Incluso si pagaste la seguridad social durante la escuela de posgrado, todavía pertenece a los recién graduados. Para los graduados universitarios ordinarios que no han confirmado su unidad de trabajo al dejar la escuela o durante el período de selección de carrera, el registro de su hogar, los archivos y las relaciones organizativas permanecen en la escuela original donde se graduaron, o permanecen en los departamentos de empleo de todos los niveles, intercambio de talentos. Las agencias de servicios en todos los niveles y el empleo público en todos los niveles pueden ser tratados como recién graduados universitarios.
Cuando los graduados se gradúan, no importa cuánto tiempo hayan pagado la seguridad social antes de inscribirse, son recién graduados. Aparte del seguro médico de los niños al comienzo de la inscripción, no han pagado otra seguridad social. De hecho, la contratación de un tercero no afecta la situación de los recién graduados. Debido a que el acuerdo tripartito no es un documento formal vinculante entre un individuo y el empleador en la relación laboral, solo después de firmar el acuerdo tripartito, la escuela emitirá un certificado de registro y luego se presentará a la unidad dentro del tiempo especificado. firmar el contrato de trabajo, y el acuerdo tripartito quedó oficialmente invalidado.
Los tipos de seguro incluidos en el seguro de pensiones son los siguientes:
1. Seguro de pensión básico para empleados urbanos El seguro de pensión básico para empleados urbanos se refiere al estado que aprueba la legislación y recauda fondos. a través de múltiples canales para proporcionar fondos a los trabajadores cuando sean mayores. Un tipo de seguro social que proporciona cierta compensación económica a la persona asegurada cuando sus ingresos laborales se reducen o pierden temporalmente, de modo que la persona asegurada pueda disfrutar de una seguridad de vida básica;
2. Seguro social de pensiones para residentes urbanos. El fondo de seguro de pensión para residentes urbanos se compone principalmente de contribuciones personales y subsidios gubernamentales, y se aplica a los residentes urbanos que no han participado en el trabajo ni han participado en el seguro de pensión básico para empleados;
3. . Los agricultores que participan en el nuevo seguro rural pueden disfrutar de prestaciones de pensión cuando cumplan 60 años. Se trata de un importante sistema de seguridad para las pensiones de los agricultores.
Las funciones de la seguridad social:
1. Cuanto más pague un individuo, más inversión le dará el empleador. Los cinco seguros sociales y un fondo se pagan sobre la misma base, y las proporciones pagadas por unidades e individuos son diferentes. El pago unitario es aproximadamente el doble que el de un individuo.
2. El pago de los fondos de previsión de la seguridad social está libre de impuestos. No solo no se deduce el impuesto sobre la renta de las personas físicas al pagar, sino que tampoco se deduce el impuesto sobre la renta de las personas físicas al recibir las prestaciones y no se deduce el impuesto sobre los intereses. cuentas especiales Si me pagas un salario, necesitas que se retenga el IRPF, y si se deposita en un banco, también se aplica el impuesto sobre los intereses.
3. Paga el seguro de pensiones hasta la edad mínima. Una vez alcanzada la edad legal de jubilación, podrás jubilarte y recibir pensiones mensualmente. La pensión se puede cobrar hasta la muerte. A medida que mejore el nivel de vida en la sociedad, sólo aumentará pero no disminuirá. El monto del aumento de capital se ajustará cada año, lo que puede garantizar la estabilidad y confiabilidad de la vida en la vejez.
4. Puede obtener un reembolso del seguro médico pagando un seguro médico si las contribuciones acumuladas en el trabajo alcanzan el número mínimo de años, no necesita continuar pagando los gastos médicos básicos después de la jubilación, y podrá disfrutar de beneficios de seguro médico superiores a los reembolsados en el trabajo.
5. Pagar un seguro de maternidad puede reembolsar el costo del examen prenatal, la cirugía de planificación familiar y la cirugía del parto. Además, la prima del seguro de maternidad corre íntegramente a cargo del empleador.
6. Pagar prestaciones del seguro de desempleo y recibir prestaciones del seguro de desempleo y otros subsidios cuando esté desempleado. El seguro de desempleo es un tipo de póliza de seguro que normalmente no está disponible en las compañías de seguros comerciales.
7. Pagar un seguro de accidentes de trabajo y recibir una indemnización en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional. No le temes a los 10.000 yuanes, pero sí a lo inesperado, especialmente a algunos accidentes importantes. No se preocupe por los pagos atrasados para las pequeñas empresas. Además, las primas del seguro contra accidentes laborales corren íntegramente a cargo del empleador.
8. Pagar el fondo de previsión de vivienda equivale a que el empleador deposite una renta libre de impuestos en proporción a usted, que puede utilizarse para fines relacionados con la vivienda. Si no se agota en el trabajo, se puede retirar en un solo pago después de la jubilación; además, el tipo de interés de los préstamos del fondo de previsión para la vivienda es inferior al de los préstamos comerciales.
En resumen, incluso si pagas la seguridad social durante la escuela de posgrado, sigues siendo un recién graduado. Para los graduados universitarios ordinarios que no han confirmado su unidad de trabajo al dejar la escuela o durante el período de selección de carrera, el registro de su hogar, los archivos y las relaciones organizativas permanecen en la escuela original donde se graduaron, o permanecen en los departamentos de empleo de todos los niveles, intercambio de talentos. agencias de servicios en todos los niveles y empleo público en todos los niveles. Los graduados de organizaciones de servicios pueden ser tratados como recién graduados universitarios.
Base jurídica:
Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .