Cualificaciones de la institución de Guizhou:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino, apoyar la Constitución del pueblo chino, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar a la patria, amar el socialismo y cumplir con las leyes Ser respetuoso de la ley, tener buena conducta y tener conocimientos profesionales relevantes y habilidades prácticas de trabajo requeridas para el puesto.
2. Los mayores de 18 años, de 35 años o menos; aquellos con título profesional de maestría o superior o de nivel medio o superior correspondientes a cargos profesionales y técnicos, podrán flexibilizarse hasta los 40 años; postularse para puestos profesionales y técnicos debe tener un doctorado o superior. La edad del personal con calificaciones académicas, títulos o títulos profesionales superiores puede flexibilizarse hasta los 45 años.
3. Gozar de buena salud y condiciones físicas para desempeñar normalmente las funciones del puesto de reclutamiento.
4. Si el puesto de contratación claramente requiere experiencia laboral relevante, los solicitantes deben tener la experiencia laboral requerida.
Los puestos de contratación requieren experiencia laboral de base, y los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente. La experiencia laboral de base se refiere a la experiencia de trabajo en agencias gubernamentales y del partido por debajo del nivel del condado, empresas e instituciones estatales en todos los niveles, organizaciones de aldea (comunitarias), otras organizaciones económicas y organizaciones sociales. La experiencia trabajando en unidades por debajo del nivel de regimiento militar o sirviendo como voluntario puede considerarse experiencia laboral de base. Los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en proyectos de investigación en bases de pasantías para graduados universitarios o en empresas e instituciones pueden considerarse experiencia laboral de base.
La práctica social y otras experiencias laborales durante la escuela (desde la inscripción hasta el certificado de graduación) no se consideran experiencia laboral.
5. Los egresados de escuelas técnicas superiores o colegios técnicos que hayan obtenido los certificados de calificación profesional de trabajadores superiores y técnicos de reserva, o estudiantes con registro de hogar local o en esta provincia, pueden postular a puestos reconocidos a nivel nacional con una título universitario o universitario.
No podrán postularse las siguientes personas:
1. Los funcionarios públicos actuales (incluidos los gestionados con referencia a la Ley del Servidor Público).
2. Las nuevas incorporaciones de instituciones públicas se encuentran dentro del periodo de prueba.
3. Personal empleado en instituciones públicas sin el consentimiento de la unidad o del departamento de personal.
4. Los que hayan recibido sanción penal por la comisión de delitos.
5. Los que hayan estado separados del servicio público por menos de 5 años.
6. Quienes se descubra que han cometido fraude, violaciones, etc. en los exámenes de selección de funcionarios de todos los niveles e instituciones públicas, y aún así no se les permita postularse dentro del plazo.
7. Después del empleo, se formará una relación de evitación.
8. No cumple con los requisitos del puesto de contratación.
9. Un incidente de responsabilidad mayor ocurre durante el mandato (trabajo) o servicio; uno está sujeto a sanciones disciplinarias políticas y partidarias por corrupción, soborno, filtración de secretos de estado, etc. , o se ha determinado que no está calificado en la evaluación anual en los últimos tres años.
Las anteriores son todas las respuestas a las restricciones de registro de hogares para el reclutamiento por parte de las instituciones públicas de Guizhou.