En términos generales, los reclutados en el campus se inscribirán para convertirse en empleados de tiempo completo. El proceso para convertirse en empleado regular es algo complicado y algunos son simples. Algunos dependen de la capacidad personal y otros dependen de la escuela.
En cuanto a la clasificación ABC, lo que entiendo es aproximadamente lo siguiente:
Los llamados trabajadores de clase A se refieren a empleados regulares que trabajaron en empresas de telefonía móvil antes de 2003. La mayoría de Se trata de antiguas empresas de telecomunicaciones. En el momento de la separación, entre las personas de Lao Telecom también había personas que habían sido contratadas formalmente por empresas provinciales en varios lugares. (Porque fue el período de inicio antes de 2003)
Los llamados trabajadores de Categoría B se refieren a los empleados contratados uniformemente por las empresas provinciales después de 2003. Gozan del mismo trato que los trabajadores de la categoría A. Después de un año de rango temporal, serán asignados al grado 6 para estudiantes universitarios y al grado 7 para estudiantes de posgrado.
Los trabajadores denominados de Categoría C se refieren al personal no funcionario contratado por las sucursales locales y municipales en función de las necesidades del negocio y aprobado por la empresa provincial, y firman un contrato de despacho de mano de obra con un tercero. El mantenimiento de la red generalmente requiere más de dos calificaciones académicas y los vendedores generalmente requieren un título universitario o superior. También requiere entrevistas y exámenes escritos rigurosos. Los vendedores generales reciben un tratamiento de clasificación de puesto 0 y realizan el 80% del grado 1 en el primer año. A los empleados de mantenimiento de red generalmente se les asignan grados 4-5, pero tienen que realizar grados diferidos durante varios años, es decir, grados 2-4. (Dependiendo de los líderes de la prefectura y la ciudad, los rangos asignados son diferentes)
Además, ¡el tratamiento de cada provincia de la empresa de telefonía móvil es diferente! Las prefecturas y ciudades de una misma provincia también se dividirán en Categoría A, Categoría B, Categoría C y las ciudades más pequeñas según el número de usuarios, desempeño operativo, etc. (los niveles de cada provincia pueden ser diferentes). de diferentes niveles, incluso si todos sois del mismo rango, ¡y vuestro trato también es diferente!
La curva salarial del despacho de mano de obra tipo C es la misma que la de los empleados de tipo A y B, pero el nivel inicial es demasiado bajo, lo que resulta en salarios generalmente bajos. No hay mucha diferencia en los gastos de vacaciones. Las principales diferencias son los fondos de previsión, las primas de fin de año y diversas subvenciones (algunas subvenciones no están disponibles en la categoría C), etc.