el comentario más común es "bueno". ¡La razón son cuatro palabras: "calidad confiable" para cualquier marca o marca famosa, si desea obtener la de todos! El favor depende fundamentalmente de la calidad. La calidad buena, excelente y estable es la piedra angular de un producto. El bonito nombre, los anuncios abrumadores y la promoción de alto perfil no son más que coloridas pompas de jabón. La negligencia y el desprecio en cualquier puesto tendrán diversos grados de impacto en la calidad general de la empresa. Todos somos dueños de la empresa y la empresa nos proporciona el espacio para sobrevivir perezosamente. Por lo tanto, la empresa sobrevivirá cuando nazcamos, si no trabajamos duro, destruiremos nuestra propia forma de supervivencia. En este sentido, el destino del negocio y de nosotros mismos está en nuestras propias manos. Captar la calidad es contribuir a la empresa, entendernos a nosotros mismos y al futuro. Cada empleado debe considerar sus responsabilidades como Mount Tai, hacer un trabajo sólido en cada proceso, esforzarse por alcanzar la excelencia para producir productos de alta calidad y dejar que el concepto de que la calidad es la vida de la empresa se implemente en nuestro trabajo real, para que el Las piezas de trabajo que procesamos serán sencillas y perfectas, de modo que el tiempo no pueda desgastar la excelente calidad, lo que hace que las empresas estén llenas de vida y vitalidad en el camino hacia el desarrollo sostenible debido a la calidad.
Por lo tanto, la calidad es un criterio, la calidad es una lealtad, la calidad es una responsabilidad y la calidad es la vida de una empresa. Sin calidad e integridad, una empresa no tendrá mercado y perderá su valor. La capacidad de sobrevivir, entonces, ¿a dónde irán casi mil empleados y cómo se mantendrá la vida de casi mil familias? Para el desarrollo y la prosperidad de la empresa y para la estabilidad de nuestras propias vidas, únase a la calidad total. gestión ¡Dejemos que la excelente calidad y los productos de alta calidad mantengan el mañana perfecto de FAW-GM Hongta
Ensayo de calidad 2
¡El otoño dorado de septiembre es la temporada alta para la empresa del grupo! producción y calidad El lanzamiento de las actividades mensuales recuerda una vez más a todos los empleados: la calidad es la vida de una empresa sin calidad no habrá futuro para la empresa. Sólo cuando cada uno de nosotros preste atención a la calidad podremos construir un terraplén sólido de calidad para la empresa y hacerla más estable.
Las empresas dependen de la calidad para sobrevivir. Si una empresa quiere afianzarse entre sus pares y no presta atención a la calidad y la credibilidad, las consecuencias serán desastrosas. El retiro del mercado del deshumidificador de Gree causó una pérdida de casi mil millones debido a su distribución en el extranjero. El "escándalo de retiradas de vehículos" que estalló en Toyota en 2007 se ha intensificado. Los analistas predicen que Toyota retirará varios vehículos o más de 10 millones de vehículos. Detrás de las enormes cifras de retiradas de vehículos se esconden pérdidas económicas que actualmente son impredecibles, pero ninguna cantidad de pérdidas económicas puede compararse con la pérdida de reputación de una empresa. Toyota, como la empresa automovilística más avanzada del mundo, a menudo comete negligencias de calidad como "retiradas del mercado", y sus lecciones son dolorosas.
Si el Grupo __ quiere sobrevivir y desarrollarse en la competencia, debe mejorar la conciencia de calidad de todos los empleados, fortalecer la gestión del sitio de producción y llevar a cabo investigaciones de calidad para promover un mayor desarrollo de la empresa. . Como gerente de calidad en el laboratorio central, debe hacer las siguientes cuatro combinaciones: primero, debe combinar la mejora de los niveles de gestión de calidad con la estrategia de desarrollo del grupo para fortalecer las bases, esforzarse por mejorar su propia conciencia de calidad y establecer el concepto de hacer Productos de calidad, haz bien tu trabajo con una actitud de trabajo más científica, rigurosa y meticulosa, y aporta tu propia fuerza al desarrollo del grupo.
En segundo lugar, debemos combinar el fortalecimiento del aprendizaje con la mejora de la eficiencia del trabajo mediante el aprendizaje y el dominio de las propiedades de producción de diversos materiales, mejorar la acumulación de conocimientos sobre la calidad del proceso, prestar atención a la experiencia práctica de producción y trabajar concienzudamente. una actitud científica y pragmática Estudiar las leyes científicas detrás de diversos problemas de calidad y mejorar continuamente el nivel de gestión de la calidad del proceso.
En tercer lugar, debemos integrar estrechamente los experimentos con la producción real. La realización de varios experimentos en el laboratorio central debe integrarse estrechamente de acuerdo con los escenarios de producción reales, y solo se debe estudiar la conexión perfecta entre el experimento y la producción. De esta manera podemos proporcionar tecnología de producción brinda una mayor orientación.
En cuarto lugar, debemos combinar el fortalecimiento de la gestión de la calidad con la oferta de servicios productivos. Sólo mediante una gestión de calidad estricta y meticulosa una empresa puede implementar diversas medidas de control de calidad. Al implementar el sistema de gestión de calidad, debe implementarse con determinación hasta el final y no debe ser misericordioso. Es necesario incorporar la rigidez del sistema de gestión de calidad. Al mismo tiempo, es necesario ayudar activamente al taller de producción a llevar a cabo la gestión de calidad con conciencia de los problemas relacionados con la calidad que el taller no conoce. Se debe plantear activamente y trabajar con el taller para realizar la gestión de calidad.
No existe un punto final para mejorar el nivel de conciencia y gestión de la calidad. Siempre está en el camino. Trabajemos todos juntos para construir un mañana perfecto para __ Group.
Ensayo de calidad 3
Entré en CANNY en julio del año pasado. Desde entonces, he fijado mi sueño en el departamento de calidad. El departamento de calidad, como su nombre indica, es responsable. El control y la mejora de la calidad es un departamento con un deber determinado, entonces, ¿qué es la calidad? La definición de la Organización Internacional de Normalización (ISO) es: "La calidad es el grado en que las características inherentes cumplen con los requisitos", y ¿cuáles son los requisitos estadounidenses? El experto en gestión de calidad Ju Lan dijo: "La calidad proviene de la "demanda" de los clientes, es decir, la calidad debe basarse en la satisfacción del cliente. ¡Sólo satisfaciendo las necesidades del cliente se puede llamar calificada!
En 2008 , Sanlu Dairy estaba en problemas y anunció un retiro de leche en polvo problemática en septiembre. Solo tomó 3 meses declararse en quiebra en diciembre. Por lo tanto, es obvio lo que causó a un gran grupo empresarial con 15 años consecutivos de liderazgo en ventas y 50 años. La historia del año colapsó en un instante. ¡Fue por la palabra "calidad"! La calidad es la piedra angular del desarrollo de una empresa y es la clave de su vitalidad, sin importar su tamaño. fuerte es en la superficie, es sólo agua sin fuente y un árbol sin raíces!
De hecho, para las empresas modernas, la calidad y la seguridad han sido durante mucho tiempo una cuestión inevitable. A menudo vemos diversas pérdidas y. daños causados por problemas de calidad en las noticias, y también tenemos carteles publicitarios colgados en todas partes de nuestra empresa con lemas sobre la importancia de la calidad, etc., ¡todos nos recuerdan la importancia de la calidad todo el tiempo! Entonces, ¿por qué los problemas de calidad todavía ocurren con frecuencia cuando todos son conscientes de la importancia de la calidad? ¿Es el problema inmutable? Quiero decir que no es así.
¡De hecho, desde 1924, cuando Shewhart propuso la calidad! Desde este libro de gestión de calidad "Gestión de calidad total", ha habido innumerables métodos y libros sobre mejora de la calidad, y también hay muchos manuales de calidad, requisitos técnicos y otras instrucciones de trabajo en nuestro Por lo tanto, en el control de calidad y los métodos de mejora se han mejorado cada vez más. Sin embargo, en la producción real, los empleados de primera línea todavía dependen más de la experiencia para operar y carecen de conocimiento de la calidad del producto. Debido a que la experiencia es demasiado flexible y la experiencia de los empleados nuevos y antiguos también es desigual, es imposible controlar eficazmente la calidad general. , lo que genera muchos problemas simples que son propensos a errores y problemas de rutina que se repiten.
Por lo tanto, no importa cuán completos sean los métodos de investigación humana en los últimos cien años, todavía son los humanos quienes realmente los operan. Como se expresa en el cuadro de control de calidad, los factores que afectan la calidad incluyen: ¡humano! -Método de material de la máquina para prueba de anillo (5M1E) seis aspectos, entre los cuales las "personas" son los factores que influyen más activamente. Por lo tanto, debemos controlar y prevenir los problemas de calidad desde la raíz. Creo que mejorar la calidad del personal es el primero. ¡Lo que debemos abordar! En el trabajo, debemos fortalecer. Los empleados están capacitados en conocimientos de calidad y se establecen grupos de control de calidad, grupos de 5S, etc. en producción para permitir que los empleados participen activamente en el trabajo de calidad y creen de manera efectiva una conciencia de calidad entre los empleados. Sólo cuando mejore la calidad del personal podremos tener siempre presente la importancia de la calidad, realizar conscientemente "autoinspección e inspección mutua" de los productos y tomar la producción de buenos productos como nuestra misión, no solo por el bien de la calidad. ¡Produzca productos!
Como inspector, también entiendo claramente que la inspección desempeña principalmente un papel de "prevención y control" para controlar y resolver a fondo los problemas de calidad, y no se puede lograr con. La fuerza de una persona o de un departamento. En el trabajo, muchas personas piensan que la calidad es sólo una cuestión del departamento de calidad. Sin embargo, como dijo el experto en gestión de calidad Shewhart: "La calidad del producto no se inspecciona, sino que se produce".
Por lo tanto, todo el personal relacionado con la producción debe tener una estrecha relación con la calidad del producto. Mantener y mejorar la calidad del producto debe ser una actividad que involucre a todos los empleados. Al mismo tiempo que mejoramos la calidad del personal, también debemos involucrar a todos. En el trabajo de calidad, siempre debemos prestar atención. a la calidad del producto Sólo con una participación total, todos revisando y controlando cada paso, podremos finalmente producir productos que satisfagan a los clientes.
¡Todos también entienden que, en los últimos años, los accidentes de seguridad en escaleras mecánicas han ocurrido con frecuencia y! El tema de la calidad de las escaleras mecánicas también ha recibido cada vez más atención. Como empresa especializada en la producción de escaleras mecánicas, ¿qué razón tenemos para ignorar la importancia de la calidad?
En más de un año de trabajo en. En el departamento de gestión de calidad, no solo he obtenido riqueza material, sino que también he profundizado mi búsqueda infinita de sueños de calidad. Aunque el tiempo para mi discurso es limitado, nuestro enfoque en la calidad. La búsqueda de la excelencia es ilimitada, ¡y creo firmemente que siempre y cuando! A medida que cada uno de nosotros tenga más responsabilidades y sea más cuidadoso, con el tiempo, en Kangli realmente nos convertiremos en el orgullo de la industria de ascensores de China.
Ensayo de calidad 4
¡La calidad es una actitud! y la calidad de los productos está en manos de cada uno de nuestros empleados. La garantía de la calidad del producto requiere de nuestro esfuerzo conjunto. Para lograr calidad, no sólo necesitamos ser apasionados, sino que, lo que es más importante, necesitamos acción masiva. En nuestro trabajo, todos los tipos de trabajo deben defender un estilo de trabajo de unidad, cooperación y dedicación desinteresada, y enfatizar la mejora de la cohesión interna. Para mejorar la calidad técnica y practicar bien nuestras habilidades, hay maestros y aprendices en el trabajo. Los maestros enseñan paso a paso y los aprendices aprenden con atención. Sólo si todos nuestros empleados son técnicamente competentes, nuestros productos podrán ser impecables.
La calidad es una actitud, y la calidad del producto depende de la cognición de cada empleado. La calidad y la seguridad no son cosas pequeñas. Debes hacerlo bien si te tomas en serio y debes hacer todo bien. El mismo principio de reacción química explica por qué existe una brecha de varias décadas entre nuestra industria química y los países avanzados. La razón es que, además del proceso, la actitud de los trabajadores es crucial. La concentración del 99% está en los ojos de. gente seria y responsable 99%, 0,01% más o 0,001% menos no funcionará, pero en manos de personas superficiales se puede utilizar una concentración del 99% en lugar del 99%. Aunque las especificaciones de trabajo y los números encima de los requisitos técnicos son claramente visibles, todavía no se les presta suficiente atención. Imagínese si este tipo de actitud puede producir buenos productos. ¡Obviamente no!
¡La calidad es una actitud y la calidad de los productos es la base para la supervivencia de una empresa! Para garantizar la calidad del producto, debemos considerarnos miembros de la empresa y comprender profundamente que somos parte de la empresa. Sólo el desarrollo de la empresa puede impulsar nuestro desarrollo. En el trabajo, cada detalle requiere del trabajo serio y dedicado de los empleados. Si el trabajo no es cuidadoso, la operación no está estandarizada y la limpieza no se realiza, se pueden provocar accidentes de calidad. Un mechón de flores voladoras, un defecto y un descuido son problemas pequeños y discretos, pero son estos detalles los que determinan el éxito o el fracaso. El presidente de Haier, Zhang Ruimin, dijo una vez: ¿Qué no es simple? Hacer bien cada cosa simple no es simple. La calidad está estrechamente relacionada con cada una de nuestras operaciones y cada recorrido. Siempre que controlemos estrictamente la calidad y sigamos estrictamente los procedimientos operativos, debemos poder evitar cambios sutiles y cortar problemas de raíz. Esto requiere que tengamos siempre presente la conciencia de la calidad. Exígete estrictamente en el trabajo y practica intensamente las habilidades básicas, empezando por cada articulación y cada ronda de limpieza.
La calidad es una actitud, que no sólo se refleja a nivel de operación, sino más importante aún, a nivel de gestión y ejecución. Zhang Ruimin, enojado, destrozó el refrigerador de mala calidad. Con esta actitud, llevó a Haier al escenario internacional e hizo de la marca Haier la única marca china seleccionada como una de las 500 marcas más valiosas del mundo. Esta actitud es una actitud clara. del liderazgo de Haier En ese momento, la actitud de calidad envió un mensaje muy claro a toda la gente de Haier y a todos los clientes, y su valor era inconmensurable. Haier ha pasado de ser una empresa de masas al borde de la quiebra a una empresa tan influyente en la actualidad. ¿Quién puede negar el papel de esta actitud?
La actitud de una empresa hacia la calidad es la del líder de la empresa que toma la iniciativa. en guiar y gestionar la ejecución enfocada. Una cualidad que se ha formado a nivel laboral durante un largo período de tiempo es una regla potencial no declarada que no se puede quitar ni eludir y que está profundamente arraigada en el corazón de todos y es una fuerte garantía de la calidad estable de los productos de una empresa; ser ampliamente reconocido; es la cultura de calidad de una empresa. Es una parte importante de la cultura corporativa de una empresa.
Sólo tomando en serio esta actitud de tomar en serio la calidad en todos los aspectos del trabajo podemos garantizar fundamentalmente si se trata de calidad del trabajo o de calidad del producto. De lo contrario, hablar simplemente de calidad es plano, unilateral y sesgado.
En este momento todo el mundo habla de calidad. Se puede decir que la conciencia sobre la calidad está floreciendo por todas partes. ¡La actitud lo determina todo! ¡Pongamos en práctica nuestra pasión por la calidad!
Ensayo de calidad 5
Calidad en mi corazón
¡Han pasado tres años desde mi graduación! Desde el principio, el ternero recién nacido que sabía mucho pero no podía hacer muchas cosas, ahora puede operar de manera colaborativa e independiente, puede ser reconocido por líderes y colegas y obtener el título de experto técnico. Paso a paso para llegar a este momento, siempre estoy expuesto a muchos conceptos desconocidos pero muy prácticos. Por ejemplo, la información sobre gestión empresarial, estándares industriales, calidad del producto, etc., especialmente información sobre calidad, me brindó una comprensión profunda.
La calidad es la base de la existencia de todos los productos. Sin calidad, por muy buena que sea la charla, es una charla vacía, al igual que la reciente polémica a la que se enfrentará una determinada marca de teléfonos móviles Samsung. posibilidad de que se le prohíba la venta. Entonces la calidad es la vida de una empresa. En cuanto a la industria de producción de equipos eléctricos a la que he estado expuesto, aunque llevo más de tres años en contacto con ella, todavía no sé lo suficiente, tengo que seguir aprendiendo y entendiendo. En este punto participé en estudios de producción estandarizados de seguridad y estudios especiales de calidad a nivel de instituto, departamento e incluso de autoorganización, lo que me hizo comprender que todo el proceso de producción debe ser muy detallado y los requisitos de calidad también deben ser muy estrictos. .
Según la soldadura de tableros impresos específica que hago, la soldadura de tableros impresos es un eslabón más importante en toda la producción del ensamblaje. En la producción diaria, debemos esforzarnos por alcanzar la excelencia. En cuanto a algunos requisitos de calidad, debemos serlo. hecho en todo momento. Por ejemplo, el problema de la soldadura débil de las uniones soldadas afectará directamente la vida útil de los componentes y los parámetros y características de los productos. Si tenemos estos malos fenómenos durante la soldadura y finalmente queda en manos del cliente, el producto no funcionará correctamente tras un corto periodo de uso. Esto afectará directamente la reputación de la empresa y obstaculizará su desarrollo, sin mencionar la competitividad de la empresa. Por lo tanto, si queremos desarrollarnos, debemos mejorar la calidad de nuestros productos en estas áreas clave. Como todos sabemos, la calidad del producto la elabora cada uno de nuestros empleados, no el personal de inspección. Deje que la calidad del producto penetre profundamente en los corazones de cada empleado, controle estrictamente la calidad, comience desde ahora, comience desde mí, luego todos los empleados se convertirán. un inspector. Por supuesto, la calidad es también una forma de cultivar el sentido de responsabilidad.
Para la producción, los documentos de proceso son la base básica para guiar las operaciones de producción. Todas las operaciones de producción del personal de producción deben llevarse a cabo de acuerdo con los procedimientos de producción. Deben seguir estrictamente los requisitos de los documentos de proceso para garantizar la calidad del producto. Y complete con cuidado la "Tarjeta de seguimiento de información de calidad del producto". Todo el proceso de producción debe llevarse a cabo de acuerdo con los documentos del proceso y no se permite ninguna arbitrariedad. Si tiene un plan de optimización del proceso correspondiente o encuentra problemas y peligros potenciales, debe comunicarse con el diseño y. procesar al personal de manera oportuna para resolver el problema de manera oportuna. Los operadores deben llevar a cabo las operaciones de producción de acuerdo con el flujo del proceso de producción y los requisitos de calidad del proceso. Después de completar el proceso anterior, deben realizar autoinspecciones e inspecciones mutuas a tiempo. Después de pasar la inspección, deben solicitar al personal de inspección. Inspección de finalización del proceso. Solo aquellos que pasan la inspección pueden pasar al siguiente proceso. Si mi proceso no pasa la inspección en mi lugar, no puede ser transferido al siguiente proceso. Si no admitimos que ocurren problemas de calidad y nos alejamos unos de otros, entonces es un problema de actitud y significa que hay algo mal en el carácter de esta persona. Creo que tener el coraje de admitir errores puede ayudar a resolver problemas. Como empleados de primera línea, debemos aprender a admitir errores y tener el coraje de asumir la responsabilidad. En segundo lugar, no debemos culpar a los demás por admitir errores, ni debemos responsabilizarnos. Responsabilizarlos por admitir errores, señalarlo con el dedo, porque esto hará que los empleados sean tímidos y no se atrevan a levantarse y admitir sus errores. Sin embargo, en la mayoría de los casos, admitir errores ayudará a resolver el problema. Por ejemplo, el problema que encontramos antes: el producto fue entregado y dañado, pero nadie entendió lo que sucedió. Los líderes de todos los niveles lo entendieron y se reunieron para discutir y resolver el problema. Esto tuvo un gran impacto en nosotros. , pero el posicionamiento final sigue siendo culpa nuestra, aunque creo que es poco probable. Si hubiéramos hecho un buen trabajo en el proceso de entrega en ese momento, no tendríamos los problemas que tenemos ahora. Si alguien hubiera descubierto daños o causado daños involuntariamente antes de la entrega y hubiera señalado el problema o admitido el error a tiempo, la sala de reacción no lo solucionaría de manera oportuna.
La calidad es algo que controlamos nosotros mismos, lo que significa que siempre debemos cultivar y resumir nuestra conciencia de calidad y conciencia de responsabilidad. Todos son responsables de la calidad del producto, pero no transmitan el problema de calidad a otros ni se aleje, porque: la calidad está en mi corazón, no en los demás. A veces, en nuestro proceso de producción real, habrá conflictos personales entre los procesos superiores e inferiores debido a las responsabilidades, lo que demuestra que nuestra conciencia de las responsabilidades no es suficiente. Por lo tanto, cada uno de nuestros empleados debe mejorar su conciencia de calidad y su sentido de responsabilidad. Sólo así podremos hacer crecer y desarrollar la empresa. Los detalles determinan el éxito o el fracaso. Si somos descuidados en cada eslabón, habrá una gran diferencia en la calidad en general. Esto es cierto para la industria de procesamiento mecánico y la industria de producción electrónica. Por eso, debemos partir de las pequeñas cosas, hacer todo bien con los pies en la tierra y promover un estilo meticuloso. Por ejemplo, en la producción de ensamblaje surgen cuestiones como el control de la temperatura del soldador durante la soldadura, el método estándar de uso de pulseras electrostáticas, los detalles de uso de máscaras, ropa protectora electrostática, etc., la eliminación oportuna de los residuos de producción, y las precauciones para el manejo de procesos especiales. Prestar atención a los detalles significa cambiar tu mala costumbre de ser impetuoso e inquieto. Ajusta tu mentalidad en el trabajo, organiza tu ropa de trabajo cuando te desplazas hacia y desde el trabajo, organiza tus herramientas y haz bien tu trabajo. Aclare los arreglos de producción y las tareas de producción o siga los arreglos de producción del líder del equipo. Sea claro acerca de la mesa de trabajo y los elementos a su alrededor que pueden afectar su trabajo, para que pueda trabajar sin problemas y de manera ordenada. Verifique si varias herramientas de producción y otras instalaciones de producción pueden funcionar normalmente. De lo contrario, informe al supervisor a tiempo para una pronta resolución. Qué se debe hacer en el trabajo: No sea descuidado en cada proceso, ya sea que sea el puesto principal o el puesto adjunto, debe garantizar la excelente calidad del producto. Para soldar, debe elegir una punta de soldador adecuada y un alambre de soldadura de espesor adecuado para garantizar la calidad de las uniones de soldadura. Los orificios de perforación durante el ensamblaje deben ser precisos y estar en su lugar para garantizar que no haya tensión después del ensamblaje. El proceso de producción debe tomar medidas antiestáticas y eliminar la generación de residuos y control. Mejore su propio nivel de habilidad, fortalezca la conciencia de la calidad y haga todo lo posible para lograr "lotes cero". Sin embargo, hasta ahora, cada uno de nuestros empleados todavía necesita con urgencia la cultura de prestar atención a los detalles y hacer pequeñas cosas, si podemos hacer todos estos detalles bien. Esa es la mayor garantía de la calidad de nuestros productos.
La calidad es capital, la calidad es vida. Sólo poniendo énfasis en la calidad en todo el ciclo de trabajo, trabajando meticulosamente, teniendo ganas de aprender y hacer preguntas, y esforzándose por alcanzar la excelencia. Adhiérase siempre a la alta calidad y eficiencia. Sólo así podremos seguir siendo invencibles en la feroz competencia. Los detalles determinan el éxito o el fracaso, la calidad determina el destino. La calidad comienza en cada uno de nuestros empleados, incluso si es solo para nosotros, todos debemos trabajar juntos y trabajar juntos para hacer bien el trabajo de calidad.
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