Recompensas al talento
①Talentos de alto nivel:
Categoría A (mejores talentos): recompensa individual de 5 millones de yuanes, subsidio para la compra de vivienda por primera vez de 3 millones de yuanes o 200 metros cuadrados de alquiler gratuito;
Categoría B (talentos nacionales líderes): 2 millones de yuanes, recompensa personal 15.000 yuanes de subsidio para la compra de vivienda por primera vez o 150 metros cuadrados de vivienda gratuita de categoría C; (talentos líderes locales): recompensa personal de 500.000 yuanes, subsidio para la compra de vivienda por primera vez de 10.000 yuanes y 100.000 yuanes;
Categoría D (talentos locales destacados): recompensa individual de 200.000 RMB, subsidio para la compra de vivienda por primera vez de 500.000 RMB.
②Jóvenes talentos:
1. Subsidio de manutención: estudiantes de doctorado a tiempo completo, estudiantes de posgrado menores de 35 años, graduados universitarios, personal técnico (técnicos) de escuelas técnicas, dentro de los tres años. después de la graduación, aquellos que trabajen y se establezcan en Zhengzhou recibirán subsidios de subsistencia de acuerdo con los estándares de 1.500 yuanes, 1.000 yuanes y 500 yuanes, hasta 36 meses. Aquellos que realicen investigaciones postdoctorales en estaciones postdoctorales de nuestra ciudad recibirán un subsidio de subsistencia de 654,38 millones de yuanes por persona al año durante el período de establecimiento de la estación, y el período de financiación es de 2 años.
2. Subsidio para la compra de vivienda por primera vez: los graduados de doctorado, maestría y universidad de "doble primera clase" que soliciten subsidios de subsistencia recibirán subsidios de 654,38 millones de yuanes, 50.000 yuanes y 20.000 yuanes por año. la compra de su primera vivienda, respectivamente; los becarios postdoctorales menores de 40 años (inclusive) que trabajen a tiempo completo en empresas de nuestra ciudad durante el año recibirán un subsidio de instalación de 200.000 yuanes.
3. Préstamo garantizado para empresas: los graduados universitarios que inician su propio negocio pueden solicitar un préstamo garantizado para la puesta en marcha de hasta 400.000 yuanes; una asociación u organización para iniciar un negocio puede obtener una garantía para la puesta en marcha; Préstamo de hasta 2 millones de yuanes.
③Talentos industriales:
Entre las empresas clave en las industrias ventajosas de la ciudad de Zhengzhou, las industrias emergentes y las industrias de servicios modernas, industrias clave con altos niveles técnicos y dedicadas al negocio principal de la empresa. necesitan urgentemente talentos. Con base en indicadores como capacidad y calidad, indicadores de escasez, nivel salarial, etc., la selección se basará en el método de evaluación de puntos, con recompensas que oscilarán entre 50.000 RMB y 6,5438 millones de RMB en dos años.
④Talentos en el extranjero:
Sobre la base de disfrutar de las recompensas de talento anteriores, también disfrutan de las siguientes políticas.
1. Los jóvenes talentos destacados en ciencia e ingeniería que sean profesores asociados o superiores de las 200 universidades más famosas del mundo pueden ser reconocidos como talentos de Categoría B.
2. Es relajado que los jóvenes talentos extranjeros destacados soliciten el subsidio de subsistencia y el primer subsidio de vivienda dentro de los 6 años posteriores a su graduación.
3. Aquellos que se hayan graduado con un doctorado de una universidad de renombre mundial y hayan establecido una unidad de investigación postdoctoral en nuestra ciudad recibirán un subsidio de subsistencia de 6,54385 millones de yuanes por persona por año durante el período de residencia. y el período de financiación es de 2 años; quienes realicen investigaciones postdoctorales en el país y en el extranjero Según la investigación, quienes vengan a nuestra ciudad a trabajar a tiempo completo en empresas dentro de los tres años posteriores a su salida de la estación recibirán un subsidio de instalación. de 300.000 yuanes.
⑤Talentos de Henan:
Disfruta de todos los premios de talentos anteriores. Al mismo tiempo, haremos un buen uso de los recursos de talentos de alto nivel ampliamente distribuidos de Henan para implementar la campaña "Reunión de talentos de Henan en Zhengzhou" y llevaremos a cabo periódicamente actividades de reclutamiento de talentos y acoplamiento de inteligencia en las áreas de reunión de talentos de Henan para promover no- talentos locales para regresar a Zhengzhou para innovar e iniciar negocios.
1. Objetivos de introducción: graduados de escuela secundaria técnica o superior, graduados de escuelas vocacionales (técnicas), personas que han regresado de estudiar en el extranjero y talentos calificados que se mudan voluntariamente al área urbana en el área administrativa de Ciudad de Zhengzhou.
Dos.
Materiales básicos: Los talentos que planeen trasladar su registro de hogar al área urbana de nuestra ciudad deberán proporcionar los siguientes materiales básicos:
(1) Egresados de secundaria técnica o superior (incluidos dos años período de empleo) y colegios vocacionales (técnicos), proporcionar certificado de graduación, certificado de registro de hogar y tarjeta de identificación de residente;
(2) Graduados anteriores de escuelas secundarias técnicas y colegios vocacionales (técnicos), proporcionar certificado de graduación, residente Tarjeta de identificación y libreta de registro del hogar;
(3) Aquellos que regresaron de estudiar en el extranjero y cancelaron el registro del hogar deben presentar certificados de entrada y salida válidos, certificados de calificaciones académicas (títulos) en el extranjero y certificados de cancelación del registro del hogar. emitido por la comisaría de seguridad pública en el lugar donde se encontraba su registro de hogar original;
( 4) Aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero y no han cancelado su registro de hogar deben presentar certificados de entrada y salida válidos, certificados de calificaciones académicas (títulos), tarjetas de identificación de residente y libros de registro del hogar extranjeros (en el extranjero);
(5) El personal calificado debe proporcionar certificados ocupacionales nacionales, certificado de calificación, tarjeta de identificación de residente y libro de registro del hogar.
¿Qué materiales se necesitan para solicitar la introducción de talentos en Shanghai?
1. El empleador solicita informes;
2. Formulario de solicitud de introducción de talentos de Shanghai;
3. etc. ;
4. Contrato laboral o contrato laboral de más de tres años;
5. Materiales relevantes que reflejen calidad y capacidad política;
6. especialidades Cualificaciones técnicas o certificados de cualificación profesional
Base jurídica:
Artículo 9 del "Reglamento provisional sobre el mercado de recursos humanos"
Gobiernos populares a nivel o superior A nivel de condado, la construcción del mercado debe incorporarse al plan nacional de desarrollo económico y social, utilizar políticas regionales, industriales y territoriales para promover la construcción del mercado de recursos humanos, desarrollar mercados de recursos humanos profesionales e industriales, fomentar y regular el desarrollo de servicios de recursos humanos de alta gama y otros formatos, y mejorar el desarrollo del nivel de la industria de servicios de recursos humanos.